Organigramme Hotel 20 Sujets Organigramme Hotel

Nous n’avons pas de données à ce sujet car la négociation est un point relativement confidentiel. Circuit de distribution : Il concerne principalement les grandes surfaces. Au sein de Danone, une personne est nommée responsable des négociations avec chacun des cinq grands groupes français de distribution afin d’assurer une visibilité efficace des produits de la marque Danone. On peut également trouver de l’Actimel dans les stations essence et dans les hôtels hauts de gamme. 5. la gestion

Master Novembre 2009 Sommaire I – Justification et description du cas p.3 A. Description du cas, de l’événement, de la situation, du métier p.3 B. Présentation de la société et du secteur p.4 C. Organigramme de la Direction régionale de Lyon p.5 II – Méthode de collecte des données p.6 A. Description de la méthode de collecte des données p.6 B. Tableau récapitulatif des personnes interviewées p.7 III – Analyse

d’évoluer professionnellement de manière indépendante, éventuellement au niveau international, en conseillant hôteliers, restaurateurs et cavistes sur la manière de faire la différence (nouveaux vins, nouveaux millésimes, nouveaux produits etc.). Le sujet d’étude de mon rapport de stage serait donc l’innovation dans le secteur vitivinicole, et plus globalement tout ce qui dynamise ou pourrait dynamiser ce secteur tellement traditionnel. II- CONSTRUCTION ET DEVELOPPEMENT DE LA PROBLEMATIQUE : HISTORIQUE

cela inclut bien évidemment les cravates mais aussi les chaussures, les chemises ou tout autre élément faisant partie d’une garde-robe masculine, y compris les vêtements du week-end, pour les plus raffinés. • Les vins et spiritueux sont toujours sujets à controverse dans le domaine du luxe. Pour certains, comme ces produits sont souvent vendus dans les hypermarchés, les supermarchés et les épiceries, ils ne doivent pas être inclus dans cette catégorie. Ils devraient alors faire partie de la catégorie

cela inclut bien évidemment les cravates mais aussi les chaussures, les chemises ou tout autre élément faisant partie d’une garde-robe masculine, y compris les vêtements du week-end, pour les plus raffinés. • Les vins et spiritueux sont toujours sujets à controverse dans le domaine du luxe. Pour certains, comme ces produits sont souvent vendus dans les hypermarchés, les supermarchés et les épiceries, ils ne doivent pas être inclus dans cette catégorie. Ils devraient alors faire partie de la catégorie

. . . . . . . . Activités de coopération et mobilisation de ressources . . . . . . . . . . . Activités de coopération . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . i iii v 1 3 3 4 4 6 8 10 11 11 12 12 15 15 15 16 17 18 18 19 20 20 21 21 21 21 II.4.2. II.4.3. II.5. II.5.1. II.5.2. II.5.3. II.5.4. II.5.5. II.5.6. II.5.7. II.5.8 Mobilisation de ressources . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Projets en cours . . . . . . . . . . . . . . . . . .

conséquents ? 17 6. La formation dans la franchise : 18 6.1. La formation, une étape clé pour transmettre le savoir-faire : 18 6.2. L’animation, une étape importante pour la transmission du savoir-faire : 19 6.3. Qui assure l’animation dans un réseau ? 20 III. La perception du savoir-faire organisationnel dans un réseau mixte : 22 1. La mixité, un choix stratégique? 22 2. L’évolution des ouvertures d’unités en propre et en franchise en chiffre: 22 3. Les avantages de la mixité : 23 4. Comment gérer la

du brevet de technicien supérieur « assistant de gestion de PME-PMI » et les épreuves de l’examen organisées conformément au présent arrêté sont précisées en annexe VI au présent arrêté. La durée de validité des notes égales ou supérieures à 10 sur 20 obtenues aux épreuves de l’examen subi selon les dispositions de l’arrêté du 3 septembre 1997 précité et dont le candidat demande le bénéfice dans les conditions prévues à l’alinéa précédent, est reportée dans le cadre de l’examen organisé selon les

du brevet de technicien supérieur « assistant de gestion de PME-PMI » et les épreuves de l’examen organisées conformément au présent arrêté sont précisées en annexe VI au présent arrêté. La durée de validité des notes égales ou supérieures à 10 sur 20 obtenues aux épreuves de l’examen subi selon les dispositions de l’arrêté du 3 septembre 1997 précité et dont le candidat demande le bénéfice dans les conditions prévues à l’alinéa précédent, est reportée dans le cadre de l’examen organisé selon les

Page 2 Le passage aux normes IAS/IFRS et leur impact sur l’information financière des groupes marocains : cas CDG La méthodologie suivie afin lors du stage est une méthodologie mixte dont les grandes étapes sont comme suit :     Choix du sujet ; Revue de la littérature ; Formulation de la problématique ; Collecte des données : l’outil préconisé à cette fin est les interviews individuelles semidirigées vu que la CDG ne gardait pas la traçabilité des réunions avec les auditeurs de Deloitte2