Organisation Interne E Leclerc

| |PRENOM(S) : Marguerite | |Né(e) le : 23/10/1990 à Paris 16ème | |ENTREPRISE : |SIGNATURE du responsable

Carrefour, Leclerc…) • Tour opérateur : Agences de voyages • Sites partenaires : Propositions de voyages clés en mains (ex: voyages-SNCF) • Smart Box Objectifs : • Agrandir la zone de chalandise. • Trouver de nouveaux réseaux de distribution pour mieux toucher les clients. Actions : • Partenariat avec les grandes surfaces de distribution nationale (Auchan, Carrefours, Leclerc…). Et les agences européennes de voyage. • Organisation des séminaires au sein du Parc. • Développement du « e-business

PRENOM(S) : Marguerite Né(e) le : 23/10/1990 à Paris 16ème | ENTREPRISE : RAISON SOCIALE : SFD NUMERO DE SIRET : 41035886502910 ADRESSE : 17 Avenue du Général Leclerc 75014 Paris TELEPHONE : 01-43-35-44-19 | SIGNATURE du responsable attestant les informations ci-dessous (date + cachet) : | ATTESTATION DE REALISATION DU CONTRAT : 26/11/2009 au 31/07/2011 LIEU DE REALISATION DU CONTRAT (UNITE COMMERCIALE) : NOM : SFR ADRESSE : 17 AVENUE DU Général LECLERC 75014 Paris

comme moins urgentes, (communication interne et externe), ne sont pas structurées par manque évident de temps et/ou de compétences. Les membres du bureau, lors d’une réunion, s’interrogent sur plusieurs points : • Le turn-over des employés (animateurs, agents d’entretien,) est un problème récurrent car, à chaque nouvelle embauche, la présentation des tâches et des fonctions de chacun dans l’association est floue. Par conséquent, la communication interne en direction des nouveaux employés au

LOGISTIQUE DANS LA DISTRIBUTION Par André Fady, Laurent Bironneau et Thierry Morvan L’intégration logistique La logistique : un enjeu stratégique La gestion des flux d’information 287 288 302 311 Section 1 Section 2 Section 3 10 LE MANAGEMENT INTERNE DES ENTREPRISES DE DISTRIBUTION 319 Par Jean-Luc Despois Gérer la diversité Le recrutement et la formation dans les entreprises de distribution Gestion de la qualité et des risques dans la distribution des produits 321 332 343 349 363 Section

analyser (mais pas obliger d’analyser toutes les lettres). Sous forme d’un tableau en mettant les éléments qui sont une force ou un inconvénient pour l’entreprise. P : politique : E : Economique : évolution des prix, contexte de la crise S : socioculturel : mais aussi démographique. T : technologique E : écologique : bruit, pollution… L : légal : loi, normes… 2) Analyse des forces concurrentielles : les 5 forces de porter Mickael Porter est un des grands noms du marketing Tout

qui est lui-même soumis à celles de Kesa Electricals. Contexte géographique Darty La zone de chalandise : nature et structure de la clientèle Repérage géographique, caractéristiques de la zone Darty Boulogne se situe au 122 avenue Général Leclerc (Boulogne Billancourt). On y accède grâce au métro ligne 9 (direction Pont de Sèvres), à la nationale 10, la départementale 1 et le T2 (voir annexes 5). Il n’y a pas vraiment de barrières géographiques, hormis le fait qu’il se situe dans la banlieue

exil susceptible de continuer la guerre) et il choisit l’armistice : la France n’a plus le droit de fabriquer de matériel de guerre et doit livrer celui qui lui reste. Tous ses soldats qui ont déposé les armes sont considérés comme prisonniers et internés en Allemagne, soit deux millions d’hommes. Alors qu’elle perd l’Alsace-Lorraine, la France est partagée entre une zone Nord, occupée, et une zone Sud, dite « libre » . La zone occupée, c’est-à-dire les 3/5 du pays, demeure en théorie sous la souveraineté

Intro MKT Direct = Hors Média (PLV, Mailing, e-mailing, Street Marketing, phoning, foire et salons, sponsoring, mécénat, relations publiques …). Technique de communication en B to B ou B to C. But : Faire parvenir en direct et individuellement un message à un destinataire. Le Marketing direct est un système interactif de Marketing qui utilise un ou plusieurs médias pour obtenir une réponse mesurable allant le cas échéant jusqu’à l’achat. Certains médias favorisent plus l’interaction

| | | | | DOCUMENT UNIQUE LECLERC CAEN Évaluation des risques de l’entreprise Plan d’action 2010 Code du travail art. L4121-1 et 4 SOMMAIRE 1 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 3 2 INTRODUCTION 3 3 CONDITIONS D’ACCES AU DOCUMENT UNIQUE 4 4 DETERMINATION UNITES