Paie Exercices

B fix n i ke 1 riti Le rntn Swaps Bvar ( L k )e * r1t1  La valeur du swap V = var-fix lorsque le taux variable est reçu et le taux fixe est payé. Swaps Exemple: Considérons une institution financière qui paie le LIBOR 6 mois et reçoit un taux fixe de 8% ( en composition semestrielle) sur un swap de principal de 100 millions d’euros. Les dates de paiement restantes se situent dans 3,9 et 15 mois. Les taux ZC LIBOR continus pour ces trois maturités sont respectivement

interne 2-Contrôle des comptes ENCG 1 Système de contrôle interne : Gestion Courante STOCKS VENTES CLIENTS ACHATS FOURNISSEURS CYCLES PAIE PERSONNEL IMMOBILISATIONS ENCG 2 Système de contrôle interne : Gestion Courante STOCKS VENTES CLIENTS ACHATS FOURNISSEURS CYCLES IMMOBILISATIONS PAIE PERSONNEL ENCG 3 Objectifs du contrôle interne du Cycle Achat fournisseurs  Tous les achats sont saisies et enregistrés (exhaustivité) 

Production/Stocks, Immobilisation, Personnel/Paie, Trésorerie. Il est néanmoins évident que cette liste n'est pas exhaustive et que certains cycles identifiés ci-dessus peuvent ne pas exister et que d'autres peuvent s'y substituer. S’agissant de notre mission, on était amené à vérifier les comptes de l’ONP en collaboration avec d’autres cabinets, dans le cadre du co-commissariat aux comptes, d’où, ce mémoire va s’articuler sur le cycle de la paie/personnel ainsi que celui de la trésorerie et

maison de mathématiques2009-2010 Exercice 1 : (3 points)Compléter le tableau à l'aide du graphique ci-contre : Expression de la fonction | Nom de sa représentation graphique | f(x) = 2x | | g(x) = -3x + 2 | | h(x) = 3x + 2 | | k(x) = 2 | | m(x) = -3x – 2 | | n(x) = 3x – 2 | | Exercice 2 : (4 points) f est une fonction affine telle que f(2) = 5 et f(-3) = -5. Déterminer la fonction f. Exercice 3 : (4 points) Représenter graphiquement

artisanales dont la production est le résultat d'un travail essentiellement manuel, •Les établissements privés d'enseignement ou de formation professionnelle www.Ecap7.com M. SMAIL KABBAJ 61 BASE IMPOSABLE Le résultat fiscal (Article 5) de chaque exercice comptable est déterminé d'après l'excédent des produits d'exploitation, profits et gains provenant des opérations de toute nature effectuées par la société, sur les charges engagées ou supportées pour les besoins de l'activité imposable . Aux produits

Figures planes usuelles [pic] Exercice 1 |Calculer l'aire de la voilure (en m²) |[pic] | [pic] Exercice 2 |Les segments rouges ont la même longueur. |[pic] | |Calculer l'aire du cerf-volant (en cm²) | | [pic] Exercice 3 |Calculer l'aire du dique « 33 tours » (en cm²) |[pic]

Domaine d’application : [pic] La période d’exercice (exercice social)  de la société. • L’année civile (01/01 au 31/12)  • Société en décalée (01/12 au 30/11)  Récapitulatif et lancement des actions du nouveau dossier [pic] [pic] [pic] Activation [pic] [pic] II Assistant de création Outil d’aiguillage. 1- Caractéristiques [pic] [pic] Rappel Pour se reconnecter : cliquer sur Activer-Paie GRH On arrive sur l’Assistant de création : [pic]

obligations comptables des commerçants stipule dans son article 4 que : (modifié par l'article 1er de la loi n° 44-03 promulguée par le dahir n° 1-05-211 du 14 février 2006 ; B.O. n° 5404 du 16 mars 2006, cette modification prend effet à compter du premier exercice comptable ouvert après la date de publication de la loi n° 44-03) : " Les personnes assujetties à la présente loi dont le chiffre d'affaires annuel est supérieur à dix millions de dirhams (10 000 000 DH) doivent établir un manuel qui a pour

bénéfice réalisé au cours de chaque exercice comptable qui ne peut être supérieur a 12 mois. La déclaration des résultats devra être déposée dans les 1 mois qui suivent la date de clôture de chaque exercice comptable. Des situation exceptionnelles les peuvent néanmoins se présenter dans le cas ou l’exercice est inférieur a 12 mois et a la liquidation prolongé d’une société. -Pour les exercices inférieurs a 12 mois : L’impôt est calculé près les résultats du dit exercice. -En cas de liquidation prolongé

MM-95880 Le bulletin de paie ÉTABLIR UN BULLETIN DE SALAIRE ATTENTION Cette fiche est du niveau BEP : - elle ne traite que des cas de salariés mensualisés; - elle ne traite pas les problèmes de réductions de cotisations de la loi Fillion et des exonérations d'heures supplémentaires. 1- LE BULLETIN DE PAIE Un bulletin de paie doit comporter les mentions obligatoires suivantes : - nom et adresse de l’employeur, établissement dont dépend le salarié; - référence de l’organisme auquel l’employeur