Paternalisme Henry Ford

l’administration. C’est sur cette dernière fonction que Fayol va porter toute son attention. Les fonctions principales ou classiques concernent les machines et les matières alors que l’activité administrative s’occupe de tout ce qui concerne le personnel. Selon Henry Fayol les qualités les plus importantes d’un administrateur sont le tact, l’expérience et tout particulièrement la mesure. C’est alors qu’il va déterminer les fonctions de bases de l’entreprise et il va les placer dans six D’après Fayol, pour les

l’administration. C’est sur cette dernière fonction que Fayol va porter toute son attention. Les fonctions principales ou classiques concernent les machines et les matières alors que l’activité administrative s’occupe de tout ce qui concerne le personnel. Selon Henry Fayol les qualités les plus importantes d’un administrateur sont le tact, l’expérience et tout particulièrement la mesure. C’est alors qu’il va déterminer les fonctions de bases de l’entreprise et il va les placer dans six Les 6 catégories de base

l’administration. C’est sur cette dernière fonction que Fayol va porter toute son attention. Les fonctions principales ou classiques concernent les machines et les matières alors que l’activité administrative s’occupe de tout ce qui concerne le personnel. Selon Henry Fayol les qualités les plus importantes d’un administrateur sont le tact, l’expérience et tout particulièrement la mesure. C’est alors qu’il va déterminer les fonctions de bases de l’entreprise et il va les placer dans six catégories. D’après Fayol

suprématie fait du souverain le chef de l'Église. Peu osent résister, à la notable exception de l'ancien chancelier Thomas More et de l'évêque John Fisher, exécutés en 1535 et ultérieurement béatifiés par Rome. Henry VIII, Hans Holbein le Jeune Hans Holbein le Jeune (1497-1543), Henry VIII, huile sur toile. Belvoir Castle, GrandeBretagne. Crédits: The Bridgeman Art Library Consulter http://www.universalis.fr/encyclopedie/royaume-uni-histoire/ Page 14 sur 71 ROYAUME-UNI - Histoire

individus (consumérisme, psychologie) ; questionnement actuel : « le développement durable ». La prise en compte globale1 intervient à la fin du 19ème siècle : Henri Fayol pose la théorie de l’administration : le POCCC2 ; Henry Ford et ses collaborateurs Frederick Taylor et Henry Gantt mettent en pratique l’organisation scientifique du travail : OST qui permet aux Etats-Unis un prodigieux effort d’armement en 1917, renouvelé en 1941. Entre les secousses des guerres mondiales du 20ème siècle, deux

américaine. Les plus célèbres sont George Washington, Thomas Jefferson, Alexander Hamilton, James Madison et J ohn Jay. 1 - CHRISTOPHE COLOMB, LES INDIENS ET LE PROGRÈS DE L HUMANITÉ ' 15 « Lhistoire est la mémoire des États », écrivait Henry Kissinger dans A World Restored, son premier livre, dans lequel il s'attachait à faire l'histoire du xx· siècle européen du point de vue des diri­ geants autrichiens et britanniques tout en passant à la trappe les millions d'individus qui avaient eu

Historique du management 46 5.3 Organiser pour produire efficacement – L’école des Classiques 46 5.3.1 L’organisation scientifique du travail (OST) 46 5.3.2 Frederick W.Taylor (1856/1915) 46 5.3.3 Henri Fayol (1841/1925) 48 5.3.4 Henry Ford (1863/1947) 50 5.3.5 Max Weber (1864/1920) 50 5.3.6 Alfred P. Sloan (1875-1966) 51 5.3.7 Faut-il rejeter l’école classique ? 52 5.4 Motiver l’individu - L’Ecole des relations humaines 53 5.4.1 Elton Mayo (1880/1949), 53

raids » scientif iques voitures, avion, cheval ou bateau s'inscrivent dans le prolongement en des randonnées automobiles transafricaines et des expositions coloniales nationales ou internationales. Traversant l'Afrique d'ouest en est, en véhi cules Ford, la mission ethnographique Dakar-Djibouti débute six ans après la célèbre Croisière noire Citroën qui relia l'Algérie au Cap 31, et quelques 29 Selon ses Titres et Travaux (1943c), Marcel Griaule est licencié es Lettre de l'Institut d'ethnologie en

Antinéa conservait les corps des amants qui avaient cessé de lui plaire. Ces décors aménagés sur place, ajoutés aux sites naturels, dont la splendeur avait de quoi ravir les plus exigeants, contribuèrent largement au triomphe commercial du film » (Ford, 1973). Ainsi, quand Feyder prit la route de Toggourt pour filmer les extérieurs de l’Atlantide, il ouvrait une voie sur laquelle allaient le suivre bien des cinéastes. L’extraordinaire réussite commerciale du film a attiré un nombre considérable de

résistance maximale que B peut mobiliser en sens contraire ». Selon Bertrand RUSSEL : « le pouvoir est la production d’effets voulus ». Selon Rosabeth MOSS KANTER : « le pouvoir est l’aptitude à faire, plus tard à mobiliser les ressources ». Selon Henry MINTSBURG : « le pouvoir est la capacité à produire ou modifier les résultats ou effets organisationnels ». I.3- Les caractéristiques du pouvoir: - Le pouvoir est d’abord une relation et pas un attribut des acteurs, c’est un rapport d’échange