Problématique Et Objectifs Du Rapport

concernant des individus et organisations en recourant aux méthodes et techniques statistiques et analytiques des sciences sociales appliquées, afin de développer des connaissances ou d’aider à la prise de décision. 3 caractéristiques essentielles : Un objectif : répondre à une questions spécifique Une technique  Une production d’informations II) Place de l’étude de marché dans la démarche marketing Démarche marketing : processus qui va permettre à l’entreprise de mettre en place une stratégie. Ce processus

Gestion des Ressources Humaine, 3 Thème : Management de la performance organisationnelle et pratique de la gestion des ressources humaine Disciplines concernées : Paie et administration du personnel & introduction à la gestion des carrières Problématique : En quoi la paie et la gestion des carrières sont-elles importante dans l’administration du personnel dans une organisation? Le changement très rapide qui s'est opéré au niveau de l'économie, notamment dans les sociétés industrialisées, et

impliquant une méthodologie élaborée : • Recherche, définition et validation du champ d’étude • Identification d’une problématique clairement formulée • Recherche et choix des bases documentaires • Mise en œuvre de capacités d’observation, d’analyse et de synthèse • Rigueur dans l’organisation et la planification du travail NATURE ET OBJECTIF DU PROJET Le projet de master Mercatique est la dernière étape de la préparation d’un diplôme délivré par le CNAM à titre

Rapport sur le stage effectué du [01/03/2015] au [31/032015] Dans la Société : [NOM DE LA SOCIETE : Logo de la société] à Monastir [Intitulé du stage (mission)] PLAN REMERCIEMENTS ……………………………………………………………………………………………………………………… 3 INTRODUCTION ………………………………………………………………………………………………………………………… 4 ANNONCE DU STAGE (DUREE, LIEU ET SECTEUR ECONOMIQUE) ………………………………………………. 4 BREF DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE ET DU DEROULEMENT DU STAGE ……………………………………….. 4 PROBLEMATIQUE ET OBJECTIFS DU RAPPORT [ANALYSE

1 MATIERES INTRODUCTION 1-La méthode de la recherche : généralités 2-Les stratégies de vérification 3-Le processus de recherche 4-La structure des mémoires 5-Le choix du sujet et du Directeur 6-La spécification de la problématique 7-Les questions de recherche 8-Les objectifs de recherche 9-La formulation des hypothèses 10-Les variables et les indicateurs 11-La revue de littérature 12-Les considérations d‟ordre méthodologiques 13-La description du milieu de la population, de l‟échantillon 14-Description

en œuvre pour qu’une organisation devienne performante. Pour cela nous étudierons tout d’abord la nécessité de choisir des objectifs stratégiques pour le cas de l’entreprise LVMH, puis la stratégie de croissance que LVMH a choisie. Pour répondre à cette problématique, j’ai fait des recherches sur internet, sur l’entreprise LVMH et c’est ensuite que j’ai défini ma problématique à partir des documents que j’ai trouvé à son sujet. Pour trouver les documents j’ai utilisé le moteur de recherche Google

DU JURY : Tuteur IUT ……………………………………………………………………………… Second membre du Jury ……………………………………………………………....... Représentant de l’organisation accueillante présent à la soutenance ………………………………………………………………………………………… REALISATION DU STAGE A B C D E F RAPPORT A B C D E F SOUTENANCE ORALE A B C D E F Note finale du stage : / 20 OBSERVATIONS DU JURY : A TITRE INFORMATIF REALISATION DU STAGE

d’information Introduction aux études de marché Définition des études, principaux acteurs et typologie Déroulement d’une étude, cahier des charges et proposition Etudes qualitatives Objet Technique Démarche et procédure Exploitation et analyse Objectifs du cours 3 Comprendre l’intérêt du recueil d’information en Marketing Comprendre ce que sont les études marketing Connaître et savoir utiliser les grands types d’études Connaître les principales étapes Savoir commander une étude (rédiger un cahier

dynamique et non statique. Elle doit conduire le jury a pressentir la future problématique 1 - ANALYSE COMMERCIALE ET STRUCTUREE La structure du réseau ACTUELLE DE L’UC * organigramme du réseau DANS SON (intégré, associé…)  Organigramme du réseau CONTEXTE LOCAL * le management au sein du ET LE CAS ECHEANT réseau (style de management,  Autres documents internes tels que les DANS LE CONTEXTE recrutement, évaluation, objectifs du PAC DE SON RESEAU système de rémunération, (2 minutes à l’oral) système

engagée par les problématiques de l’action sociale de ce département. En Guyane, les questions liées à la natalité forment un enjeu majeur de santé publique. Il est d’ailleurs l’un des axes prioritaires du Plan Régional de Santé Publique (PRSP). Le taux de grossesses précoces, c’est-à-dire touchant des femmes mineures, y est particulièrement important. Au niveau national les grossesses précoces semblent en régression régulière. Elles restent cependant élevées en Guyane par rapport à la France