Productivité primaire

QU’EST-CE QUE LA REDISTRIBUTION ? * Comment définiriez-vous la redistribution des revenus ? C’est prélever des revenus chez certains pour les transférer à d’autres. C’est une action de l’Etat et des organismes sociaux qui modifient la répartition primaire des revenus. Elle a pour but de réduire les disparités entre les ménages La redistribution des revenus des transferts se font en redistribution dite « Verticale » : Solidarité en faveur des bas revenus Et en redistribution dite « Horizontale » :

→ 7,6% avec un pic en 1999 à 10,2%) | → production de masse (Fordisme) pour répondre à la hausse de la demande = consommation de masse (ex électroménager) → robotisation, informatisation (baisse masse salariale + baisse du temps = gains de productivité), délocalisation car augmentation concurrence | SECTEUR III | DOC 1 : -augmentation continue et importante (1954 36,7 % → 2008 71,9%) = secteur qui créé le plus d'emplois DOC 2 : -féminisation → emplois avec peu de responsabilité - augmentation

auteur classique anglais également, résout l’impasse de la théorie de Smith en montrant que chaque nation doit se spécialiser dans les productions dans lesquelles elle connaît le moindre désavantage, c’est à dire pour lesquelles elle dispose de la productivité la plus forte ou la moins faible vis-à-vis de ses partenaires. Cette production est celle pour laquelle elle détient un « avantage comparatif » lui permettant d’accroître la richesse nationale. Un avantage comparatif est donc un avantage obtenu

utilisation plus efficace des forces productives. • La principale source de la croissance réside dans la hausse durable de la productivité du travail, c'est-à-dire dans la mise en œuvre de facteurs susceptibles d'améliorer l'efficacité du travail (37 heures de travail étaient nécessaires, en 1865, pour produire une tonne de ciment ; seulement 4 heures en 1948). • La productivité du travail augmente sous l'effet de trois phénomènes : – l'accumulation du capital productif, c'est-à-dire l'accroissement

correspond à l’offre d’emploi et émane des entreprises. C’est une fonction décroissante du salaire réel. Le niveau d’emploi d’équilibre est celui qui correspond à un salaire réel permettant d’égaliser offre et demande de travail. Salaire réel est égal à productivité marginale du travail. -Comme c une marché comme les autres : un équilibre unique et stable (se rétablir de lui-même après un choc). 2. Une seule forme de chômage : le chômage volontaire -Dans cet univers d’agents rationnels, si les prix

division approfondie des tâches entre nations est un phénomène récent, favorisé par la réduction des coûts de transaction et de communication. À une division du travail entre riches pays industriels et pays en développement, exportateurs de produits primaires, a succédé une forte imbrication de ces deux types d'économies, qui s'appuie notamment sur un partage des chaînes de valeur ajoutée. Les conséquences de cette nouvelle répartition des tâches sont assimilables à un progrès technique.À l'image de la

fixe déjà disponible sauf s’il s’agit uniquement de remplacer le capital usé. Intensité capitalistique : elle mesure la quantité de capital par travailleur (= capital / travail). On augmente l’intensité capitalistique par l’investissement de productivité. (Industries ou services à forte intensité cap : automobile, textile… Faible … : vêtements, chaussures, santé, la poste). Le capital est un terme qui recouvre des notions différentes selon le point de vue adopté : capital humain, social (valeur

sous la forme de salariat, il se détache de la notion d'auto subsistance, il s'éloigne du « domestic system ». Marchandise qui s'échange sur un marché. C'est un facteur de production s'appuyant sur des aspects quantitatives, en terme de durée, de productivité par têtes ou horaire, de production. Mais aussi aspects qualitatifs : concerne les conditions de travail, avec parfois la pénibilité. Traduit aussi les rapports sociaux. On recherche aussi la sécurité du travail et dans le travail lui-même. Mutations

croissance de ce type d'emplois dans les services. (phénomène de dispersion). Paradoxe : les inégalités peuvent être facteur de croissance. En effet elles sont facteurs de productivité (notamment en raison de l’individualisation des salaires, qui entraine certes des inégalités mais qui est nécessaire pour stimuler la productivité). B) Le facteur social important… • Le rôle de L'Etat : l’Etat a les moyens de réduire les inégalités : Il peut verser des revenus sociaux • Protection

(1772-1823), auteur classique anglais également, résout l’impasse de la théorie de Smith en montrant que chaque nation doit se spécialiser dans les productions dans lesquelles elle connaît le moindre désavantage, pour lesquelles elle dispose de la productivité la plus forte ou la moins faible à l’égard de ses partenaires. Cette production est celle pour laquelle elle détient un « avantage comparatif » lui permettant d’accroître la richesse nationale. Un avantage comparatif est donc un avantage obtenu