Projet Personnel Professionnel Staps

explicitement tant dans le projet de vie institutionnel que dans le projet personnalisé de chacune des personnes. Ces activités qui ne peuvent simproviser, doivent être organisées, animées, planifiées, évaluées par des professionnels bien formés. Comme le souligne le Dr Tomkiewicz, le projet de prise en charge d’une personne atteinte de polyhandicap ne doit pas être un projet de survie mais bien un projet de vie, autrement dit le projet médical est indissociable du projet éducatif et de loisirs.

L’E.P.S. 121 RÉFLEXIONS SUR L'INTÉGRATION DES TIC EN EPS Marc Morieux, Bernard Thivent, Centre de Recherche en Informatique Pédagogique de l’Académie de NANCY-METZ, Gil Denis UFR-STAPS Faculté du Sport Université Henri Poincaré NANCY 1 1. INTRODUCTION Si l’intégration des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) en EPS (éducation physique et sportive) participe d’un mouvement général de l’ensemble des disciplines d’enseignement, ce mouvement nous semble présenter dans

santé L3 APAS STAPS Université de STRASBOURG Faculté des Sciences du Sport DOSSIER Santé Présenté pour l’obtention de la Licence STAPS Spécialité Activité Physique Adapté et Santé (APAS) Effets des Activités Physiques Adaptées auprès de patients déficients psychiques Loïc HEINRICH Année universitaire 2013/2014 Directeur du Dossier : M. TCHIRKOV, Docteur en Sciences sociales du sport, UDS 1 Dossier santé L3 APAS STAPS 2 Dossier santé L3 APAS STAPS Remerciements

régler dans les moindres détails les manifestations sportives qu’il met en place de A à Z. De la logistique au personnel, il/elle doit être sûr(e) que tout fonctionne comme prévu. Il coordonne, planifie, budgétise et contrôle les différentes tâches du projet sportif.   Les compétences requises ne sont pas les mêmes suivant la nature de la manifestation sportive. Gestionnaire, professionnel de la communication, de la recherche de partenaires et de sponsors, de la promotion, l’organisateur sait aussi

partenariat. Compétences professionnelles • Accompagnement d’adolescents en difficultés dans une démarche d’ouverture, d’autonomie et d’intégration scolaire, professionnelle et/ou sociale, • Travail avec les familles : rencontres régulières à domicile, • Travail sur les notions de respect de soi et d’autrui, d’autonomie : utilisation de supports, • Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, repas, socialisation, sorties, stimulations, épanouissement personnel, • Mise en place d’actions

mauvais gestes, les défaillances physiques (blessures, fatigue) et mentales (découragement) afin de les exposer au sportif pour les corriger ensemble. * Gérer des petits clubs Outre les entraînements auxquels il participe activement, ce professionnel peut s'occuper de la gestion administrative ou matérielle dans de petites structures sportives. Il consacre également une grande partie de son temps à programmer des entraînements. A ce niveau, il s’agira plutôt de leur apprendre les gestes techniques

de l’organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle budgétaire [...] cohérentes entre elles et qui convergent dans le sens du projet stratégique et se traduisent dans la culture organisationnelle » (Evrard, 1993). 2 Le management est ainsi, avant tout, un processus qui permet, en tenant compte des ressources disponibles, d’éclairer les choix possibles, de prendre les décisions

argumentation rigoureuse qui repose sur un travail d' analyse des termes du sujet.. Selon D. DELIGNIERES, la problématique est la réponse personnelle apportée à la question posée. C'est une affirmation : "Nous allons démontrer que..." Pour A.LAMOUR " Problématiser, c'est passer d'un sujet commun à tous les candidats à un projet de traitement qui ne peut être que personnel et si possible original". Il s'agit d'apporter par écrit des éléments de réponse à une réflexion engagée à partir d'un sujet donné

supérieur. 2 Principaux résultats de l'enquête Conditions de vie 2006 Sommaire 1. Population étudiante A. Caractéristiques socio-démographiques B. Baccalauréat et situation actuelle p.4 p.9 2. Etudes A. Le choix des études B. Les projets C. L’emploi du temps D. Lieux de travail et équipements E. Jugement sur les établissements F. L’internationalisation p.12 p.18 p.23 p.30 p.35 p.37 3. Vie matérielle A. Les ressources B. Les dépenses C. L’activité rémunérée D. Le logement E. Les

caractéristiques et mes goûts personnels II ] Le métier de Professeur d’E.P.S a) Le métier b) Les compétences III ] Le parcours : a) La formation b) Les concours IV] Déroulement de carrière envisageable. a) Les salaires des professeurs en fonction de leur situation b) Mon plan d’action Annexe: 1) Mon CV 2) Lettre de motivation I] Mon intérêt pour ce métier : « se connaitre » a) éléments déclencheurs Mon projet professionnel consiste à devenir Professeur