Prévoyance Complémentaire

consacré à la présentation de l’agence CASA C et de ses produits. 3 SOMMAIRE : Introduction 3 Partie I : L’assurance I. Historique de l’assurance II. Définition III. L’organisation de l’assurance au Maroc 1-La direction des assurances et de la prévoyance sociale 2-Principales compagnies d’assurances 3-Les métiers spécifiques à l’assurance 4-Formes du contrat d’assurance 6 7 8 8 9 9 10 Partie II : Compagnie MAMDA/MCMA Fiche signalétique Organigramme de la MAMDA/MCMA L’histoire de la MAMDA/MCMA

l’URSSAF pour régime agricole. L’ACOSS récupère et reverse aux autres organismes. r La cotisation… …finance… Généralités sur la technique de paie ■ Structure du bulletin de paie ■ Cotisations ■ Comprendre les régimes de prévoyance ■ Procédure de saisie sur salaire ■ Mandataires sociaux …pour être reversée à… Assurance maladie, invalidité, décès Les IJSS normales et pour AT, frais médicaux, pharmaceutiques, hospitaliers, part sécurité sociale de la

Accession pour tous aux régimes complémentaires Négociations d’accords de branche avant le 1/7/14 A défaut : accords d’entreprises Si défaut d’accord avant le 1/1/16: Panier minimum de remboursement des soins  100 % de la base pour les consultations  Forfait journalier hospitalier  125 % de la base pour les prothèses dentaires  Forfait optique de 100 € / an Financement 50/50 : salariés/entreprises Page 4 Améliorer la portabilité de la couverture santé et prévoyance Augmentation de la durée maximale

réforme des retraites sur les garanties Prévoyance _______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _____ Mémo i r e So ut en u l e 27 /0 6/ 201 0 p a r Br i c e LALANNE 3 Mémoire de Brice Lalanne 4 Mémoire de Brice Lalanne J’ai effectué entre 1er février 2010 et le 30 juin 2011 mon apprentissage à Agrica, institution de retraite complémentaire et de prévoyance du monde agricole, au sein du département

d’entreprise pourra mettre ses proches à l’abri. 2- l’assurance complémentaire santé : Pour qui ? Le chef d’entreprise et sa famille. Comment ça marche ? Les complémentaires santé, appelées également mutuelles, prennent en charge la part des frais médicaux non remboursée par le régime général. 3- l’assurance retraite : Pour qui ? Le chef d’entreprise. Comment ça marche ? L’assuré cotise à une caisse de retraite complémentaire, en plus du régime obligatoire. Pourquoi y souscrire ? Le chef

financières des risques sociaux Il existe : Une protection sociale de base obligatoire qui comprendre la sécurité de sociale et le système d’indemnisation chômage Une protection sociale complémentaire non-obligatoire : les mutuelles, les assurances, les retraites complémentaires, organismes de prévoyances. 1.2 Risques sociaux et prise en charge : Des risques sociaux en mutation : Le risque est social car sa survenue provoque des conséquences sur le revenu des individus. Il est pris

La présentation de la sécurité sociale Définition La protection sociale désigne tous les mécanismes de prévoyance collective qui permettent aux individus de faire face aux conséquences financières des "risques sociaux", c'est-à-dire des situations pouvant provoquer une baisse des ressources ou une hausse des dépenses. Les principaux risques sociaux couverts par la protection sociale en France concernent : • la santé : maladie, invalidité, accidents du travail et maladies professionnelles

12 B) Le taux des cotisations. 13 §3 les prestations sociales 13 A) Des prestations plus ou moins identiques   14 B) Recours à des complémentaires nécessaire 14 Section 2 : 15 La retraite, un risque social spécifique §1 La retraite de base  15 §2 La complémentaire 16 Chapitre 2 : La loi Madelin, un régime des TNS plus favorable 17 Section 1 : L’option 17 Section 2 : La déduction fiscale des cotisations

commercialisation de l'assurance IARD Prévoyance Objectifs Être capable de : * S’approprier la gamme IARD Prévoyance comme un atout stratégique (fidélisation, conquête) faisant partie intégrante de l’offre globale. * Exploiter et saisir les opportunités de vente. * Associer le client à la démarche commerciale. * Transformer les caractéristiques produit en avantages client. Pré-requis La connaissance des produits de la gamme IARD Prévoyance est souhaitable Public * Assistants

Un comité d’entreprise pour Grapholex Vous venez d’élire le comité d’entreprise de Grapholex. Nous envisageons de vous proposer des prestations liées au sport ainsi que de mettre en place un système d’entraide et de prévoyance. Nous souhaitons adapter ces prestations à vos attentes et vous demandons de bien vouloir compléter le questionnaire. 1. Avez-vous déjà été en contacte avec un comité d’entreprise ? Oui  Non  Si oui, a quel titre ? Membre