Questionnaire Sur L Independance De L Auditeur

6.2.1 6.2.2 6.3 6.3.1 6.3.2 6.4 Présentation succincte du code de déontologie de l’INTOSAI Intégrité Indépendance, objectivité et impartialité Secret professionnel Compétence Postulats de base du contrôle des finances publiques Principes généraux du contrôle des finances publiques et normes déontologiques Principes généraux du contrôle des finances publiques Normes déontologiques Indépendance Conflits d'intérêts Compétence Diligence Préparation et réalisation des contrôles Programmation Supervision

ée par son  auteur, ce qui se traduit dans les comptes de l’entreprise par des manipulations de données  comptables et de la documentation qui lui est liée afin d’éviter que le délit ne soit découvert.  De là résulte la grande difficulté pour un auditeur à découvrir les manœuvres frauduleuses,  celles‐ci n’étant pas son objectif premier.         Cette difficulté est confirmée par l’enquête réalisée en novembre 2009 par Ernest and  Young qui nous renseigne sur les origines de la détection des fraudes et met en évidence le 

candidat et du cursus (CV) page 3 II/ Connaissance du secteur professionnel page 4 III/ Projet professionnel page 7 ANNEXES Lettre de motivation Offres d’emploi Questionnaire … 1. Présentation du candidat et de son cursus Ce rapport illustre mon projet professionnel et donc ma vision de mon futur emploi. Je suis actuellement étudiant en Licence à l’Université Internationale de Rabat, en formation International

Sponsoring Organization (COSO) 41 3.2.2 Les obligations découlant de certains textes légaux et réglementaires 44 Conclusion de la première partie : Génération des hypothèses 47 Deuxième Partie : Analyse de la perception du contrôle interne par les auditeurs et évaluation des risques 49 Chapitre 1 Dispositif méthodologique 50 1.1 Choix épistémologiques et mode de raisonnement 51 1.1.1 Choix d’un paradigme épistémologique 51 1.1.2 Choix d’un mode de raisonnement 52 1.2 Protocole opératoire : étude de

cour d’appel dont il relève, le serment de remplir les devoirs de sa profession avec honneur, probité et indépendance, respecter et faire respecter les lois » HONNEUR: Sentiment que l’on a de sa dignité morale- dignité; réputation PROBITE: Caractère d’une personne probe; observation rigoureuse des principes de la justice et de la morale. D’une honnêteté stricte et scrupuleuse. INDEPENDANCE: exercer librement son activité sans lien de subordination avec celui qui lui demande un travail. 24

et Contrôle de Gestion, CESAG Page iii Contribution de l’audit interne dans la maîtrise des risques opérationnels : cas de la SONAPOST PACNE : Projet d’Audit des Caisses Nationales d’Epargne PTT : Postes, Télégraphes, Téléphones QCI : Questionnaire de Contrôle Interne SONAPOST : Société Nationale des Postes TFfA : Tableau des Forces et faiblesses apparentes TIC : Technologies de l’Information et de la Communication UPU : Union Postale Universelle. AG ES C E U EQ TH O LI IB

....................84 Tableau XXII: Les prix par des différents services MTN.....................................85 Tableau XXIII: Proposition des prix par seconde..............................................94 LISTES DES ANNEXES 1. Questionnaire 2. Grille des programmes de C. FM 3. Carte du district de Huye 4. Carte de couverture du réseau de MTN RwandaCell 5. CD du spot publicitaire de MTN Par Seconde TABLES DES MATIERES DEDICACE.............................................

conformité aux normes internationales, l’accès à une information fiable et actualisée et l’élaboration rapide de solutions opérationnelles spécifiques parfaitement adaptées à leurs besoins. Les valeurs de ce cabinet sont les suivantes: Intégrité Indépendance Transparence Excellence professionnelle FIDAROC GRANT THORNTON est organisé par : Secteurs d’activités : Banques, assurances, industries, Agriculture, mines, services, immobilier, tourisme. Métiers : Audit - Commissariat aux Comptes (CAC),

(quels sont les résultats auxquels nous sommes intéressés ?)  fournisseurs (serai-je payé ?)  clients (serai-je servi durablement ?)  Etat (résultat fiscal)… 30 Cours d’audit comptable et financier Audit : statut de l’auditeur Auditeur interne Auditeur externe Salarié ou fonctionnaire de l’organisation À titre légal Professionnel exerçant à titre libéral À titre contractuel Cabinets d’audit 31 Cours d’audit comptable et financier CAC Audit interne : définition de l’IIA

il s’agit des règles comptables applicables, les procédures de traitement des informations comptables mises en place et des règles à appliquer pour la conduite d’une mission d’audit. Les auditeurs : ils pourront faire partie de l’entité auditée ou être des prestataires extérieurs. Les interlocuteurs des auditeurs : suivant les circonstances qui ont conduit à la réalisation d’une mission d’audit, les conclusions ne seront pas présentées aux mêmes destinataires. Les entités concernées : mis à par