Questionnaire Sur L Independance De L Auditeur

d’expert comptable. Le décret loi du 8 août 1935 organise un contrôle plus sérieux des sociétés en assurant aux commissaires aux comptes - un droit de contrôle permanent - une nomination pour 3 ans maintenant 6 exercices - leur indépendance en instituant des incompatibilités liées à l’exercice de leur fonction Lois 467 et 468 du 3 avril 1942 instituèrent l’ordre des experts comptables et dotèrent la profession d’un statut légal. Commissaire aux comptes est celui qui fait profession

de notre enquête s’imposait. Nous avons invité plusieurs professionnels et experts marocains dans le domaine des SI afin de constituer le premier focus group qui a eu lieu le 24 août 2009. Cet échange a permis d’établir les principales bases du questionnaire que nous avons développé en cinq principales parties. La première porte sur la description du SI de l’entreprise. L’objectif est de décrire le SI et les principales applications informatiques installées et utilisées. La deuxième et la troisième

de traitement de l’information comptable et à son contrôle interne. Sous l’effet de l’accroissement de la taille des entreprises et du nombre de plus en plus important de pièces et documents comptables, la première évolution a consisté, pour les auditeurs, à chercher le moyen d’alléger le contrôle des comptes en accordant un rôle accru aux systèmes de contrôle interne. D’où la naissance de l’approche par les systèmes. La deuxième évolution, au début des années 1970, s’articule autour de la notion

niveau de ces réformes. • Dans un deuxième temps, nous passerons à une étude sur terre qui permettera de bien étudier l’application du TQM dans les banques libanaises qui adoptent certaines réformes bancaires et ce à travers un questionnaire mis à cet égard. • Enfin, nous analyserons les informations collectées de l’étude théorique et du monde réel et ce pour pouvoir mettre en évidence les interactions entre la qualité totale, les réformes bancaires et la relation

programmes quand une entreprise estime qu’ils sont fiables et qualitatifs. Voici un tableau récapitulatif des avantages et inconvénients des progiciels : Avantages - Inconvénients L’entreprise peut tester le progiciel sans frais, ni engagement Indépendance vis-à-vis des éditeurs Supports moins coûteux Développement moins contraignant Logiciel livré « sur mesure » pour chaque entreprise - Offre est moins importante La mise en place est plus compliquée Une formation nécessaire, et un manque de formateurs

sein de la STEG : Le lancement de l’audit interne au sein de la STEG remonte à 1972, sous l’impulsion de l’auditeur externe. Le démarrage de la fonction a été confié à un expert de l’Électricité de France (EDF) chargé d’encadrer une équipe de 8 auditeurs affectés au service Audit, ils avaient la charge de la mise en place des procédures touchantes au maniement de fonds, aux opérations comptables et aux relations avec la clientèle, ainsi que les missions touchantes les domaines d’audit comptable et

d‟information et donc un nombre des conclusions. Ainsi nous aurons : - L‟analyse des contenus ; celle-ci va nous aider à cimenter la rédaction en procédant par des analyses des émissions et les différentes grilles sous examen. - En cela s‟ajoute le questionnaire, (1) A. LARAMEE et B. VALLEE, Op cit, p 22 29/01/2012[18] 15:13:57 Quant à la méthode, nous avons opté pour l‟analyse catégorielle, cette méthode consiste à catégoriser les émissions selon les rubriques organisées dans une grille.

______________________________ La mise en œuvre d’une information interne fiable et synthétique afin de hiérarchiser les risques et de s’assurer que la politique de conformité mise en oeuvre permet de détecter les éventuelles anomalies et surtout de les prévenir. Une indépendance à assurer. Une fonction qui devra être adaptée à la nature de chaque établissement. Une implication des plus hautes instances de l’établissement. La fonction de conformité doit disposer de moyens suffisants. Une fonction « auditable ». 73

d’entreprise peut se définir comme l’ensemble des relations entre la direction, l’organe délibérant (CA, en général), les apporteurs de capitaux (actionnaires le plus souvent) et d’autres parties prenantes aux activités de l’établissement (CAC et auditeurs externes). Un bon gouvernement d’entreprise est l’une des clés de la réussite de l’établissement. Il doit comporter un bon système de contrôle interne. Ils doivent être tenus régulièrement et suffisamment informés de l’activité, la situation financière

réalisation de ce travail.  MR A. DRISSI, manager département audit, qui m’a soutenu tout au long de la réalisation de ce projet de stage.  Melle IMANE LAHRIR, senior audit, pour son aide précieuse durant les missions passées avec elle. Ainsi que tout auditeurs (Juniors et Seniors) du cabinet DELOITTE pour leurs soutiens et leurs encouragements qui m’ont poussé tout au long de cette période à donner le meilleur de moi-même, à puiser au fond de moi, à me surpasser afin d’aboutir à un travail de qualité digne