Rapport D Activité Licence Rh

Oxford (1167), Cambridge (1209) et Salamanque (1218). Riche d’un passé prestigieux et d’un présent dynamique, la ville et son université sont dotées d’un patrimoine architectural et artistique renommé. La faculté de Médecine, la plus ancienne en activité du monde occidental, occupe aujourd’hui un bâtiment classé Monument Historique. Elle abrite une des plus riches bibliothèques universitaires de France et le Musée Atger, connu internationalement pour sa collection exceptionnelle de dessins de

1.1. Définition de la gestion des ressources humaines 1.2. Historique 1.3 Les objectifs de la gestion des ressources humaines 1.4 Les missions de la gestion des ressources humaines Section 2 : Les principales activités de la GRH 2.1. La gestion prévisionnelle des ressources humaines 2.2. Le recrutement 2.3. La rémunération 2.4. La formation 2.5. La gestion des carrières 2.6. L’évaluation de la performance du

→à préciser les activités spé de l'E, cad →les couples M/pduits ou les triplés Pduit/M/ technologiques sur lesquels l'E concentrera ses efforts. →consiste donc à déf le portefeuille d'activité de l'E qu'il convient d'équilibrer en termes de rentabilité, de risque et de perspective de dvp →à préciser le mode de dvp qui sera utilisé c'est à dire l'expansion en vol, l'extension géo, l'intégration verticale , la diversification des produits ou au contraire la focalisa° sur 1 activité →les choix strat

INSTITUT NATIONAL DE COMMERCE INC Mémoire de fin d’études pour l’obtention du diplôme de licence en Sciences Commerciales. Options : Management (MGT) Etudes et Recherches Commerciales (ERC) THEME : Présenté par : M. Djilalli AOUCH. (ERC) M. Madjid MEGHARI. (MGT) M. Mourad BENALI. (MGT) Encadré par: Mme. Hakima BOUDIFA. Chargée de cours à l’INC. 21ème Promotion Juin 2008

financière Du temps, de l’argent en temps utile et au moindre cout les capitaux nécessaires a sont développement. Collecte, gestion et distribution des fonds... 1. Les besoins de l’entreprise Une entreprise a besoin de fonds pour financer son activité. Investissement matériels et son exploitation. Distribution 2. Les modes de financement * Les fonds propres. ou K propres. Epargne publique (émission d’actions --> entrer en bourse) Qui souscrit ? Les particuliers, les investisseurs

2010 SOMMAIRE Introduction 3 Le contexte de l’évaluation 4 La destination de l’évaluation 4 1. Les différents diagnostics à opérer 5 1.1 Le diagnostic commercial 5 1.2 Le diagnostic industriel ou de production 5 1.3 Le diagnostic RH 6 1.4 Le diagnostic juridique 6 1.5 Le diagnostic comptable et financier 7 2. Les méthodes d’évaluation 9 2.1 Valeur fonction du patrimoine 9 2.1.1 Valeur mathématique ou intrinsèque 9 2.1.2 Le Goodwill 2.1.3 Les capitaux permanents

Supérieur CDD : Contrat à Durée déterminée CDI : Contrat à Durée Indéterminée CV : Curriculum Vitae DUT : Diplôme Universitaire de Technologie ESC : Ecole Supérieure de Commerce PME/PMI : Petites et Moyennes Entreprises / Petites et Moyennes Industries RH : Ressources Humaines 1 Remerciements Je remercie tout particulièrement mon tuteur universitaire Monsieur Arnaud STIMEC, pour l’aide et les conseils avisés qu’il a pu me donner ainsi que sa disponibilité tout au long de la rédaction de mon

formalisation varie d'une source à l'autre. D'une manière générale, les sources formalisées sont le fait d'un travail d'enrichissement, de Valorisation, de synthèse de l'information : études de marché, revues de presse, enquêtes journalistiques, rapports annuels, etc.… Par conséquent, plus une information est formalisée, plus sa gestation fut longue : c'est pourquoi sa fraîcheur est moindre, mais au contraire elle est plus aisément exploitable et opérationnelle. De même, plus une information est

Processus de l’entreprise 5.3.2) Structure de la société 5.3.3) Données globales: Modèles (produits, partenaires …) 5.3.4) Processus clés, Domaines fonctionnels 5.4) Test de la solution 5.4.1) Fonctionnels 5.4.2) d’Intégration 5.4.3) des Rapports 5.4.4) des Interfaces Philippe Norigeon page 3 PGI, ERP : MASTER CCA 5.5) Mise en Production de la solution 5.5.1) Conduite du changement 5.5.2) La Communication 5.5.3) Formation utilisateurs 5.5.4) Transfert des données 5.5.5)

•Consommables informatiques Contrats de service : •Gardiennage, nettoyage…. Fournitures, consommables et outillage industriels : •Consommable énergitiques •Petit matériel de maintenance •Petit outillage, incendie, protection… Ingénierie, étude et licences : •Architecte, brevets et marques, •Etude technique, ingénierie... Assurance et immobiliers : Contrat d’honoraires : •Assurance à responsabilité •Audits, certifications civile, d’équipement … •Conseil, formation, •Location et achats de biens •Expertise