Rapport De Stage D Un Economat

contrôle des pourboires..................................................................75 3 Chapitre IV des garanties de paiement du salaire...................................................................................76 Chapitre V des économats...................................................................................................................78 Chapitre VI ....................................................................................................................

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contrôle des pourboires..................................................................75_ 3 Chapitre IV des garanties de paiement du salaire...................................................................................76_ Chapitre V des économats...................................................................................................................78_ Chapitre VI ...................................................................................................................

La protection des travailleurs dans le cadre de la relation du travail au Maroc Par Mohamed KORRI YOUSSOUFI* I - Relations de travail (subordonné) Le droit du travail régi l'activité de l'homme au travail, c'est -à- dire le rapport qui met en relation un salarié et un employeur. Mais tout travail n'est pas soumis à ce droit. Seul le travail subordonné et dépendant entre dans l'emprise du droit du travail. Il faudra donc se pencher sur la notion de subordination et de dépendance pour découvrir

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conjoint : 2 jours. c) Autres absences - Circoncision : 2 jours - Opération chirurgicale du conjoint ou d’un enfant à charge : 2 jours. Le salarié bénéficie en outre d’une permission d’absences pour passer un examen, effectuer un stage sportif national ou participer à une compétition internationale ou nationale officielle. Ces absences ne sont payées qu’aux salariés payés au mois ; toutefois les absences suivantes sont payées aux autres catégories de salariés à raison de :