Rapport De Stage De Pse

en établissement de formation – Situation 2 (pratique – oral) Évaluation en établissement de formation – Situation 3 (pratique – oral) PSE – Écrit et pratique CAP Pâtissier EP1 Approvisionnement et gestion des stocks – Écrit – une seule situation Environnement économique et juridique Technologie de la pâtisserie Sciences de l’alimentation PSE – Écrit et pratique EP2 Fabrication de pâtisserie (3 situations d’évaluation) – Écrit pratique oral - PFMP Évaluation en établissement de

l’entreprise sur la partie stratégique. Le consultant va définir le poste (niveau de formation, compétence, expérience requise et le savoir-être).Suite à ça, le consultant va présenter une « short-liste » à son commanditaire. Il va faire un suivit par rapport à son client de la candidature. ▪ Agence de travail temporaire : Elle possède deux fonctions : d’une part, la fonction de remplacement du personnel, et d’autre part, en cas d’augmentation temporaire d’activité avec des surcroîts

fin d’études en exposant mes connaissances acquises durant cet écrit. 2 II. La situation d’appel Ma situation d’appel a été vécue durant mon dernier stage en deuxième année dans une clinique soin de suite et de réadaptation en service d’Oncohématologie qui accueille des enfants et des jeunes adultes. Durant mon premier jour de stage, le patient que j’appellerai Arthur est âgé de 17 ans, qui à intégrer le service à la suite d’une tumorectomie à la jambe droite fait dans son hôpital de référence

notions de comptabilité privée. L’impôt appartient à une nébuleuse appelée prélèvement obligatoire. De cette nébuleuse, il est une des composantes essentielles, mais il n’en est pas la seule. L’impôt se définit donc par rapport aussi bien aux éléments qui le composent que par rapport à des notions voisines. A. la notion d’impôt 1) La définition intrinsèque de l’impôt On peut retenir différentes définitions de l’impôt en mettant l’accent soit sur ses caractères juridiques, soit sur ses caractères

l’organisation internationale du travail (OIT) OIT c’est un organisme crée par le traité de Versailles après la 1er guerre mondiale et après la second rattaché à ONU. La particularité de OIT c’est que cette organisme élabore des conventions qui ont un rapport avec le droit du travail actuellement il y a 180 conventions OIT qui sont numéroté et ses conventions couvre le domaine du droit du travail. Pour produire un effet et ses conventions doivent être ratifié mais pour certains d’entre elle la cour

Au stade la répression : la punition va être aggravée par la participation concertée (c’est le cas de la bande organisée). Circonstance aggravante qui est l’équivalent après coup de l’association de malfaiteurs. - Une imputation différenciée par rapport à ce qui aurait été le cas si l’auteur était seul : c’est la JP essentiellement qui va fixer ces règles en traitant les auteurs participants soient comme des co-auteurs soient comme des instigateurs. A) Le co-auteur Il est juridiquement un

(ou note pour un DRH). INTRODUCTION : Section 1 : L'évolution du droit du travail : Le droit du travail est très évolutif, il évolue perpétuellement ce qui le distingue du droit civil et d'autres droits. Le droit du travail connaît des rapports avec les autres droits, c'est un droit récent en France (début du 20ème) il a mis du temps à se dégager de la houlette du droit civil. Il a donc eu des relations complexes avec le droit civil. Longtemps le contrat de travail a été apprécié comme

sur l'intranet, dans les entreprises dotées de ce dernier, un exemplaire à jour des textes. Période d’essai Nécessité d'une clause relative à l'essai : La seule référence à la convention collective prévoyant une période d’essai ne suffit plus à rapporter la preuve que celle-ci ait été convenue entre les parties. Période d’essai pas obligatoire. Changement avec la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008. Article L1221-23 : La période d'essai et la possibilité de la renouveler ne

du droit du travail Champ d’application Quand on parle du droit du travail, on parle évidemment du code du travail. Il encadre le domaine d’intervention du droit positif (droit contemporain) à savoir : Le droit du travail a vocation à régir les rapports collectifs et individuels lié à l’existence d’un contrat de travail. Il suppose l’existence d’un lien de subordination quel que soit la taille de l’entreprise ( ?), l’activité et la qualité de l’employeur. Les indépendants : Les travailleurs indépendants

fait peser sur le conducteur du véhicule impliqué dans un accident de la circulation, l’obligation de réparer le dommage causé à la victime qu’il ait commis ou non une faute ou une négligence (responsabilité objective). Certes celle-ci doit-elle rapporter la preuve (légère) de l’implication du véhicule, mais elle n’a en revanche pas à démontrer la faute ou la négligence du conducteur ni le lien de causalité entre ceux-ci et le dommage causé, ce qui est le principe en la matière. Le raccourci opéré