Rapport De Stage Gouvernante

120 agences partout en France 5 000 salariés 18 000 clients Près de 4 000 embauches en CDI en 2009 4 000 salariés formés en 2009 4 200 embauches prévues en 2010 Mon agence L’entreprise dans laquelle j’ai effectué mon stage, O2 Lyon Presqu’ile située au 24 avenue Joannès Masset 69009 Lyon, est l’une des 6 agences de Lyon. Son secteur d’activité s’étend sur 5 arrondissements différents : Lyon 1, Lyon 2, Lyon 4, Lyon 5 et Lyon 9. Cette agences dont la responsable est Catherine

Rapport de stage, Juin 2012 Université Paris 13 UFR, SMBH de Bobigny Master 1 Management des organisations sanitaires et sociales Rapport de stage : Evaluation des risques professionnels dans un EHPAD (Cas : EHPAD LA COLOMBE) Réalisé par l’étudiant : OUADI Ferhat Année universitaires : 2011/2012 1 Rapport de stage, Juin 2012 Liste des sigles EHPAD : Etablissement d’accueil pour personnes âgées dépendantes CASF : Code des affaires sociales et des familles GIR: Groupe iso-ressources

NOM Prénom RAPPORT DE STAGE ESH 2012-2013 Nom de l'hôtel, ville, pays Ce guide est rédigé au format que votre rapport de stage doit impérativement suivre. Chaque section contient des conseils pour rédiger correctement votre rapport. 2 REMERCIEMENTS Sur cette page, vous devez remercier la personne qui vous a recruté ou les personnes si vous avez eu plusieurs entretiens, remerciez-les de vous avoir sélectionné pour ce stage. Remerciez ensuite chaque personne avec laquelle vous avez travaillé

Marouan Mourabit Du 15 Mai AU 15 Septembre 2011 Stage au sein de l’hôtel Zalagh kasbah [pic] Endadré par : Monsieur Hafid Hennouni Et Madame Rachida Ouannas Plan du Rapport -Remerciements. -Introduction. PARTIE I - Importance du stage. - Présentation de l’Etablissement d’accueil. - Importance du tourisme pour la ville. - Fiche Technique de l’Etablissement. - Organigramme.

jour en permanence et richement quotidien de l’actualité, et une variété de ressources documentaires, de supports de formation ,et de documents en ligne ( supports de cours, mémoires, exposés, rapports de stage Le site propose aussi une multitude de conseils concerne la recherche d'un emploi ou d'un stage sa lettre de motivation, comment faire son CV, comment se préparer à l'entretien d’embauche Les forums http://forum.ista.ma réagir à l'actualité, poser des question tout ceci et à apporter votre

Première partie du rapport de stage : Introduction I. Présentation de la structure a) L'EHPAD, ses missions et ses valeurs b) Sa gestion et son cadre juridique 1. Gestionnaires et propriétaire 2. Son cadre juridique c) Les usagers et les différents types d'hébergements d) Le personnel Introduction : La maison de retraire Raby Barboteau a été crée en 1929. Elle était alors gérée par les sœurs protestantes de la communauté

 RAPPORT DE STAGE module ENSPR3 Nom:Jacira Neto Mendanha X1AS3 2013-2014 Lieu de stage:J.P Fondation Pescatore Service : Glacis Tuteur scolaire : Mme FARES Fatiha Sommaire 1.ère partie : Information générales concernant le bénéficiaire de soins I. Présentation du BDS (données personnelles, situation sociale) II. Situation médicale du BDS 2.iéme partie : Observation des perturbations, problèmes et risques du BDS

Djerba Beach RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Elaboré par : Samir BELLEZ Encadré par : M. Ramzi KESSISSA Année universitaire : 2013/2014 Remerciements Je tiens à remercier tous le personnel de l’hôtel  « SENTIDO Djerba Beach » pour leur soutien et leurs contributions efficaces durant le déroulement de ce stage qui m’ont dirigé

recueil d'exempla fournissent aux précepteurs des exemple tirés de l'histoire pour avoir des modèles a suivre ou a éviter pour bien s'intégrer dans le monde de la chevalerie. I : LES ACTEURS DE L'EDUCATION CHEVALERESQUE : PARENTS PRECEPTEURS GOUVERNANTES PARRAINS ET MARRAINES DE CHEVALERIE A. les parents la mère joue un rôle essentiel dans l'encadrement des enfants aristocratique mettent leur enfant le plus souvent en nourrice ne signifie pas la rupture du lien affectif t'en redouter des pédagogue

Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier ma maître de stage Mme Marina VIALARD qui m’a faite confiance et m’a offerte l’opportunité d’effectuer mon stage au sein de ce superbe hôtel. Je lui remercie également pour son soutien tout au long de 6 mois et jusqu’à mon départ. Aussi, je remercie également toute équipe de la Réception, les assistantes et les chefs de brigade qui m’ont accompagnée pendant mon stage pour leurs conseils et leur savoir-faire. J’ai rencontré des personnes