Rapport E Leclerc

conclusions 6 A) Méthodes d’investigation 6 a) préambule 6 b) interrogation des salarié(e)s 7 B) Nos observations personnelles et conclusions 9 a) la structure 9 b) le système managérial et l’autorité 11 c) Recommandations et indications 13 Annexes 15 Questionnaire à destination de la responsable de magasin. 15 Préambule 15 I) Les déterminants 15 II) La Structure : 17 Questionnaire à destination des employé(e)s. 19 I) Préambule : Vous et votre travail 19 II) Ambiance et intégration 20 Photos de l’épicerie

ETUDES et optimisation marketing Comment aborder efficacement le marché russe des produits d e s o i n s c o s m é t i q u e s fe m m e s ? Proposition de souscription à l’étude Edition 2011 Calendrier - Souscription ouverte jusqu’au 28/02/11 - Etude réalisée en mars avril 2011 - Résultats livrables en mai 2011 1 Une étude inédite pour optimiser votre stratégie d'export, d'implantation ou de développement sur le marché russe => Sur le plan “commercial” : comprendre les configurations

apports énergétiques élevés, forte teneur en protéines, et en minéraux pour assurer la croissance harmonieuse du chien, renforcer le capital osseux et développer les bonnes défenses naturelles. Les chiens adultes : des produits équilibrés, ayant un rapport protéine/matière grasse optimal pour soutenir les activités du chien, tout en évitant le surpoids. Les chiens séniors : Des produits ayant une formule de haute digestibilité et facilitant le digestion, afin de préserver la forme et la mobilité des

SOMMAIRE Contexte de l’étude de cas Introduction à l’apprentissage de Quick Business (réservée aux professeurs) p. 2 à 6 p. 7 p. 8 à 13 p. 14 à 19 Etape Etape 1 : L’équipe Mise en place Gestion et contrôle des ressources humaines (états et rapports d’activité) Mailing partenaires Ciblages clients Mailing clients Etape 2 : Mise en place du jeu Etape 3 : Suivi de l’opération Gestion des fournisseurs Enregistrement des informations client Animation des tirages au sort Nb bulletins, Nb

points de vente. Ex : Auchan, Carrefour. → Centrale d'achat du commerce associé : association de commerçants indépendants qui achète pour tous les points de vente associés. Ex : Système U, Leclerc. → Centrale d'achat commune : entre 2 ou plusieurs groupes de distribution. Ex : Intermarché / Leclerc. 2. Le détaillant. Il achète des marchandises en grande quantité auprès d'un fournisseur, d'un producteur ou d'un importateur (soit directement, soit par l'intermédiaire d'un grossiste)

ceux de la télévision) D) L’affichage E) Cinéma F) Internet II°/ La communication hors médias : A) La promotion des ventes B) Parrainage ou sponsoring C) Mécénat  D) Les salons E) PLV (Publicité sur Lieu de Vente) F) Publicité sur des sites internet III°/ Comment attirer l’attention ? A) Le celebrity marketing B) La publicité choc C) Publicité comparative D) la publicité par l’humour E) La publicité par la couleur F) La publicité

Enquête_Magasin_Sport_Decathlon_ENCGM ENCGM Nous sommes des étudiant(e)s et nous réalisons une étude sur le nouveau magasin de vente d'articles de sport Decathlon dans le cadre de nos cours. Pourriez-vous s'il vous plaît nous consacrer trois à cinq minutes pour répondre à quelques questions ? 1. Sexe du répondant : (ne pas poser la question) 1. Masculin 2. Féminin La réponse est obligatoire. Aller à '8-FREQUENTATION' si SEXE = "Masculin" 6. Saviez-vous qu'un nouveau magasin Décathlon a ouvert

informatiques, de très grande capacité en matière de stockage et de traitement de données, exploitation de bases de données gigantesques à partir de la scannérisation des achats en sortie de caisse, mise en 1. Sheth J. N., Gardner D. M., Garrett D. E. (1988), Marketing Theory, Evolution and Evaluation, Wiley, New York. Introduction 3 œuvre de méthodes de plus en plus sophistiquées pour traiter des quantités impressionnantes de données (géomarketing), développement de l’e-commerce. La réticulation

GAZZERA Maxime 3ème A RAPPORT DE STAGE Stage réalisé le 23, 24 et 25 Janvier 2007 à la Clinique Vétérinaire du Perget à Colomiers. 1 1. Présentation 2. Situation géographique 3. Activités 4. Historique 5. Organigramme et fonction des personnels rencontrés • Organigramme interne • Formation pour parvenir à ce niveau 6. Relations avec l’extérieur • • • • • • Intitulés du poste dans l’entreprise Description succincte du travail réalisé Niveau de formation Parcours de formation Conditions de travail

zaifiuzbefiuzbf azihpozajfbiz naouh viagncih aifbinciuah aliufiahfoazih,x aifbiuzefiuzeriug aleiuriaeufgiueruier qluhkdsfgdghsdgfjsdhg qlklqkfdhgfjkhs qdjnfjkbqfkbhkr fqjknjknqjqjrfjrjkb qelirugfiezurhfurf zrtgzergzeg egteztg ez g zeg e zg ez g ze g ze g ez g z g ez g er gz gr zergezggrrgzregffgggffgd fgd gf gfd fdg fgd fg fgds gfd gdfs gdf fgd fgd gfd dgf gfd d gfd dfg fd gf fd gf fggf fdg fg d fg fg fg fgd fgd fg fg f