Représentativité

Echantillonnage de convenance • Échantillon occasionnel, guidé par la commodité ou la facilité, sans souci de représentativité – La plupart des enquêtes sur internet – Enquêtes encartées dans la presse – Enquêtes dans la rue, si l’on ne dispose d’aucune qualification à priori des interviewés • Dangereux de généraliser les résultats, même si l’on peut éventuellement vérifier la représentativité à posteriori Echantillonnage de jugement • Sélection des individus les plus susceptibles d’apporter

distinctif de la marque, par exemple. Information mesurable, extrapolable à l’ensemble de la population. Limites Information pas toujours fiable ni adaptée à la situation (pertinence) ou actualisée – Information non quantifiée, sans garantie de représentativité. – Coûts et délais importants. – Du fait de leur complexité, les études qualitatives sont menées par des sociétés d’études spécialisées. Coûts et délais importants. Exemples. – La Haute Autorité pour la diffusion des œuvres et la protection des

LEVY ALEXANDRE OCTOBRE 2010 LE SYNDICALISME LES SYNDICATS SONT ILS LEGITIMES ? MEDICIS BUSINESS SCHOOL En France, la représentativité et la légitimité des syndicats pose un problème de fond, aux multiples dimensions, à notre société et à notre économie. Dans sa déclaration de 1948, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) définit les syndicats comme des «associations indépendantes de travailleurs ayant pour but de promouvoir et de défendre leurs intérêts ». Selon cette même définition

représentatifs. 2. Les critères de la représentativité La loi a précisé les critères de la représentativité syndicale : effectifs, indépendance vis-à-vis de l’employeur, cotisations, expérience et ancienneté. Mais les tribunaux retiennent surtout l’activité du syndicat dans l’entreprise et ses résultats lors des élections professionnelles (élection des délégués du personnel, des membres du comité d’entreprise). Tout syndicat doit apporter la preuve de leur représentativité. 3. L’action syndicale dans

-- la représentativité du syndicat. La notion de représentativité se détermine à la fois dans un cadre professionnel et dans un cadre territorial. Un syndicat ne peut en effet joué un rôle important que s'il est « représentatif ». La notion de représentativité est également importante soit au niveau national, soit au niveau de l'entreprise. Les critères de représentativité sont les suivants : --- Au niveau national : -- il existe une présomption irréfragable de représentativité pour tout

d’août 2007 sur le dialogue social et la continuité du SP dans les transports terrestres réguliers de voyageurs porte sur la question du droit de grève. Le 9 avril 2008, le patronnât, la CGT et la CFDT ont arrêté une décision commune sur la représentativité. A la suite de cette position commune, la loi du 20 août 2008 a modifié très profondément le droit syndical et cette loi prévoit qu’à l’avenir, il faut pour être représentatif, avoir obtenu un minimum de voix aux élections et que ceux qui signent

culturels, par ailleurs nous ne disposons que du croisement sexe / âge mais pas avec les CSP. – Échantillon de convenance : l’échantillon est constitué des personnes qui veulent bien répondre à l’enquête. Limite : représentativité non garantie. On peut toutefois améliorer cette représentativité en demandant aux enquêteurs de sélectionner les répondants en essayant de reconstituer les conditions au hasard, par exemple interroger une personne toutes les 10 minutes en un point précis. L’une ou l’autre des

et des conditions de travail C’est également une lutte contre la fraude. On a aussi des institutions inter-entreprise, des délégués de site. II. Le processus de désignation 1. Suffrage direct Avant 2008, seules les 5 centrales de représentativité pouvaient se présenter aux élections. Si le quorum n’a pas été atteint, 2nd tour. S’il n’y a pas assez de votant, 2nd tour car 1er tour qui n’a pas été représentatif. Une fois le dépouillement des urnes effectuées, on peut élire des candidats

compétences inhérentes pour pouvoir dire que le peuple, en plus d'avoir la souveraineté, puisse l'exercer (A). Ce pouvoir suprême est définit comme imprescriptible. Autrement dit, aucune personne n'est disposée à l'exercer directement. Ce faisant, la représentativité de la fonction est une nécessité à respecter (B). A Le rappel de l'existence d'une dualité entre la souveraineté nationale et populaire entrainant des conséquences néfastes au pouvoir souverain du peuple La souveraineté populaire illustre

penseur fait l’éloge de la représentativité. Il estime qu’il est important que les institutions prennent en charge l’intérêt commun afin que l’individu puisse s’épanouir en priorisant sa vie personnelle : L.19 « plus l’exercice de nos droits politiques nous laissera de temps pour nos intérêts privés, plus la liberté nous sera précieuse »Néanmoins, Constant, témoin des excès de la Terreur qui ont suivi la Révolution Française, émet des réserves sur cette représentativité. « L’autorité doit rester