Responsabilité sociétale des entreprises

3.4 - Autres informations 12 06 21 26 31 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 - 32 33 37 39 41 5.1 - Engagement RSE 5.2 - Gouvernance : politique et résultats 2013 5.3 - Démarche environnementale : politique et résultats 2013 5.4 - Démarche sociale et sociétale : politique et résultats 2013 5.5 - Rapport des Commissaires aux comptes 49 6.5 6.6 6.7 6.8 6.9 6.10 6.11 6.12 6.13 6.14 - Note préliminaire Événements marquants de l’exercice Résultat opérationnel Comparaison des résultats annuels 2013 et 2012

imposée à l'échelle mondiale depuis quelques décennies et se traduit souvent, pour les entreprises, par des contraintes nouvelles sur le plan écologique, social et économique. Mais les sociétés innovantes peuvent transformer ces contraintes en atouts pour développer de manière plus citoyenne et plus solidaire la création de richesses. Comprendre comment se décline le développement durable pour les entreprises selon les enjeux du Grenelle Environnement et établir in lien avec la compétitivité (croissance)

les objectifs poursuivis * De conduite de l’action : il doit maitriser l’organisation, la délégation des responsabilités, la coordination et le contrôle des taches au sein de son équipe * De gestion de l’équipe : il doit savoir choisir, motiver et encadrer ses collaborateurs 3. La complémentarité des logiques managériales et entrepreneuriales diriger et gérer une entreprise (logi entrep (LE) ) c’est prendre a la fois : * Décisions opérationnelles courantes et répétitive suivant

D’EXCELLENCE EN MATIÈRE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES FR FR COMMUNICATION DE LA COMMISSION AU PARLEMENT EUROPÉEN, AU CONSEIL ET AU COMITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIAL EUROPÉEN MISE EN ŒUVRE DU PARTENARIAT POUR LA CROISSANCE ET L’EMPLOI: FAIRE DE L’EUROPE UN PÔLE D’EXCELLENCE EN MATIÈRE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES 1. INTRODUCTION La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un concept qui désigne l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales

société civile) pour reconsidérer la croissance économique à l'échelle mondiale afin de prendre en compte les aspects environnementaux, culturels et sociaux du développement. Il s’agit aussi, en s’appuyant sur de nouvelles valeurs universelles (responsabilité, participation écologique et partage[2], principe de précaution, débat[3] …) d’affirmer une approche double : * Dans le temps : nous avons le droit d’utiliser les ressources de la Terre, mais le devoir d’en assurer la pérennité pour les générations

L’implication des écos-entreprise dans le développement durable pour faire face aux grands enjeux de l’environnement. * Changement climatique (réchauffement) * Hausse du coût des matières premières * Hausse du coût de l’énergie La problématique : Comprendre les enjeux et hiérarchiser les priorités. Etablir un lien avec la compétitivité. 1. La R.S.E au service du développement durable : a. Définition de la R.S.E La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est la contribution

Devoir Maison n°1 Management des Entreprises M&S Questions 1) La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est une démarche qui consiste, pour les entreprises, à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité, pour adopter les meilleurs pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement. Ici, l’entreprise M&S met effectivement en œuvre cette démarche, au niveau : * Environnemental :

contenues dans les rapports sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)...............11 1. Présentation.......................................................................................................................................................11 2. Débat.................................................................................................................................................................13 V. Évolution des Enquêtes Entreprises : quelle prise en compte des

views are more universal than relative. II) La RSE : définition, niveaux de responsabilité et parties prenantes 1) Définition La notion de RSE est liée à l’application aux entreprises du concept de développement durable qui repose sur trois piliers : économique, social et environnemental. Les racines du concept de RSE se situent dans le courant de l’éthique des affaires (qui évoque à l’origine la responsabilité sociale du dirigeant, Barnard, 1938). Il s’agit d’une question de gouvernance

l’environnement. Au-delà de la création de valeur, on demande aux entreprises d’intervenir sur des thèmes plus larges d’agir de façon responsable. La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans sa définition moderne est un concept qui existe depuis les années 1950, elle apparaît comme une nouvelle forme d’optimisme Même si les contours de la RSE restent flous et changeants, la norme ISO 26000 la définit comme « la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités