Responsabilité Hospitalière Cas Pratique

JFD-Réglementation et recommandations concernant le DPA ho…EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ DOSSIER DU PATIENT : REGLEMENTATION ET RECOMMANDATIONS JUIN 2003 SERVICE ÉVALUATION DES PRATIQUES SOMMAIRE LE DOSSIER DU PATIENT EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ ......................................................................... 3 I. INTRODUCTION .............................................................................

ANALYSE DE PRATIQUE PORTFOLIOSOMMAIRE I. PARTIE I : DESCRIPTION DE LA SITUATION  : p.2-3 1. Introduction : p.2 2. Description de la situation : p.2-3 II. PARTIE II : QUESTIONNEMENT ET ANALYSE DE LA SITUATION  : p.4-8 1. Questionnement de la situation : p.4 · EPI[footnoteRef:1]

d’infirmière : 1922 : création de deux diplômes * infirmière hospitalière * Infirmière visiteuse 1926 : pénurie d’infirmière, apparition des soigneuse qui reçoivent une formation de 6 mois. Ceci est à l’origine de la formation de deux niveaux toujours présents en Belgique 1936 : Création de l’infirmière aliéniste 1945 : jusqu’à cette date, deux types d’études mènent à la pratique des soins * Les études d’infirmière hospitalière, d’infirmière visiteuse, d’infirmière pour malades mentaux

MINISTERE DE L’EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE MINISTERE DELEGUE A LA SANTE DIRECTION DE L’HOSPITALISATION ET DE L’ORGANISATION DES SOINS BONNES PRATIQUES DE PHARMACIE HOSPITALIERE 1ère édition – juin 2001 SOMMAIRE PAGES ARRETE DU 22 JUIN 2001................................................................................................................5 PREAMBULE.........................................................................................................................

désigne aussi l'organisme qui a en charge la réalisation de ce service. Il peut être une administration, une collectivité locale, un établissement public ou une entreprise du droit privé qui s'est vu confier une mission de service public. Dans ce dernier cas, la mission de service public peut prendre diverses formes : concession, licence, franchise, cahier des charges, fixation de tarifs, contrôle des investissements... Certaines de ces activités sont liées à la souveraineté de l'Etat (activités dites

........................................................................15 B. La demande d'accès à l'information................................................................................................................................16 4.5. Cas particuliers d'accès.........................................................................................................................................................16 A. Hospitalisation sans consentement en psychiatrie (HO – HDT)..........

référent de stage. CONSTAT DE DEPART : Un des objectifs que j ai form ulé concernant m on stage à l IFSI est d identifier les différentes m odalités d évaluation théorique par m odules spécifiques et par m odules transversaux et d évaluation pratique, le m odule qui m intéresse plus particulièrement étant le m odule transversal relatif à l hygiène. J e suis très attentive aux problèmes relevant de ce m odule, puisque j occupe un poste de coordonnateur d une équipe opérationnelle en hygiène au

L’hygiène Hospitalière | Infections nosocomiales | | Du fait de l’augmentation des infections nosocomiales et du développement de résistance des germes aux antibiotiques, l’hygiène hospitalière prend une place de plus en plus importante dans les établissements de soins. | | | | Veille Documentaire ------------------------------------------------- Sommaire I Définitions 1 II La réglementation 2 A. Historique 2 B. Cadre législatif 3 III Causes des infections nosocomiales 4

Royaume du Maroc Ministère de la Santé Institut National d’Administration Sanitaire Centre Collaborateur de l’O.M.S Huitième Cours de Maîtrise en Administration Sanitaire et Santé Publique (2004-2006) MESURE DE LA PERFORMANCE HOSPITALIERE : TENTATIVE D’APPROCHE Mémoire présenté pour l’obtention du diplôme de Maîtrise en Administration Sanitaire et Santé Publique Option : Santé Publique Elaboré par : Dr Jamila LAMANI Juillet 2006 2 “The problem is that not everything that

d'administration et les décisions prises par le chef d'établissement ou le secrétaire général du syndicat inter-hospitalier, dans le cadre de délégation que ces derniers leur ont accordées. Leur fonction est de définir les objectifs et d'assurer la responsabilité de la gestion économique, financière, technique et humaine de l'établissement dont ils ont la charge. 3. FORMATION - QUALIFICATION L'emploi est accessible à l'issue d'une formation de 2 à 3 ans à l'école nationale de la santé publique accessible