Ressemblances Et Differences Entre Comptabilité Analytique Et Comptabilité Générale

Consignes du formateur Documentations nécessaires Etudes de cas, situation représentatives du milieu des affaires et portant Sur l’élaboration du tableau de bort et la gestion du temps • Un micro-ordinateur, PowerPoint, matériels audiovisuel CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE • • • • • • • • • • Respect des étapes d’élaboration du tableau de bord Respect des consignes et du temps alloué. Choix des indicateurs Qualité d’analyse des écarts Vérification appropriée du travail Respect des règles de grammaire

Consignes du formateur Documentations nécessaires Etudes de cas, situation représentatives du milieu des affaires et portant Sur l’élaboration du tableau de bort et la gestion du temps • Un micro-ordinateur, PowerPoint, matériels audiovisuel CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE • • • • • • • • • • Respect des étapes d’élaboration du tableau de bord Respect des consignes et du temps alloué. Choix des indicateurs Qualité d’analyse des écarts Vérification appropriée du travail Respect des règles de grammaire

de l’accréditation du DEPARTEMENT D’IMMUNOLOGIE-VIROLOGIE, les impératifs de maîtrise des équipements représentent de véritables défis. Le département doit avoir une parfaite maîtrise de ses instruments afin d’assurer la qualité de ses résultats analytiques. Ce projet de fin d’études s’inscrit dans le cadre de l’identification des besoins et des exigences, pour la mise en application des actions correctives au niveau du DEPARTEMENT D’IMMUNOLOGIE-VIROLOGIE dans le but d’être accrédité.

aidé à accomplir ce travail, notamment : Mr Mhammed Rhzioual Berrada, premier président de la cour d'appel de Fès, et Mr Saad Rhzioual Berrada, conseiller à la cour suprême, grâce à qui j'ai pu recueillir des dossiers complets sur le rejet de la comptabilité auprès des Tribunaux Administratifs de Rabat, Casablanca Fès et Agadir. Dr Khalid Rhzioual Berrada, qui m'a facilitée l'accès à tous les ouvrages et mémoires français cités au niveau de la bibliographie. La réalisation de ce mémoire doit également

celui qui l’utilise, selon J.RENARD[1], est devenue une pratique interne des entreprises. En plus, il est devenu, avec le temps, une fonction intégrante à la structure de l’entreprise qui est rattachée au plus haut niveau du management : la direction générale. Au niveau du secteur bancaire, le besoin pour ses activités de soutien se sent de plus en plus grand, surtout pour l’audit. Ce secteur fortement caractérisé par sa sensibilité et son importance pour n’importe quelle économie. La sensibilité

pays à faible et à moyen revenus Catalogage à la source: Bibliothèque de l’OMS Guide pour l' élaboration des comptes nationaux de la santé: avec des applications spéciales pour les pays à faible et à moyen revenus. 1.Dépenses de santé - normes 2.Comptabilité - normes 3.Financement, Santé 4.Programme national santé - économie 5.Ligne directrice 6.Pays en développement I.Organisation mondiale de la Santé. ISBN 92 4 254607 0 (Classification NLM: W 74.1) © Organisation mondiale de la Santé 2005 Tous

l'étude : Problématique..............................................1.2. Objectifs de l'étude .................................................................1.3. Revue critique de la littérature et approche conceptuelle  ..................1.3.1. La comptabilité .........................................................1.3.2. La gestion ................................................................1.3.2.1. Le contrôle interne ............................................1.3.2.2. Elaboration et communication

d'illiquidité, elle revient à subventionner les opérations du financement de projets risqués.6(*) De notre part, tout en respectant les opinions de nos prédécesseurs, nous nous démarquons d'eux en allant au- delà du simple aspect analytique de la bonne gouvernance en général. Nous avons observé un aspect explicatif pour démontrer comment les ratios prudentielles agissent sur le comportement des banques de second rang et en définitive si cela peut présenter des garanties pour l'application d'une véritable

INTRODUCTION GENERALE: Les Ressources Humaines occupent une place centrale dans le fonctionnement de l’entreprise. Support nécessaire de toute gestion, elles sont à la fois un moteur et un obstacle pour les adaptations rendues inévitables par les transformations des marchés. Les ressources principales de l’entreprise ne sont plus les matières premières ou les produits finis, ce sont désormais les ressources humaines : la matière grise. Cette richesse humaine, il faut la trouver,

SOMMAIRE Pages Curriculum Vitae 5 Introduction 10 1ère Partie : De la gestion de production au contrôle de gestion : mise sous tension des flux et évolution vers l’auto-contrôle ? 23 Chapitre 1 : L’hypothèse d’identité entre système « Juste-à-Temps » et système de contrôle de gestion 25 I/ Le « Juste-à-Temps » auto-générateur des représentations comptables 25 11- La contribution et les limites du contrôle par l’interaction en « Juste-à-Temps » 25 12-La contribution