Ressources Humaines Cnia Saada

parle d’un stage, on parle avant tout d’un acheminement de connaissance, de formation et d ‘un passage de la théorie à la pratique autrement dit, la vie active. Je voudrais exprimer tout d’abord ma profonde reconnaissance à monsieur le directeur de CNIA assurance où j’ai effectué mon stage. Je tiens aussi à remercier tous les enseignants de l´ESIG, et en particulier exprimer ma sincère et profonde gratitude et considération à mon encadrant pour son accompagnement et son encadrement de qualité.

………………………………………………... Années d’anciennetée : ……………………………………………….. Numéro de téléphone : …………………………………………… e-mail : …………………………………………………………………………. Etude de de la motivation chez le salarié de la CNIA SAADA Veuillez nous expliquer d’une maniére détaillée les éléments ci-dessous : 1. L’entreprise CNIA SAADA et ses valeurs ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… 2. Le concept de la motivation selon votre perception

.................................................................................................................................................................................... ............................................... 02 05 06 CNIA SAADA ASSURANCE ET SA GOUVERNANCE APPARTENANCE AU GROUPE SAHAM ....................................................................................................................................................................................

Ainsi j’exprime ma profonde gratitude à Mme ALAMI Hasnaa mon professeur de comptabilité pour son encadrement et pour ses directives précieuses et mon maître de stage M. BELOURHZAL Hicham le responsable de la division comptabilité générale au sein de Cnia Saada Assurance. Je les prie  de trouver ici l’expression de notre plus grande estime ainsi que mes hautes considérations. Mes plus vifs remerciements vont aussi à Mlle Maghraoui Hassani Lamyae responsable du service comptabilité technique, Mlle

par: Encadré par: KETTANI Zeynab Mme SABILI Meriem RAPPORT DE STAGE Réalisé par: Encadré par: KETTANI Zeynab Mme SABILI Meriem Remerciements A l’issue du stage que j’ai effectué du 30/01 au 25/02/2012 au sein du cabinet d’assurance ENNASSIRI CNIA SAADA à El Jadida, je tiens à présenter mes remerciements les plus sincères à mon Maitre de stage Mr ENNASSIRI Yassine, Directeur du cabinet d’assurance qui m’a permis d’effectuer ce stage au sein de son équipe dans d’excellentes conditions, ce qui a

direct, le média planning et le conseil en achats D’espaces, l’événementiel et le mécénat, la promotion des ventes, la conception, la Communication corporate, les relations publiques, la communication institutionnelle, la communication des ressources humaines, le marketing et la production cinématographique et audiovisuel. 2° Présentation : Capital de l’agence : En 1998 univers studio a commencé avec un capital de 100 000 DHS EN 2009 le capital d’univers studio a était augmenté a 2 millions de

Instances dirigeantes • CNIA Assurance en chiffres • Performances de CNIA Assurance • Des partenaires de premier plan • CNIA Assurance en 2007 • Rapport financier • Perspectives • Contacts P 2 P 4 P 6 P 7 P 8 P 11 P 27 P 46 P 48 Mot du Président L'année 2007 a été marquée par des choix stratégiques qui renforcent les acquis de CNIA Assurance et lui permettent un développement soutenu et harmonieux. Optimisme et détermination Grâce à la forte implication de nos équipes, CNIA Assurance a atteint

Diagramme des flux pour traitement des réclamations…………………21· Conclusion ……………………………………………………………………………………23· Les annexes …………………………………………………………………………………261ére partie Présentation de la compagnie SAHAM :· Historique : SAHAM assurance (ex-CNIA SAADA Assurance) a été créée en 1949 sous le nom de Compagnie Nord-africaine et Intercontinentale d'Assurance. 16 ans plus tard, elle devient une filiale de la  Caisse de dépôt et de gestion . En 

CNIA SAADA En 2012, CNIA SAADA Assurance a maintenu son dynamisme et a poursuivi sa quête continue d’innovation et d’amélioration de sa qualité de service. L’adéquation de nos offres packagées aux attentes de nos assurés, combinées au dynamisme de notre réseau et à la qualité de nos produits et services, ont grandement contribué aux résultats positifs de cette année. Notre chiffre d’affaires, en hausse de 6,2%, a atteint 3,2 milliards de dirhams, ce qui porte notre part de marché à 12,4%.

sa prospérité et de son expansion à l’échelle du continent. Une croissance démarrée au Maroc, Royaume offrant un environnement géoéconomique attractif, qui a toujours su encourager toute initiative alliant un développement économique, social et humain. Moins de deux décennies après sa création, le Groupe se positionne en tant qu’acteur majeur par sa taille et sa gouvernance dans les secteurs de l’assurance, l’assistance, l’offshoring et la santé, au Maroc, mais également sur le reste de l’Afrique