Risques psychosociaux

professionnels sont de localisation broncho-pulmonaire. Parmi eux, 10 20 des cancers du poumon ont une origine professionnelle. Lamiante est le facteur de risque le mieux connu mais il en existe dautres comme les rayonnements ionisants, le radon, la silice, les mtaux ou encore les hydrocarbures aromatiques polycycliques Les risques psychosociaux (RPS) symptmes lis au stress, au harclement et/ou aux violences au travail, qui affectent de plus en plus de salaris depuis 15 ans. La violence psychologique

étude, dont le thème est : « La prévention des accidents et des situations à risques » L’épreuve sur dossier est notée sur 8 points. Le dossier produit présente la place de la prévention dans l'entreprise et l'analyse d'une situation professionnelle à partir des données recueillies en entreprise. Cette production met en évidence : - une description des activités de l'entreprise ; - l'identification d'un risque et de ses effets physiopathologiques dans le cadre d'une situation professionnelle ;

prévention et de traitement du harcèlement au travail. D'après l'article de l'Humanité c'est avant tout « au niveau collectif qu'il faut rechercher une véritable stratégie de vigilance à travers le document unique d'évaluation des risques », puis procéder à une analyse des risques ce qui va permettre de traiter les cas de harcèlement, ensuite il est important de « prévenir et peser sur le dans son règlement intérieur qu'elle n'accepte pas le harcèlement et qu'elle le sanctionnera », « après avoir été

Les métiers de la logistique - Sommaire - Introduction 1. REVUE DE LA LITTERATURE 1.1 Présentation du métier d'un cariste 1.2  Présentation des risques psychosociaux LA PROBLEMATIQUE 2. LA METHODOLOGIE 2.1 La description des interviews 2.2 grille d'entretien 3. LES RESULTATS 3.1 Analyse comparative 3.1.1 Les exigences du travail 3.1.2 La charge émotionnelle

face aux risques psychosociaux (RPS) ? Nous définirons tout d'abord la notion de risques psychosociaux. Nous verrons dans une première partie les facteurs de risques, puis dans un second temps quelles sont les conséquences pour le salarié et l'entreprise. Enfin, nous parlerons des mesures de prévention face à ce risque. Troubles de la concentration, du sommeil, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux

MBA Management des Ressources Humaines – Promo 6 MEMOIRE LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX, UNE DEMARCHE FACILE A METTRE EN ŒUVRE POUR LES ENTREPRISES ? Emmanuelle AUPHAN – Luce FLU Isabelle VANDUYSE Novembre 2009 1 REMERCIEMENTS 2 Nous adressons nos remerciements à tous ceux qui ont contribué par leur disponibilité, leur écoute et leur sens du partage à la réalisation de ce mémoire : Fabien Blanchot qui a eu la sagesse de nous orienter vers le meilleur axe de réflexion

de l’actualité. Toutes les entreprises sont concernées par cette question liée à la montée de la souffrance au travail. Que doivent faire les DRH pour détecter et traiter à temps les situations à risques et éviter les drames ? L e développement des troubles, que l’on appelle « risques psychosociaux  », et l’apparition des suicides au sein de l’entreprise résultent principalement des nouveaux modes d’organisation du travail et des nouvelles méthodes de management axés sur la rentabilité et la

1 Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser Rapport du Collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail, faisant suite à la demande du Ministre du travail, de l’emploi et de la santé Résumé Philippe Askenazy, Christian Baudelot, Patrick Brochard, Jean-Pierre Brun, Chantal Cases, Philippe Davezies, Bruno Falissard, Duncan Gallie, Michel Gollac, Amanda Griffiths (membre associée), Michel Grignon, Ellen Imbernon, Annette Leclerc,

Projet ressources humaines & communication 2014 Cook Cookies Sommaire Présentation de l’entreprise Cook Cookies Présentation du délégué du personnel Présentation du dossier sur les risques psychosociaux avec rapport Organigramme de décision pour présenter les différentes propositions Présentation de la 1ère proposition Présentation de la 2ème proposition Présentation de la 3ème proposition Conclusion Présentation de l’entreprise Cook Cookies Contexte: Cook Cookies

Les risques psychosociaux INTRODUCTION ------------------------------------------------- La surcharge de travail, le manque de temps, l'absence d'autonomie, les conflits entre collègues ou avec le supérieur hiérarchique, sont des exemples de difficultés que l'on peut rencontrer dans son activité professionnelle. Si la personne impliquée ne dispose pas des ressources nécessaires pour affronter et gérer ces difficultés, elle peut alors se retrouver en situation de stress