Rse Et Travailleurs Handicapés

loi". Qu’elle soit directe ou indirecte, la discrimination est interdite et punie lorsqu’elle repose sur l’un des 18 critères listés par la loi française (notamment l’origine, le nom, le sexe, l’apparence physique, situation familiale, les mœurs, le handicap, l’état de santé, l’appartenance à un mouvement philosophique, syndical ou politique…). C'est dans le monde de l’entreprise que les pratiques discriminatoires apparaissent le plus : cette année encore, les domaines de réclamation concernant l'emploi

organisez votre réflexion à partir des notions éthiques et de responsabilité sociale. La responsabilité sociale des multinationales (RSE) met en évidence l’impact des décisions stratégiques de ces organisations sur l’environnement socio-économique. Dans le cadre de la mondialisation des échanges et de la délocalisation de la production, bien souvent, les normes RSE ne convergent pas avec la pratique de ces organisations. Pour un management éthique et responsable, les entreprises devraient respecter

DEVELOPPEMENT DURABLE DANS LA SUPPLY CHAIN ....... 9ERREUR ! SIGNET NON DEFINI. 1.1 Historique 9Erreur ! Signet non défini. 1.2 La Responsabilité Sociale de l’Entreprise 29 1.2.1 RSE et création de valeur ...............................................Erreur ! Signet non défini. 1.2.2 Les différentes approches d’intégration de la RSE selon les motivations ...Erreur ! Signet non défini. 1.3 La supply chain verte 2030 1.3.1 La supply chain au cœur des préoccupations environnementales ....................

REGARDS SUR LES PME RSE, SOURCE DE COMPÉTITIVITÉ POUR LES PME REGARDS SUR LES PME N° 22 La littérature sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), si elle est abondante pour les grandes entreprises, demeure peu diserte pour les PME. Le défi serait-il, comme le jugent certains, hors de leur portée ? Le présent ouvrage ne cherche pas à développer de nouvelles théories mais bien à démontrer que les PME sont en train de s’approprier, voire d’utiliser la RSE comme un levier pour leur

d’amélioration de cette dernière ?. Dans le cadre de cette analyse, nous établirons un lien avec le marketing. En effet, une communication durable nous semble indissociable d’un marketing durable mais également d’un management responsable. 2. La RSE, c’est quoi ? Il existe une multitude de termes et de définitions relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises. Beaucoup de ces définitions partagent des éléments communs. La CIDD opte pour la définition suivante : ‘La responsabilité sociétale

service public. Analyse du document : taux de survie à 5 ans des entreprises crées en 2004.   B - RSE et fonction sociétale de l'entreprise Les entreprises privées du secteur « de l’économie sociale et solidaire » ont une finalité solidaire (partage du profit aux clients « sociétaires » par une diminution de tarif, profit réinvesti dans l’activité), sociale (insertion de travailleurs handicapés, etc.). D’autre part, la pression de la « société civile » conduit de plus en plus l’entreprise

La RSE AU CŒUR DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES Dossier d’entreprise : S4 Juin 2012 Encadré par Mme A.Asli [La RSE, au cœur du développement des entreprises] Dossier d’entreprise Juin 2012 [La RSE, au cœur du développement des entreprises] Dossier d’entreprise SOMMAIRE Avant-propos Introduction générale………………………………………………………………………………. ..1 Chapitre 1 Section 1 La RSE, revue de la littérature ............................................................................

La thématique de la « Responsabilité Sociale de l’Entreprise » (RSE) est spontanément associée à la fonction RH quand est évoquée la partie sociale, sociétale ou les pratiques managériales. Dans la réalité, comment se positionne-t-elle sur ces enjeux? Est-ce que la RSE est le sujet qui permettra à la fonction RH de s’accomplir pleinement en tant que partenaire stratégique des Directions Générales dans la prochaine décennie? RSE ET MANAGEMENT DURABLE LE ROLE DE LA FONCTION RH © Copyright 2011 -

à des caractéristiques propres. Une approche client-fournisseur ? Il y a 4 clients : - Actionnaires / associés - Salariés - Partenaires sociaux - Dirigeants La RSE – Responsabilité Sociétale des Entreprises : Par exemple : sous influence des actionnaires, l’entreprise a été obligée de se délocaliser. La RSE est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leur

Salioudjan SALL qui n’est plus parmi nous mais qui a énormément contribué à mon éducation. Puisse t’elle reposer en paix.                             1   Abréviations   RSE : Responsabilité Sociale d’Entreprise ONG : Organisations Non Gouvernementales ISR : Investissement Socialement Responsable ISO : International Organisation for Standardisation ORSE : Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises