Scor

ils ne sont pas directement observables. Ces évaluations sont généralement fondées sur des bases statistiques. Les tests fondés sur les statistiques se distinguent des autres méthodes d'évaluation par le fait même qu'ils produisent des scores numériques. Les scores bruts sont alors soumis à des calculs statistiques, et peuvent être comparés à des données normatives ou examinées du point de vue de leur certaine propriété significative. L'utilisation de ces techniques nécessite la compréhension de calculs

barre symbolique des 100 dollars. Mais pour combien de temps ? La situation reste tendue en Libye, avec une production d'or noir très perturbée, sachant que la menace d'une extension des troubles en Arabie Saoudite reste réelle. Côté valeurs, à Paris, Scor SE pâtit lourdement du séisme japonais et essuie un repli de 7,8% à 18,7 euros. Sanofi-Aventis abandonne 2,1% à 49,6 euros, pénalisé par des résultats d'étude décevants pour l'aflibercept dans le traitement de deuxième ligne du cancer du poumon non

| STATISTIQUES | | ACTIVITE 1 : Le fichier fourni donne les scores des 708 matchs des coupes du monde de football de 1930 à 2006. Ouvrir le document Activite1Stat.xlsx. 1) Résumés du nombre de buts marqués par matchs. Calculer en colonne I le nombre de buts marqués par matchs (hors tirs au but). a) Valeurs extrêmes : En utilisant les fonctions MIN et MAX du tableur, répondre aux questions suivantes : Quel est le nombre minimal de buts marqués dans un match ? =MIN(I2 ;I710)

l’impact direct - des scores d’attribution ( qui a sponsorisé tel événement ?) - des scores de mémorisation ( quels sont les annonceurs qui ont été vus ) en spontané et en assisté On pourrait proposer de constituer un « book » de la couverture de l’événement avec les données d’audience des organismes d’études et communiquer les résultats’ d’études quantitatives ad hoc auprès d’un échantillon du public exposé aux médias ayant couvert l’événement, Cette étude proposerait les scores d’attribution, de

d’orientation performance et de contrôle de l’incertitude. Les autres dimensions présentent des scores plutôt faibles. Concernant la culture organisationnelle, celle-ci diffère dans certains aspects de la culture sociétale dans la mesure où elle présente un degré relativement important d’orientation future, une distance hiérarchique relativement faible ainsi qu’un faible degré d’égalité des sexes. Les scores des autres dimensions se situent dans la moyenne (Nikandrou, I., et al. 2003). 4. Le

quantification L'attribution d'une quantité aux différents états de la variable présente un avantage : elle ouvre la possibilité d'effectuer des opérations arithmétiques et/ou statistiques (addition des différents scores pour aboutir à un score global, calcul d'une moyenne, distribution de scores individuels sur une échelle unique, repérage d'une médiane, etc.). Un autre avantage de la “cardinalisation” des échelles d'une grille est de permettre l'établissement de profils (le terme de profil renvoie à

interrogées ne citent pas un nombre illimité de marque. Le nombre de marques citées est d’ailleurs très variable suivant les marchés, la culture des individus, mais aussi suivant les techniques d’interviews. Avec des enquêteurs un peu expéditifs, les scores de spontanée fondent comme neige au soleil. En effet, l’expérience montre que la notoriété spontanée est un indicateur fragile.1 La notoriété assistée : ou le pourcentage de personnes qui déclarent connaître la marque dans une liste qui comprend

analyse du lien entre transformation des systèmes partisans européens, au travers de l’une de ses dimensions spécifiques, la polarisation, et le succès électoral des partis d’extrême droite. La question est ici de comprendre dans quelle mesure les scores de l’extrême droite peuvent être empiriquement reliés à une configuration ou à une évolution spécifique de la compétition politique. Plus précisément, les analyses porteront dans cette contribution sur la mesure de distances entre les positions des

by dozens, by scores at a time. | |Les vrais jumeaux, mais pas insignifiant par deux et les trois sont dans l'ancien temps vivipares, lorsqu'un | |ovule serait parfois accidentellement divisent; effectivement des dizaines, des scores à la fois. | |"Scores," the Director repeated and flung out his arms, as though he were distributing largesse. «Scores», le | |Directeur répétées et jeta ses bras, comme s'il était la distribution de largesses. "Scores." «Scores». |

distractive influencerait les scores selon l’intelligence sollicitée, d’après notamment l’étude de Horn de 1965. II/ Methodologie : A travers cette étude nous voulions vérifier certaines hypothèses telles que le fait que les sujets en double tâches auraient un score plus faible au test d'intelligence que les sujets en simple tâche. De plus, l'exécution d'une double tâche affecterait davantage les performances en intelligence fluide qu’en intelligence cristalisée. Enfin, les scores en intelligence cristallisée