Service Postaux Barid Al Maghrib

Rapport de stage : POSTE MAROC – DRH - Service « Recrutement et Intégration» Août 2008 Sommaire    1. Remerciements ..................................................................................................................... 2 Avant propos : ....................................................................................................................... 3 Introduction ........................................................................................................

demoiselles Mbarka AYAD et Safia LADIB qui n’ont cessé tout au long de ma présence au sein du service de m’impliquer dans la gestion quotidienne de sa tâche afin de concrétiser toute information acquise. Ainsi de me faire part de son savoir et savoir faire dans leurs domaines respectifs production et crédit à la consommation. Je remercie également tous les responsables des différents services de la DR pour leur accueil et leurs pertinentes informations notamment : Monsieur Omar TARBOUCH

stage : 1. Service Reporting  1.1. C’est quoi un Reporting 1.2. Le KPI  1.3. Le Bout en Bout 1.4. Tableau de bord : 4.1. Le TB de LA Direction Messagerie  4.2. Objectifs du Tableau de Bord 2. Service comptabilité 3. Les compétences acquises  Conclusion Au terme de ce travail, je tiens vivement à témoigner ma profonde gratitude à tout ceux et celles qui m’ont soutenu de près ou de loin tout au long de ma formation, particulièrement : * Monsieur le directeur de BARID AL MAGHRIB Mr Anas

mes parents et toutes les personnes qui m'ont apporté le soutient. Khadija ELMAJDOUBI PRESENTATION DU DOMAINE DU STAGE : 1. Présentation de BAM : BARID AL MAGHRIB est un établissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière, soumis à la tutelle de l'Etat. a. Histoire : L'existence de BARID AL-MAGHRIB remonte à l'époque du Sultan Hassan 1 qui a pris en charge l'organisation d'un secteur sporadique et entretenu par des étrangers notamment. En 1892, le sultan

..3 I. Présentation de Barid Al Maghrib..............................4 1. Historique de BAM................................................5 2. Activité de BAM....................................................... 3. Organigramme de BAM....................................................... II. Organisation de Barid Al Maghrib.................9 1. Présentation du pole Activités postales...................................... 2.Présentation du pole Services et Support Groupe......

LA PROMOTION DU TRAVAIL RAPPORT DE STAGE DE FIN FORMATION LA DIRECTION DE FINANCE ET CONTROLE DE GESTION [pic] EFFECTUE A : BARID AL MAGHRIB DU : 01/12/2010 AU 15/01/2011 Réaliser Par : xxxxxxx Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises Encadrant Externe : Mr EL OUAHABI MUSTAPHA

Autres établissements a) b) Barid Al-Maghrib : Poste Trésor public 1.3 –Bank Al-Maghrib : Banque Centrale 2) Moyens de paiement utilisés 2.1 – Monnaie fiduciaire 2.2. – Instruments de paiement scripturaux 2.2.1 – Chèque 2.2.2. - Effets de commerce 2.2.3 – Virement 2.2.4 – Avis de prélèvement 2.2.5 – Cartes de paiement électroniques 3) Circuits interbancaires de règlement 3.1 – Chambres de compensation 3.1.1 – Séances de compensation dans les sièges de Bank Al-Maghrib pour les valeurs sur place

12/07/2011 Au 19/08/2011 Sommaire SOMMAIRE INTRODUCTION REMERCIEMENTS PREMIERE PARTIE: Barid al Maghrib I. PRESENTATION DE BARID AL MAGHRIB 1. Historique et Organisation de BARID AL MAGHRIB……………6 1.1- Historique et évolution…………………………………………………….….6 1.2- L’organigramme……………………………………………………………...7 1.3- L’organisation de Poste Maroc………………………………………………..8 1.4- Les objectifs généraux assignent au BARID AL MAGHRIB………………...8 2. Présentation de la direction financière……………………………....8 2.1- Missions de la

Projet de fin d’études sous le thème Etude de positionnement du service « AMANA » au niveau des entreprises de la ville d’Agadir Encadré par Réalisé par M. ACHABA Allal HAJJI Salma Maître de stage EL ASMAI Anas M. EL MADANI Directeur Régional Option: Marketing Période de stage 01/04/2004 au 31/05/2004 Membres du jury M. ABADI Abderrazak M. HAMRI Mohamed Hicham Année Universitaire: 2003-2004 Étude du positionnement de AMANA Notre projet n’aurait pas

……………………………………..7 II. Historique ………………………………………………………….......... 8 III. Poste Maroc aujourd'hui ………………………………………………. 9  Organigramme …………………………………………… 10  Chiffre clé …………………………………………………...11  Transformation en SA……………………………………..13 IV. Al Barid Bank, un projet réalisé………………………………………..13 V. Organes de gestion de Poste Maroc …………………………………..15 VI. Organes de contrôle de Poste Maroc ………………………………….16 Partie 2 : Déroulement du stage au sein de Poste Maroc Chapitre I : La Direction