Situation Relationnelle Infirmière

Cadre général de la situation  Mon second stage en tant qu’élève infirmière s’est déroulé au sein d’une clinique privée, en service de chirurgie générale. Cette clinique privée propose différents pôles d’activité dont la chirurgie, la médecine polyvalente, la dialyse et les urgences. L’équipe médicale est composée de : chirurgiens spécialisés, médecins spécialisés, anesthésistes réanimateurs. Ces praticiens travaillent en collaboration avec les équipes de soins : la directrice des soins et les surveillantes

UE 4.2 : Soins Relationnels Le 15 octobre 2013, j’ai perdu une personne très chère à mes yeux, mon grand père. Un évènement de vie, comme tant d’autres, qui peut toucher n’importe qui. J’ai abordé le stage qui a suivit avec une appréhension énorme et un mal être évident. J’ai effectué mon stage du semestre 5 dans un service de chirurgie ORL de l’hôpital L. de Toulouse. Je suis en troisième année, je sais qu’on attend beaucoup de professionnalisme de ma part. Je sais également que, de

fondamental pour le patient : ce qu’ils nous apportent, ce qu’on partage avec eux est unique. Une situation particulière a attiré mon attention : une patiente instaurait le vouvoiement durant les soins. Immédiatement je me suis poser la question de la distance qu’un soignant devait maintenir auprès d’un patient particulièrement en cancérologie, mais aussi plus généralement dans la profession infirmière. Travailler avec l’humain n’est pas tous les jours la plus simple des tâches alors comment arriver

LE SOIN INFIRMIER EN SANTÉ MENTALE Ce chapitre ne reprend pas l'ensemble des actes relevant des textes relatifs à l'exercice de la profession commune à toutes les infirmières. L'analyse qui suit met en évidence les actes spécifiques du soin infirmier en santé mentale. Le caractère relationnel de celui-ci ne doit pas faire oublier qu'il s'agit de soins globaux nécessitant selon les besoins, la mise en œuvre de soins de base et de soins techniques. Joyce Travelbee ("relation d'aide en nursing

PREVOT 95 MOISSELLES VALIDATION DU MODULE 5 SITUATION D’UNE PERSONNE QUI SE SENT EXCLUT DE LA SOCIETE EUNICE KOUKADINA PROMOTION 2012 SOMMAIRE I/ INTRODUCTION Page 3 II/ PRESENTATION DE LA STRUCTURE Page 4 III/ ANALYSE DE LA SITUATION Page 5 IV/ PRESENTATION DE LA PERSONNE Page 6 V/ SITUATION RELATIONNELLE Pages 7 ,8, 9, 10 VI/ CONCLUSION Pages 11 et 12 I/ INTRODUCTION La situation que je vais vous présenter, parle « d’une exclusion 

informations nécessaires et pertinentes à la prise en charge du patient ou qui peuvent être sujet à analyse dans la partie « analyse de situation ». 1.1 Informations générales :  Nom, Prénom, date de naissance, Age (Attention ! Les démarches de soins écrites sont anonymes)  Lieu d’habitation (si pertinent : précisez étage, etc.…) (attention à l’anonymat)  Situation familiale, sociale, professionnelle (succincte), visites, personnes ressources, personnes de confiance.  Date d’entrée (l’hospitalisation

1) Présentation de la situation Durant ce stage, j’avais en charge une jeune fille de 15 ans nommée Sophia. Cette demoiselle avait été hospitalisée le 26 novembre à la chambre 16 pour une appendicite. Elle était arrivée via les urgences, accompagnée de sa mère. Sophia étant mineure, sa maman avait été autorisée à rester avec elle toute la durée de son séjour sur un lit pliant mis dans la chambre de la patiente. Le lendemain, après le retour de son opération, après avoir pris connaissances

1. Façon de travailler des infirmières page 8 2. Concernant le métier en libéral page 8 3. Les patients page 8 IV. La prise en charge par les infirmières page 10 V. Conclusion page 13 VI. Remerciements page 14 I. Le cabinet médical de …. 1. Présentation de l’entreprise Le CABINET INFIRMIER DE … est reconnu comme étant une société civile de moyen située au …. Ca cabinet est géré par 5 infirmières libérales qui se sont associées juridiquement

Oral concours infirmière Mes qualités : *Persévérante : aller jusqu’au bout de ce que j’entreprends. * Ouverture d’esprit : pas de barrière sociale ou morale * Sérieuse , assidue , Responsable , A l’écoute. Mes défauts : * Timide : il me faut un temps d’adaptation. * Têtu : Je n’abandonne pas facilement mes idées *Franche Pourquoi devenir infirmière ? Cette profession m’intéresse pour son côté humain et relationnel. Le fait d’accompagner tant le patient que la famille m’intéresse

Microsoft Word - TFE.docxSOMMAIRE I) INTRODUCTION ........................................................................ Page 2 II) SITUATION D’APPEL ................................................................ Page 3 1. Présentation du constat de départ .................................................. Page 3 2. Questionnement ............................................................................ Page 4 3. Questions de départ provisoires ............................