Soutenance Orale Dossier Pratiques Professionnelles

LYCÉE René CASSIN - STRASBOURG CARNET DE BORD Nom : Prénom : Classe : PROJET DE TERMINALE Spécialité Attention, ce dossier est un document de travail pour le baccalauréat, il faut en prendre soin. LA DESCRIPTION DU PROJET Le projet se fonde sur le besoin d’une organisation (entreprise, association, mairie…). Un groupe d’élèves répond à un besoin et pour ce faire réalise des missions. Le projet suppose un objectif à atteindre

 boonour Baccalauréat Professionnel Vente Prospection –Négociation – Suivi de clientèle Dossier d’information à l’attention des candidats libres Epreuve E2 : Négociation Vente Epreuve E3 : Epreuve pratique prenant en compte la formation en milieu professionnel Dossier E2 / E3 BPV Candidats libres Jasmine LURÇON Sommaire Le référentiel des activités professionnelles 3 Le règlement d’examen 4 EPREUVE

ACADEMIQUE 2013/2014 Guide du dossier Stage fonction commerciale opérationnelle Programme BACHELOR 1ère année 1 Vous allez effectuer un premier stage en entreprise dans votre cursus BACHELOR IDRAC. Vous trouverez ci-après les indications pour réussir cette entrée dans le monde professionnel, la recherche de stage, son organisation et la restitution académique : le rapport de stage et la soutenance. Ce stage est une découverte du monde professionnel et de l’entreprise, vous devrez

document de travail, un outil qui doit vous aider dans la construction de votre réflexion et de votre analyse de l’environnement professionnel, en vue de : - la commande UC4 - dossier entreprise - la commande liée au projet d’animation - dossier projet Rappel des principales compétences attendues : UC1 • EC de communiquer dans les situations de la vie professionnelle UC2 • EC de prendre en compte les caractéristiques des publics UC3 • EC de préparer un projet ainsi que son évaluation UC4

section d’apprentissage habilité. Formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités Formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités Voie scolaire dans un établissement privé, CFA ou section d’apprentissage non habilité, Formation professionnelle continue dans les établissements publics non habilités ou en établissement privé, enseignement à distance, candidats justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle Épreuves Unité coef forme

|Oral |45 min |2 | |Certificat C: « Techniques spécifiques » | | | | |C1 – Soutenance de stage – Mémoire |Oral |30 min |6 | |C2 – Etude de cas en Techniques Ressources Humaines |Ecrit

épreuves. Ces 9 épreuves représentent un nombre de coefficients égal à 39. Le dossier technologique est concerné par l’épreuve 9 « Technologies de la spécialité ». L’E9 représente un coefficient 8 dont 5 attribués au dossier. • Définir, analyser et discuter, à l’aide d’arguments scientifiques, techniques et socio-économiques une problématique en relation avec la spécialité technologique • Le dossier technologique est évalué de deux manières:  Évaluation écrite BACCALAUREAT TECHNOLOGIQUE

Page |1 [DM] [CONSIGNES PROJET PROFESSIONNEL 3ème ANNEE] PROJET PROFESSIONNEL Consignes AVANT TOUTE CHOSE, POUR COMPRENDRE LES CONSIGNES, IL FAUT LIRE LE SUPPORT DE FORMATION DE 3ème Année, NOUVELLE EDITION 2010, QUE VOTRE PROFESSEUR DE PROJET PROFESSIONNEL DOIT VOUS REMETTRE. IMPORTANT : le projet professionnel concerne la recherche d’emploi - c’est la raison même de cette épreuve (sauf cas particuliers en fin de consignes). L’ensemble des documents à présenter (CV, lettre de motivation

.......... page 4 relatif au diplôme d’Etat de moniteur éducateur g g g Arrêté du 20 juin 2007................................................ page 7 relatif au diplôme d’Etat de moniteur éducateur g g g Annexe 1 : référentiel professionnel......................... page 14 g g g Annexe 2 : référentiel de certification DEME............ page 22 ggg Annexe 3 : référentiel de formation......................... page 29 ggg Annexe 4 : tableau des allégements.......

PREPARATION ORAL MONITEUR EDUCATEUR L’épreuve orale d’admission consiste en un entretien qui a pour but de repérer les motivations et l’aptitude du candidat à communiquer. Il a pour vocation également de garantir l’aptitude psychologique des candidats à travailler auprès de population en difficulté, sans risque pour eux ni les personnes concernées. Durée de l’entretien : 45 minutes Composition du jury : un professionnel et un psychologue Déroulement de l’épreuve : le jour de l’oral, le candidat