Stage Régie Autonome

période de tester leurs limites ; pour que cela ne soit pas dangereux, un cadre souvent posé par les adultes ou les Institutions est nécessaire. Le Foyer Socio-Educatif de la cité scolaire Genevoix-Signoret est donc une association, de type loi 1901, régie par un conseil d’administration et un bureau d’élèves. Il s’occupe de la gestion du foyer des élèves, des activités socioculturelles (clubs, ateliers artistiques…), du financement de certaines sorties pédagogiques, des activités pour les internes et

vifs remerciements s’adressent également à M. FOTOUHI, directeur de la régie Autonome Multiservices d’Agadir (RAMSA), pour sa coopération et ses encouragements. Je tiens aussi à exprimer ma gratitude à M. Said AMELLAL responsable du service patrimoine pour sa disponibilité et ses explications. Ainsi à Mme. Houria NBOU, chef de la division financière et comptable qui m’a encadrée et supervisée tout au long de la période du stage; à Mlle. Meryam SCOTTA, Mme Siham ASRI, Mme. Bouchra AREFAKK, M. Rachid

Conclusion : 112 BIBLIOGRAPHIE : 114 Introduction : Le stage est un moyen qui permet d’établir un lien adéquat entre la théorie et la pratique. Il permet, en outre, au stagiaire de découvrir le monde du travail, qui lui paraît nouveau, et de se préparer à l’exercice des fonctions qui lui seront attribuées et ainsi à l’application, dans les bonnes conditions, des tâches et des travaux enseignés. De ce fait, il est indispensable d’effectuer un stage pratique à la fin ou durant chaque formation professionnelle

Captage, distribution de l’eau potable et assainissement pour le CEA Valduc et les communes environnantes Rapport de stage MASTER 1ére année AES 1 Remerciements Nous tenons dans un premier temps à remercier particulièrement Catherine SAUT (chargé de mission à la SEIVA, structure d’échange et d’information sur le Valduc) qui nous a encadré tout au long de notre stage et Josie DUPAQUIER (secrétaire à la SEIVA) pour son accueil. Nous souhaitons également remercier M. le Professeur Philippe

 Rapport de stage découverte des ressources humaines: responsable de la gestion des ressources humaines dans le Groupe CESI Sommaire - Sommaire - Fehler! Textmarke nicht definiert. - Remerciements - Fehler! Textmarke nicht definiert. - Introduction - Fehler! Textmarke nicht definiert. 1. Le Cabinet Ellipsa 6 1.1. Présentation générale 6 1.2. La raison d’être d’Ellipsa 2 1.3. Le fonctionnement de la société, au fil des postes… 2 2. La stratégie RH et la place du salarié

soin infirmier. Pour cela je suis accompagnée de Mlle Triplet (IDE du service). Cet entretien fut réalisé lors de ma deuxième semaine de stage. La contrainte principale lors de ce soin était le fait que ce soit mon premier entretien infirmier (j’ai eut l’occasion d’assister à plusieurs entretien sans toutefois y participer j’étais donc spectatrice. En ce jour je devenais donc actrice

seul lieu de loisirs jusqu’à la rentrée scolaire. A la fin de ce stage la directrice m’a encouragée à suivre la formation de directrice. Pour le perfectionnement, j’ai demandé à le faire sur la thématique « les grands jeux » car je rencontrais quelques difficultés organisationnelles. Cette formation m’a permis de prendre conscience de mes compétences d’animatrice et d’organisatrice. B. Formateur J’ai décidé suite à ce premier stage théorique BAFD de m’investir comme formatrice BAFA au sein de l’association

Collectivités Locales, Hygiène d’Assainissement, Communication et Techniques d’Information. C’est à ce titre que, la Mairie de Libreville par le truchement de sa Direction d’Etat Civil m’a permis de profiter de leur encadrement dans le déroulement de ce stage afin de confronter les cours théoriques à la réalité sur le terrain. INTRODUCTION GENERALE Tout ce qui a trait à l’appartenance et au contrôle permettant d’accéder aux collectivités locales est sans contexte très important. Bien qu’étant toujours

-Mohammedia Faculté des Sciences Ben M’Sik CASABLANCA Rapport de stage Mai 2011 [pic] Sécurité Physique et Data Center De la SOMACA Préparé par : Encadré par : Wahiba KHARTI Mr. Yassine SNAOUI Société : SOMACA REMERCIEMENTS Je tiens tout particulièrement à remercier Monsieur Yassine SNAOUI, mon maître de stage, pour tout ce qu’il m’a appris, pour sa bonne humeur et son humour au quotidien

ISEG Nantes 2ème année, programme SUP 2008-2009 RAPPORT DE STAGE Aout - Septembre 2009 Radio Prun’ Vincent Testard Responsable de la communication. Remerciements Je tiens à remercier personnellement : Jonathan Scattollini, directeur de la radio, pour m’avoir donné ma chance et m’avoir si bien accueilli et conseiller tout au long de ce stage. Vincent Testard, responsable communication de la radio et maître de stage, pour m’avoir trouvé des missions passionnantes avec lesquelles