Stratégie Globale Chez Bouygues

évolué avant l’arrivée du nouveau concurrent en 2012. a) Les 3 grands groupes en place Jusqu'à la fin des années 2000, le marché français de la téléphonie mobile était dominé par un oligopole constitué de 3 grands opérateurs (Orange, SFR et Bouygues), la concurrence y resté très faible. En effet le prix de la téléphonie mobile en France était très élevé (environ 40 euros pour un forfait de 3heures avec une période d’engagement de 24 mois). Le marché était structuré par le forfait. Le consommateur

attacher à décrire brièvement l’histoire de SFR, tant sur le plan technologique qu’économique. SFR a obtenu sa première licence de téléphonie mobile, le NMT (Nordic Mobile Telephone, réseau 1G analogique) en février 1988. Avec l’apparition du GSM (Global System for Mobile), elle a obtenu en 1991, une licence GSM, encore exploitée aujourd’hui, pour la technologie 2G. Le déploiement du réseau SFR a alors pu commencer. En outre, SFR est devenue, en 1996, une filiale de Cegetel, groupe créé par Vivendi

de taper dessus. Ils le font inconsciemment, c’est vraiment une méthode. ” D’après Dameron S. et Joffre O. (2005), « Rapport coopératif et diversité culturelle : le cas de la gestion postfusion Orange-France Télécom Mobiles », Finance Contrôle Stratégie, vol. 8, n°3, Septembre 2005. Néanmoins, un phénomène tout aussi important est souvent négligé. Lorsque les individus rencontrent des difficultés relationnelles, ils « se cachent » derrière l’argument culturel. On a donc le schéma suivant :

III. L’environnement 4 IV. Présentation de l’offre 5 V. Présentation de la demande 7 VI. Présentation de l’entreprise leader sur le marché 9 VII. Présentation de l’entreprise challenger 12 VIII. Leurs cœurs de métier 13 IX. Leurs stratégies 14 X. Les marchés limitrophes du service de téléphonie mobile 17 XI. Existe-t-il une piste envisageable de diversification ? 18 XII. Les répercussions possibles sur l’offre, la demande et l’environnement 19 XIII. Conclusion 19

Introduction La stratégie de l’entreprise est faite par la direction générale. C’est sa fonction principale : bâtir et exécuter la stratégie de l’entreprise. L’environnement d’aujourd’hui impose des stratégies de court terme, dans un horizon très proche Il y a des stratégies que l’on peut identifier et d’autres pas : Il peut y avoir des stratégies innovantes que l’on ne connaît pas encore, ce sont des stratégies de rupture. Les actions doivent répondre à des objectifs. Mais dans 10%

» SOMMAIRE Comment développer en valeur et en en club ? SOMMAIRE Remerciements…………………………………………………………….3 Introduction…………………………………………………………………4 Présentation du groupe Bouygues, de Bouygues Telecom et de RCBT………………………………………………………………………….6 Présentation du club de Paris Caumartin……………………………..11 I) Les seniors et la téléphonie mobile p19 • Etude de la démographie p19 • Les seniors dans les autres marchés p20 • Le positionnement concurrentiel en France p22

Clay – Raphaël Bino – Quentin Masse - Morgane Robert –Clément Gillard 1 Question 1 : A partir de l’historique de l’entreprise, vous analyserez le rôle joué par la personnalité du fondateur de Free et son style de management en matière de stratégie de positionnement et identité Présentation et Historique Free mobile est une filiale du groupe Iliad crée le 28 octobre 2009 par Xavier Niel. La culture de l’entreprise est basée sur la personnalité de son PDG Xavier Niel. En effet, celui-ci

concurrents proposant des produits beaucoup moins sophistiqués et design. Malgré cela, nous pouvons remarquer que des concurrents directs existent tels Samsung, LG ou encore Blackberry qui proposent des « téléphones intelligents » pour déjouer la stratégie opportuniste d’Apple. [pic] Le positionnement de différenciation choisi pour l’Iphone 3G repose sur l’innovation technologique (écran tactile, téléphone wifi et diverses fonctionnalités) ; un design soigné et élégant (futuriste, arrondi

synthétiques représentant l'évolution réelle de l'entreprise par rapport aux planifications. La réalisation budgétaire se fait par une vérification régulière des résultats et une estimation. Nous nous appuierons, pour illustrer nos propos sur les sociétés Bouygues Télécom et la Société Française du Radiotéléphone, filiale de CEGETEL, France Télécom, société publique ouvrant son capital aux particuliers, ayant refusé de nous recevoir. Michael F. van Breda définit le contrôle budgétaire comme "la comparaison

........................................  8   Métiers  .........................................................................................................................................................................  8   Stratégie  :  EIFFAGE,  le  challenger.  ..................................................................................................................  9   Les  facteurs  clés  de  succès  .........................