Stratégie Performance Et Rse

form without permission from the publisher, except fair uses permitted under U.S. or applicable copyright law. m Audit social 7kZ_j
_dj[hd[ Rémunération Référentiel de compétences H[ifediWX_b_jƒ
ieY_Wb[ Audit interne Performance sociale 3UbdYVYSQdY_^ Audit externe Performance économique DRH partenaire 8_bWd
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c_SYQ\U 7kZ_j [nj[hd[ M Meilleures p pratiques, m méthodes, ou outils (%6&23XEOLVKLQJ1HW/LEUDU\SULQWHGRQ$0YLD eISBN:9782212540253;

RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES ET DEVELOPEMENT DURABLE Partie 1: Les enjeux de la RSE I] Qu'est-ce que la RSE? Cette notion est fondée sur le droit de regard des diverses parties prenantes d'une entreprise (personnes en relation avec l'entreprise). Objectif: être une nouvelle régulation/règlementation du capitalisme. Cette notion s'est développée dans les années 1990 dans un contexte de mondialisation et de dérèglementation de l'activité économique => 3D: Dérèglementation

DEVOIR RSE MBA 2 SESSION 2013/2014 CHEIKH AHMADOU BAMBA MBATHIE EMAIL : cheikhbamba87@hotmail.fr TEL : 77 100 11 06 / 33 835 70 68 MBA 2 AUDIT ET CONTROLE DE GESTION THEME : . Décrire les pratiques RSE et développement durable dans ces deux entreprises (DANONE et HEINEKEN) . Comparer les pratiques RSE et développement durable de ces deux entreprises. 1. Définition du concept RSE

déchets. CA : 7 600 000 € en 2012 Effectif de la société : 146 en 2012 3. Charte de développement durable http://www.groupe-bedel.com/assets/files/charte-developpement-durable.pdf 4. RSE de BEDEL 1) Partie prenante : le management : en prenant en considération la RSE dans la stratégie de l’entreprise ; les ressources humaines (RH) : sur le plan du recrutement, de la gestion et du développement des ressources humaines ; les achats : dans la sélection des fournisseurs et sous-traitants

de l’entreprise (RSE) fait l’objet de multiples discours au point qu’elle peut apparaître totalement mythifiée ou même passer, pour les plus critiques, pour une véritable mystification. Pourtant, s’en tenir à une croyance naïve des bienfaits de la RSE ou à une critique radicale des discours non suivis d’effets ne résout en rien le problème de la recherche en sciences de gestion. Pour celle-ci, la question qui se pose est de détecter les pratiques d’entreprises en matière de RSE. Or, celles-ci

La RSE, une question de gouvernance pour les conseils d’administration mercredi 9 juillet 2008 La responsabilité sociale des entreprises (RSE) étant intimement liée à l’avenir de celles-ci, il faut l’élever au rang des questions de gouvernance dont doit s’occuper le conseil d’administration. Dans un nouveau rapport, Le Conference Board du Canada propose une feuille de route pour la RSE afin d’aider les conseils d’administration à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux à leurs fonctions

Proposition pour le colloque de l'ADERSE Janvier 2008 RSE et SCM Responsabilité sociale des entreprises et management de la chaîne logistique ? - Vers des Supply Chain pérennes ? - O. Lavastre Maître de Conférences CERAG U.M.R. C.N.R.S. 5820 Université Pierre-Mendès-France IUP Commerce et Vente de Grenoble olivier.lavastre@upmf-grenoble.fr Pr. A. Spalanzani Professeur des Universités CERAG U.M.R. C.N.R.S. 5820 Université Pierre-Mendès-France IUP Commerce et Vente de Grenoble alain

marocaines s’efforcent d’être des acteurs économiques actifs dans l’élaboration de cette initiative nationale. Le concept de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) trouve ainsi un cadre stratégique et national auquel les entreprises peuvent se référer. 2 Nous nous intéressons dans cet article à explorer les pratiques de la RSE dans le secteur de l’agroalimentaire considéré comme le premier secteur de l’industrie nationale et un des meilleurs atouts de développement du pays (30 % de la valeur

feuille de route sur la RSE et la gestion des RH Ébauche 2 aux fins de consultation LE RÔLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE EXPOSÉ DE LA QUESTION ET FEUILLE DE ROUTE OBJECTIF  Comprendre les éléments de base qui permettent de favoriser un rendement élevé de la RSE (responsabilité sociale d'entreprise) et élaborer un cadre ou une feuille de route pour les entreprises qui désirent obtenir un rendement élevé de la RSE. APERÇU  Les spécialistes

marché va lui permettre d'affiner l'idée de départ L'étude de marché va permettre de vérifier que l'idée corresponde bien Objectif de l’étude du marché -Définir son positionnement sur le marché,pour se démarqué de la concurrence. -Définir la stratégie et la politique commercial de l'entreprise -Réaliser des prévisions d'activités -Estimer les moyens matériels et financières et humain nécessaire au démarrage de l'activité. 1ere étape: L'analyse du marché et de l’environnement. La demande