Sujet De Culture Générale Ena

l’institution : teaching (plus traditionnel) ou learning (responsabilisation de l’apprenant). La dimension anthropologique et organisationnelle Les entreprises sont d’abord des groupes d’hommes et de femmes, associés dans une œuvre commune. La culture propre de l’entreprise, les rites, les systèmes de communication et de récompenses, les hiérarchies, les réseaux formels ou informels, les transactions relèvent d’une approche typiquement anthropologique. Cette dimension fait défaut dans les programmes

du territoire national, enseignement, ...) dont la variété apparaît à la lecture du budget fonctionnel. Ces activités se caractérisent par : - leurs finalités = assurer le maintien de l’ordre public et la satisfaction des autres besoins d’intérêt général. L’ordre public est la paix interne au sens de la société définie dans le contrat social par les Lumières, cad que l’avènement de la norme met fin à l’Etat de nature. L’ordre public permet à chacun d’exercer ses droits dans le respect de ceux d’autrui

Hans Selye6, tout animal soumis à une situation stressante (chocs électriques) présente trois réactions successives constituant le syndrome général d’adaptation : 1. 2. 3. 4. 5. 6. Darwin Charles (1809-1882) : naturaliste anglais. Osler William (1849-1919) : médecin anglais. Claude Bernard (1813-1875) : physiologiste français. Homéostasie : tendance générale de l’organisme au rétablissement de l’équilibre. Cannon Walter Bradford (1871-1945) : neurophysiologiste américain. Hans Selye (1907-1982)

psychologues s’alarment de son pessimisme. Les sondeurs mesurent son désespoir. Les belles âmes dénoncent son repli sur soi. Les jeunes diplômés s’exilent. Les étrangers les plus francophiles s’inquiètent de la dégradation de son école, de sa culture, de sa langue, de ses paysages, de sa cuisine même. La France fait peur ; la France se fait peur. La France est de moins en moins aimable ; la France ne s’aime plus. La douce France vire à la France amère ; malheureux comme Dieu en France ?

communauté en mettant en commun sa personne, sa liberté, puissance et bien sous la direction de la volonté générale. Il y a donc naissance d'un corps social et collectif : l'Etat. Chacun obéit à soi-même car chacun décide de s'aliéner au profit de la communauté. L’Etat est gouverné par la volonté générale (= communion des citoyens, différent de l’addition des volontés individuelles), cette volonté générale ne veut que le bien du corps social donc du bien individuel ; la liberté civile qui est supérieure

PERMANENTE AUX EVOLUTIONS DE L’ENVIRONNEMENT 27 2.1.3. 28 MONOPOLE DES SERVICES D’ATTESTATION 2.1.4. RESPONSABILITES DE L’EXPERT COMPTABLE 2.2. ENTRAVES A LA QUALITE DES PRESTATIONS DE LA PROFESSION 29 30 2.2.1. CONTRAINTES DE L’ENVIRONNEMENT GENERAL 31 2.2.2. CONTRAINTES DE L’ENVIRONNEMENT PARTICULIER 34 2.2.3. FACTEURS DE NON-QUALITE INHERENTS AUX CABINETS 37 2.3. ENTRAVES A LA MISE EN ŒUVRE DE LA DEMARCHE QUALITE 39 2.3.1. COUT DE LA DEMARCHE 40 2.3.2. DIFFICULTES D’ADHESION DE

publiques ou privées. Les problématiques de gestion des ressources humaines sont déterminantes dans le développement des entreprises, peut être davantage encore que les investissements matériels, au moins dans un certain nombre de secteurs. D’une façon générale, l’investissement immatériel joue un rôle croissant ; les pratiques de management, la stratégie de l’entreprise et bien sûr les compétences mobilisées en font partie et constituent des éléments clés de compétitivité de l’entreprise. Néanmoins, avant

............................. 125 ANNEXES ......................................................................................................................... 133 Annexe 1 : Lettre de M. Jean-Michel Boucheron à M. Pascal Husting, directeur général de Greenpeace France .................................................................................................... 135 Annexe 2 : La fiscalité des fondations américaines ............................................................ 137

comprendre et d’analyser le fonctionnement politique des sociétés. Cette définition nous permet de ranger la science politique dans les sciences sociales. On peut dire que c’est une science sociale pour deux raisons : Elle repose sur un postulat général. C’est l’idée que le fonctionnement d’une société est régit par des règles. La science politique postule que le fonctionnement politique des sociétés est aussi régit par des règles. Les règles ce sont des régularités qu’on observe dans l’organisation

RTS-SSR, SES Astra, TDF, Euro Media Group, Netgem), les télécoms (Bouygues Télécom, Orange, SFR, Alcatel-Lucent), les produits grand public (LG Electronics, groupe Seb, L’Oréal), la finance et l’assurrance (Crédit Agricole, Crédit Mutuel-CIC, Société Générale, Groupama). Ces missions couvrent par exemple : l’assistance à la création de roadmap produit, l’analyse de positionnement et de la concurrence, la définition technologique et marketing de stratégies d’écosystèmes et « d’innovation ouverte », l’assistance