Syntec

Etats-Unis, même les informaticiens flippent 7 4/ “Il n’y a aucune fatalité aux délocalisations” 8 5/ “L’offshore est une nécessité” 9 6/ Les services informatiques, précurseurs des délocalisations de services 10 Délocalisations : les estimations du Syntec Informatique 11 Offshore : quelques données clés 11 II - Regards 12 1/ ”Depuis septembre 2005, je propose des missions de tenue comptable externalisée et de participation aux travaux de clôture” 12 2/ Délocalisation : la prudence s’impose 13

les « prestataires/intervenants et salariés ». Autres informations utiles : • • • • • Le 22 juin 2006, le SNEPS a été intégré en tant que 13ème syndicat technique de la Fédération CICF (Chambre des Ingénieurs Conseils de France) qui est lié au SYNTEC. http://www.fenps.fr/ http://www.portagesalarial.org/ http://www.guideduportage.com/concept.htm Des négociations sont en cours avec le ministère du travail, les organisations syndicales pour améliorer et clarifier les interventions sous statut de

permet de classer et trier les informations, tâches, client, tri. Métiers : * Perspective 2015 * Référentiel CIGREF Site internet : www.onistep.fr Termes: Ssii : société de service informatique Prestataires de service APEC Syntec Hays Saas www.Pentalog.fr Offshore* ITPLEX (émission) Isabelle.bourdon@univ-montp2.fr Cour numéro 2 On développe les Sys pour développé les chiffre d’affaire Diminuer les couts des Operations Il faut mettre des sys pour effectuer

professionnels des études - ESOMAR (European Society for Opinion and Marketing Research) -> association internationale pour les études d’opinion et de marketing. Mission : promouvoir l’utilisation des études comme outil d’aide à la décision. - SYNTEC Etudes Marketing et Opinion : syndicat représentatif des professionnels des études en France. Objet : Représentation, promotion et la défense des intérêts collectifs professionnels.

salaire minimum Bien qu'il soit librement fixé par les parties, le montant du salaire ne peut pas être inférieur au smic ou au salaire minimal fixé par la convention collective applicable (voir par exemple le salaire minimum prévue par la convention syntec). Et cela quelles que soient la nature du contrat (CDI ou CDD) et la durée du travail (temps complet ou temps partiel). 4) Les modes et dates de paiement En principe, elle se présente une fois par mois à date fixe avec possibilité . Les VRP doivent

d’informations marketing. o Carat.fr : Site d’achat d’espace. o Mediametrie.fr : Enquêtes d’audience des médias (des supports). o Benchmark.fr : Etude de la concurrence. o BVP.fr : Bureau de vérification de la pub (vérifie si elle est bien conforme). o Syntec-etudes.com : Syndicat représentant tous les organismes d’études de marché. o Secodip.fr : Organisme de panel consommateur. III. Le comportement du consommateur. A) Le processus d’achat du consommateur. 1. Reconnaissance du problème (portable

 Publicité)   ␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣␣Electroniques   (Marketing  direct,  Télémarketing)   SNCD,  Syndicat  National  de  la  Communication  Directe  (Marketing  direct,  Télémarketing)   Syntec,  études  marketing  et  opinion,     UDA,  Union  des  Annonceurs  (Général)   UDECAM,  Union  des  Entreprises  de  Conseil  et  Achat  Média  (Médias,  Publicité)   UFMD,  Union  Française  du  Marketing  Direct  (Marketing  direct,  Télémarketing)

Segula Technologies 1) Le secteur Société de services ingénierie informatique (SSII) = société de services spécialisée en ingénierie informatique ; secteur tertiaire, activités informatiques. Chambre patronale = Syntec Informatiques, 2/3 des effectifs de la branche Trio mondial : IBM, HP Services et Accenture.(13% du CA). En France : IBM, Capgemini, Atos Origin, Accenture, Logica,… Prestations : - Conseil : organisation, processus métier, conduite du changement, technique et R et D externalisé

de service informatique (Syntec), la négociation sur les 35 heures a démarré en janvier 1999. Après négociation et conflits multiples, l’accord Syntec a été signé le 22 juin 1999. Il a été étendu partiellement le 21 décembre 1999 et fait l’objet d’une extension totale le 10 novembre 2000. L’objet de notre communication est centrée sur la mode de production de cet accord et sur la façon dont il été négocié et appliqué au niveau des entreprises. Le contenu de l’accord Syntec Dans la mesure où la fédération

Armstrong G, Kotler P, (2007, 8ème édition), Principes de marketing, Pearson Education Helfer, J-P, Orsoni, J, (2003, 8ème édition), Marketing, Vuibert. Frisch F (dir), (2007), Etudes Marketing et Opinion. Fiabilité des méthodes et bonnes pratiques (Syntec EMO), Dunod. Evrard Y, Pras, B, Roux E, (2003, 3ème édition), Market : études et recherches en marketing, Dunod. Vernette, E, Filser, M, Giannelloni J-L, (2008), Etudes marketing appliquées, Dunod. Marc X, Tchernia J-F, (dirs), (2007), Etudier l’opinion