Synthèse Assistante De Direction

| | | |L'acheteur négocie et engage financièrement son entreprise sur des | |L'acheteur est spécialisé dans un type de produits. Dans | |sommes importantes. La direction suit donc de près les contrats | |l'industrie, c'est une catégorie de pièces quand le service achat | |conclus. | |est important. Dans la distribution, il peut s'agir de la boisson

Dans le cadre de ma formation d'Assistante de Service Social, j'effectue mon stage au sein du Programme de Réussite Éducative (PRE) auprès de la coordonnatrice, assistante de service social et chef de service socio-éducatif. Ce dispositif est porté au niveau local par le Groupement d'intérêt Public (GIP) pour la gestion de la politique de la ville d'une agglomération située dans le sud de la France. Le GIP est la structure juridique et financière. I Le contexte institutionnel du Site Qualifiant:

Formations de l'IDRAC qui peuvent vous amener à occuper cette fonction  * Vous êtes en terminale ou avez le bac minimum, vous pouvez suivre une des formations Programme International Ecole de Commerce BTS Management des Unités Commerciales BTS Assistant de Gestion PME PMI BTS Négociation et Relations Clients  * Vous êtes en Bac+2/3 tertiaire (BTS, DUT, L2, L3), vous pouvez suivre la formation 3ème année Marketing et Gestion des Entreprise * Vous êtes en Bac+2/3 technique ou scientifique

SYNTHESE DU METIER D’ASSISTANT MARKETING Le métier d’assistant en marketing consiste à réaliser des études de marché pour des clients ou des dirigeants de l’entreprise. Il fait aussi des comparaisons pour des éditeurs entre plusieurs titres de la même famille. Par exemple : un éditeur souhaite se diversifier et créer un magazine de chasse, il demande donc à cet assistant d’effectuer des recherches sur ses concurrents pour voir si le secteur est en hausse ou même les prix auxquelles vendent les

ministère des Transports de l’Équipement du Tourisme et de la Mer direction générale du Personnel et de l’Administration sous-direction du Recrutement, des Concours et de la Formation Bureau du Recrutement et des Concours RAPPORT DE JURY CONCOURS INTERNE ET EXTERNE ASSISTANT(E)S DE SERVICE SOCIAL ANNEE 2005 2 En 2005, les concours externes et internes pour le recrutement d’assistant(e)s de service social se sont déroulés dans de bonnes conditions : notamment, l’organisation des concours

professionnel de l’étudiant 14 2. Sur le plan de la formation suivie 14 3. Sur le plan personnel 14 IV. Bilan du stage, conclusion et remerciements 15 V. Annexes 15 1. Organigramme de la Direction de la Solidarité 15 2. Organigramme de l’Espace Solidarité Colmar Vallées 15 Présentation de l’entreprise d’accueil J’ai effectué mon stage au sein du Centre Médico-social de Wintzenheim, service déconcentré du

l’entité et maitrise de l’information. • La sincérité c’est l’état de la comptabilité sur la base des faits réels traduit dans la comptabilité avec la bonne foie (sans fraude). L’audit financier : C’est un examen comptable des états de synthèse qui consiste à vérifier leur sincérité, leur exactitude et leur pertinence. L’audit comptable et financier est la norme moderne de contrôle, de vérification, d’inspection et de surveillance de comptes en apportant une dimension critique. .

numéro qui figure sur l’accusé de réception du livret 1) V alidation des Ac quis de l’ E xpérience Académie : ROUEN LIVRET 2 Diplôme visé Type : B.T.S. (exemple : BREVET PROFESSIONNEL) Intitulé exact : ASSISTANTE DE DIRECTION (exemple : COIFFURE option STYLISTE VISAGISTE) Réservé à l’administration Date recevabilité : / / 200 Date réception : / / 200 Décision de recevabilité jointe Cachet de l’administration NB : ce livret 2 doit être déposé moins d’un

Transversalité et limites La situation professionnelle de départ peut être traitée en transversalité avec les deux premiers chapitres de A4 « Organisation et planification ». La proposition à faire au dirigeant est demandée sous forme d’une note de synthèse écrite. Il serait judicieux, dans le cadre de A8, d’entraîner les étudiant(e)s à présenter un compte-rendu oral. Le professeur joue le rôle du dirigeant. Situation professionnelle : Bioteck, p. 7 Réflexion, p. 8 1. Résumez les objectifs de votre

Caractéristiques de la population interrogée Expériences, connaissances et représentations des professionnelles Attentes des assistantes maternelles Organisation de l’action 8 8 11 14 14 III. Synthèse de l’analyse IV. Les besoins de la population TROISIÈME PARTIE : L’animation I. 1. 2. 15 15 16 16 16 16 Les objectifs Objectifs personnels Objectifs pour les assistantes maternelles II. 1. 2. 3. Le déroulement de l’action Le jour et l’heure Le lieu Les différentes étapes de l’animation