Taylor Et Rationalisme

publié un livre intitulé « l’administration industrielle et générale » dans lequel il reconnaît 6 fonctions à l’entreprise[6]: - Technique - Commerciale - Comptable - Financière - Sécuritaire - Administrative Alors que Taylor met l’accent sur l’aspect technique, Fayol s’intéresse à l’organisation administrative. Pour lui, administer se resume en cinq imperatives: - Prévoir, organiser, Commander, Coordonner, controller. Fayol constate que les activités administratives

l'organisation de l'entreprise. Il y a en fait, dans les usines une véritable gestion scientifique du travail, qui est une manière de décomposer le travail, on veut éviter les temps morts, les mouvements inutiles, réduire les comportements "opportunistes." Taylor va publier en 1911, ces principes et il va expliquer comment les tâches doivent être chronométré, etc... Ses principes vont être appliqués dès 1912 en France. L'apparition d'une nouvelle classe de dirigeants professionnels, qui ne sont pas détenteurs

développés par Taylor sont appliqués à la chaîne de fabricationTexte Ornement et Crime d’Adolf Loos. Premier design global Produit, logotype, papier à lettre, affiche, emballage, usine et cités ouvrière conçues dans leur ensemble par Peters Behrens, directeur artistique de l’entreprise AEG. 1914 Lors de l’exposition Deutsher Werkbund, la querelle de Cologne oppose ceux qui en appellent à la variété des formes et ceux qui prônent la standardisation : ce sont les tenants du rationalisme et du fonctionnalisme

fou. NON. L’image qu’on a dans notre cerveau est plus faite de souvenirs que de perceptions directes. Ce qui peut nous différencier du fou est que nous ne croyons pas tout ce que nous voyons. Nous le vérifions auprès d’autres personnes. L e rationalisme français a repris le rêve du papillon. Descartes se pose la question : qu’est ce que le réel. Il commence à douter de tout. Il doute même de sa propre existence. Sa réponse est « congito ergo sum » => « je pense donc je suis ». Mais à part moi

Le romantisme va être naître à travers de quelques artistes qui ont été des élèves de David. Le romantisme est un mouvement intellectuel et artistique européen qui né au milieu du 18eme siècle en réaction au rationalisme des lumières fondé sur le culte de la raison. Cette pensée s’appuie sur des nouvelles idées philosophiques qui insistent sur l’importance de dialogue avec le monde de la sensibilité. Cette pensée va connaitre une accélération avec la révolution qui donne naissance au sentiment d’individualisme

profitable tout en soulagent la misère humaine Un autre psychologue allemand, Hugo Munsterberg (1863-1916), connu pour ses recherches en psychologie industrielle, porta son attention sur l'organisation de l'entreprise. Il critiquait la manière dont Taylor traitait les aspects humains dans le management d'une entreprise; Munsterberg était un partisan de l'approche psychologique et père de la psychotechnique qui se focalise sur le fonctionnement de l'employé individuel. Il essayait de faire comprendre

| |Nationalité |[pic] France | |École/tradition |Structuralisme, Positivisme, Rationalisme, Sociologie | |Principaux intérêts |Religion, Moralité, Connaissance, Suicide, Ethnographie, totémisme | |Idées remarquables |fait

pensée sauvage. Toute son œuvre va expliquer la pesée sauvage, elle est structuré et structurante. Elle est comme un langage comme une structure, son objet est de donné une explication du monde. La pensée des peuples sauvage est aussi une forme de rationalisme. Le musée du quai branly, la plus grande partie Les mythes, études des mythes, une énorme entreprise, il va répertorier tout les mythes des mondes entier. Le nom verbal est principalement culturel. La gestion du temps revoit. La question de

Le temps orienté par la tache qui définit et structure le rythme de travail (intériorisé) Un temps extériorisé et qui est fixé objectivement par l’horloge. Cela a pour conséquence l’accroissement de l’efficacité et la productivité de travail (voir Taylor) ainsi que la réduction de la flânerie (ex : saint lundi qui est une manière de protester contre un temps de travail délirant). Le but est d’objectiver et d’interdire la volonté des personnes de faire ce qu’ils veulent du temps de travail (horloge

problèmes d’actualité. C’est un intellectuel engagé qui intervient dans la société, un « honnête homme qui agit en tout par raison » (Encyclopédie), « qui s’occupe à démasquer des erreurs » (Diderot). Valeurs et représentations sociales des Le rationalisme des Lumières n’exclut en aucun cas la Lumières sensibilité. Raison et sentiment dialoguent au sein même Changement de représentation Les valeurs essentielles défendues par les hommes des Lumières dans toute l’Europe sont la tolérance, la