Taylorisme Et Gains De Productivité

de la croissance économique ?Indications du programme : · Comprendre le processus de croissance économique et les sources de la croissance : accumulation des facteurs et accroissement de la productivité globale des facteurs;· comprendre le lien entre le progrès technique et l’accroissement de la productivité globale des facteurs. · Comprendre que le progrès technique est endogène et qu’il résulte en particulier de l’innovation. · Comprendre comment les institutions (notamment les droits de propriété)

sociaux: Changements économiques : Ces changements aboutissent à une concurrence intense et à une demande quasiment saturée ce qui pousse les entreprises à chercher : l’innovation, des gains de productivité, une meilleure qualité, la flexibilité et la réactivité. Changements sociaux : La remise en cause du Taylorisme et du Fordisme et la monté des mouvements des relations humaines ont imposé aux entreprises de revoir la place et le rôle l’Homme au sein de l’entreprise et de satisfaire les attentes

salaire réel des salariés. De 1949 à 1973, la pté horaire augmente de 220% Le salaire réel augmente de 175% Augmentation du salaire dépend de l’augmentation de la productivité -La durée légale du travail diminue avec stabilisation des horaires. conséquence des gains de productivité : baisse temps de travail, pté horaire x13, PIB x9 , diminution de 32% du nb d’heures de travail et diminution de 44% de la durée de travail. Baisse durée de travail + baisse

actives. | Variation de la demande | Variation de la productivité par tête | Variation de l’emploi | Commentaires | Secteur primaire | Stagnation | Très forte augmentation | Très forte diminution | La modernisation couplée à une relative saturation de la demande explique la chute de l’emploi agricole | Secteur secondaire (jusqu’au milieu des années 70) | Très forte augmentation | Forte augmentation | Augmentation | Mécanisation avec le Taylorisme et fordisme qui sont au cœur de la croissance intensive

procédures, identiques elles aussi pour tous les restaurants. (…) Qui a dit que l'époque du travail taylorisé était terminée ? Guillaume Duval, L'entreprise efficace à l'heure de Swatch et McDonald's, Syros , 1998 . 6 Document 4 - Les limites du taylorisme Il n'est pas exagéré de parler de crise de l'organisation fordienne, puisque la totalité de ses composantes s'avère, dans les années quatre-vingts, jouer un rôle défavorable à la compétitivité. Il n'est pas inintéressant de noter que dans le même

production peut provenir d'un accroissement de la pop active , ou d'une augmentation du stock de capital obtenue par l'inverstissement (mesuré par la formation brute de capital fixe-FBCB-) La croissance éco est accompagnée d'une hausse de la productivité du travail et du capital qui a des causes multiples :spécialisation du travail, progrès technique. Les facteurs de production n'expliquent que la moitié de la croissance, le reste est souvent assimilé au progres technique. Les causes de la

assimilables par une main-d'œuvre peu qualifiée. On diminue ainsi le temps d'apprentissage et l'exécution répétée des mêmes gestes permet une cadence très rapide. De plus cette technique engendre des avantages : - On peut mesurer facilement la productivité d'un ouvrier - On peut rémunérer l'ouvrier en fonction de son travail (rendement) Les auteurs : F.W. TAYLOR (1856-1915) + OST (Organisation Scientifique du Travail) : H. FORD Taylor réorganise le processus productif selon une double division :

période. I Un modèle de croissance économique. A Gains de productivité et production de masse La 2cv qui « ne coûte rien » doit cette caractéristique à son procédé de fabrication. Elle est alors produite en grande série (standardisation) dans des usines qui appliquent les principes du Taylorisme et du Fordisme. Le travail à la chaîne se généralise durant cette période et permet par la division du travail sur une chaîne de montage d’augmenter la productivité industrielle. L’automobile devient un symbole

explosion démo. de l’après-guerre, reconstruction, hausse du P.A, dvpmt du crédit, pub, nvlles formes de distribution (ex : supermarchés aux E.U arrivent en Europe dès 60’s) Offre = // à l’augmentation demande grâce aux gains de productivité, conséquences de l’extension du Taylorisme ds textile ou bâtiment. Innovations techniques + faible coût de l’énergie et des mat. 1eres (from T.M) • De profondes mutations économiques… - Pétrole = rôle croissant dans économie  Remplace charbon ; devient mat

et de l’organisation scientifique du travail? Selon les principes élaborés par Adam Smith, la division du travail au sein d’une entité et la spécialisation des tâches des employés permettent à une entreprise d’augmenter sa productivité et ses gains . En fait, la réduction de la diversité des tâches et leur simplification permettent aux employés de se concentrer sur un travail qui se veut plus simple et plus répétitif dans lequel le temps d’exécution et le nombre de fautes commises