Teletravail

ce média. Plus encore que le nombre croissant d’Internautes, c’est la façon dont nous utilisons Internet qui vient transformer notre vie. « Ainsi, toute activité paraît pouvoir être conduite à distance : le travail est censé se transformer en télétravail, l’entreprise en un réseau virtuel, l’hypermarché en cybermaché, l’enseignement en télé-enseignement, la santé en télé-santé... » . Ne pourrait-on pas ajouter que le sport tend également à se transformer en « cybersport » ?  L’objet de cette

en a-t-on peur ? ». franceinfo. https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/covid-19-pourquoi-en-a-t-on-peur_3852247.html JUMET, A., CHAVEROU, E. (2020, novembre 18). « Télétravail, confinement, stress : la santé mentale des salariés se dégrade ». Franceculture. https://www.franceculture.fr/societe/teletravail-confinement-stress-la-sante-mentale-des-salaries-se-degrade LAPORTE, M. (2020, mai 6). « Pourquoi le Covid-19 fait-il plus peur que les maladies chroniques ? », La Conversation.

concurrents est donc une menace à prendre en compte. b) Les menaces engendrées par la situation sanitaireDepuis le confinement et le développement du télétravail, de moins en moins de personnes se maquillent, près de 70% des consommatrices déclarent porter moins de maquillages depuis la mis en place du télétravail (source 9). c) Les menaces engendrées par la crise géopolitique mondialeÀ la suite de l’entrée en guerre de la Russie avec l’Ukraine, diverses

Bac+3 De la petite entreprise du bâtiment au groupe pharmaceutique en passant par l’étude du notaire, le cabinet d’avocats, la PME commerciale…. Les secrétaires exercent dans une multitude d’environnements. Certaine sont spécialisées dans le télétravail (salariés qui travaille chez eux) et employées dans une entreprise de télé secrétariat ou plusieurs entreprise. 3. L’évolution de la profession Ces deux dénominations recouvrent généralement des réalités assez semblables, même si une secrétaire

la javel pour se désinfecter Economique - crise économique lié au covid -> baisse des moyens des ménages et des entreprises - vente ont explosé → peur du virus donc plus de dépense pour désinfecter - Beaucoup de chômage partiel ou de télétravail → tous réuni dans le même endroit donc plus besoin de faire le ménage + plus le temps de faire le ménage - les ventes d’eau de Javel ont progressé de 84% - Quatrième produit le plus acheté en grande surface Socio-culturel - mauvais pour la

conflit collectif / grève (exemple précis, causes, revendications, durée, forme, solutions, résultats...) Partie 4 : La création de richesses. Thèmes Objets d'étude 4-1 La production et l'organisation du travail 18. Une forme de travail : le télétravail. 19. Une forme de travail : Le travail posté. 20. Le recours à la sous-traitance (définition, avantages et risques pour les 2 parties) Si poss dans le cas précis d'une entreprise ex : Levis 21. Analyse d'une décision d'externalisation 22

participation aux bénéfices, intéressement, heures supplémentaires... Les avantages en nature peuvent être négociables : voiture ou logement de fonction, mise à disposition d'un téléphone ou d'un ordinateur portable, connexion Internet dans le cadre d'un télétravail, note de frais. La protection sociale assurance prévoyance, mutuelle, crèche d'entreprise... peuvent également être défendues dans un cadre collectif. Les modalités juridiques de fixation du salaire : En principe, le montant su salaire est

une forme particulière de flexibilité. La précarité de l’emploi et l’innovation sont deux autres moyens d’introduire cette flexibilité. En pratique, l’innovation organisationnelle et la précarité de l’emploi sont souvent associées. Des formes de télétravail commencent à se diffuser Les situations où des personnes travaillent à l’extérieur de leur entreprise ne sont pas nouvelles : de tous temps, les commerciaux se sont déplacés à la rencontre des clients et déjà, les ouvriers du textile de l’ère pré-industrielle

plusieurs entreprises et fonctions. On distingue deux types de structures en réseau : - L’entreprise en réseau qui consiste à faire travailler plusieurs fonction de l’entreprise via les nouvelles technologies (NTIC ex : intranet, visioconférence, télétravail…) - Le réseau d’entreprises qui consiste à faire travailler plusieurs entreprises à travers la sous-traitance, la coopération, les alliances… Il y a d’autres appellations à ce type de structures : nébuleuse, entreprise modulaire, étendue, virtuelle…

traditionnels sont à réexaminer. | |Aujourd’hui l’Internet s’impose comme un moyen standart de communication dans toutes les entreprises. Il permet de nouvelles formes de travail, on parle de | |télétravail et également de nouvelles relations avec les tiers par la télétransmission, le développement du e-commerce de travail collaboratif. | |Le défi à relever est d’intégrer ces changements dans les organisations.