Teletravail

Le télétravail I. INTRODUCTION  Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, au aurait pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors des locaux de l’entreprise. La problématique d’aujourd’hui est : Comment ce déroule le monde du télétravail ? Afin de répondre a cette questions je vais tout d’abord vous présenté les avantages

de document Document n°1: -Titre de document: Part des secteurs ayant recours au télétravail -Source:INSEE mobile, n°59 économie, mars 2012 -Source: http:/zennit-telecentre.fr -Nature: document texte et schéma -Mots-clés du document: télétravail -Idées générales du document: Ce document parle des secteur qui en recours au télétravail et dans les pays ou il a plus de personne qui fond du télétravail. Document n°2 -Titre de document: Quel est l'équipement nécessaire? -Source: http:/Isere

Les avantages et inconvénients du télétravail. Avantages : Pour l'employeur • Augmentation de la flexibilité des ressources humaines. • Réduction de l'absentéisme et des retards (Notamment en cas de bouchons, grèves, pandémies). • Intégration des salariés handicapés et des salariés ayant des contraintes familiales importantes. • Meilleure gestion des déménagements et des transferts d'activité (limitation des licenciements liés au déménagement d'un établissement dans une autre zone géographique)

Le télétravail aujourd'hui dans le monde et en France Lycée Jean Monnet 43370 LE PYU EN VELAY Session 2016 SOMMAIRE Introduction : - Défénnition du télétravail Développement : 1) Les métier et les professions concernées 2) Lieu de télétravailleur 3) Le profil attendus par l’employeur de son télétravailleur 4) Les avantages, les contraintes pour l' employeurs et le télétravailleur 5) Le télétravail dans le monde

TRAVAIL LE TELETRAVAIL Problématique : Qu’est – ce que le télétravail et quelles sont ses principales caractéristiques ? Annonce du plan : Tout d’abord je définirais le télétravail et j’indiquerai les entreprises utilisatrices de ce mode de travail, ensuite je préciserais l’équipement nécessaire au télétravailleur, Enfin j’identifierais les avantages et les inconvénients du télétravail. I Définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices 1.1 Le télétravail est le fait

Introduction  Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière. Cette forme de travail connaît une forte expansion dans un environnement juridique finalement assez flou voir compliqué. On peut dire que le télétravail est la délocalisation

Comment faire du télétravail, un outil facilitant le recrutement au niveau interne et externe Avantages et inconvénients du télétravail Et sa mise en place : L’entreprise INFO PLUS ASSOS fonctionne bien les derniers résultats le prouvent. L’organisation a dernièrement eu du mal à tenir ses délais de livraison, à cause de la surcharge de travaille. Pour compenser cette surcharge l’entreprise souhaiterais recruter deux nouveaux collaborateurs, le recrutement de nouveaux collaborateurs pose problème

FORME D ORGANISATION DU TRAVAIL Dans cette étude nous allons voir en quoi consiste exactement le «TELETRAVAIL» et qu'elles entreprises sont utilisatrices de ce mode de moyen de recrutement. Quels sont également les équipements nécessaires pour exercer ce mode de travail et quels sont les avantages et les inconvénients pour les employeurs et les salariés. -Depuis quelques années le «TELETRAVAIL» se développe dans divers secteur. C'est une nouvelle organisation du travail, qui aurait pu être exécuté

Affaiblissement des collectifs de travail et de la vie sociale4. Afin de réduire l'isolement, notamment avec des moyens de visiophonie ou visioconférence, certains proposent le terme visiotravail pour désigner cette variante du télétravail faisant usage de la téléphonie. Le télétravail permet de diminuer les déplacements et donc diminuerait les émissions de gaz à effet de serre. Cependant il peut engendrer un effet rebond se traduisant par des déplacements personnels plus importants pour s'extraire d'un

Le télétravail a le vent en poupe. En janvier 2008, 22% des entreprises équipées d'un ordinateur utilisaient le travail à distance, contre 16% un an avant, a précisé l'Insee jeudi. Le secteur tertiaire est celui qui utilise le plus ce système, en particulier dans les services liées aux technologies de l'information et de la communication (TIC), 55 % des entreprises pratiquent le télétravail, et 49% dans les services financiers. Le travail à distance est également très présent dans les services aux