Teletravail

ANALYSE Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Quelles sont les avantages et les inconvénients du télétravail ? Dans un premier temps je vais vous parler des conditions du télétravail puis dans un second temps de la réglementation

Objet D’étude N° 1 Le Télétravail Accroche De plus en plus d’entreprises ont recours au télétravail, grâce aux nouvelles technologies qui permettent des organisations de travail plus fluides. Le télétravail se développe rapidement, 16,7 % des français télé-travaillent (Cf annexe 1) et ce chiffre ne cesse d’augmenter. Objectif J’ai réalisé cette étude afin d’approfondir mes connaissances sur ce mode de fonctionnement qui m’intéresse… Méthode utilisée Pour produire ce thème, j’ai effectué des

 Objet d’étude n°3 : Le télétravail Introduction : Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur ou de son client grâce aux technologies de l'information et de la communication (Internet, téléphonie mobile, fax..). Le télétravail peut s'effectuer depuis le domicile, un télécentre ou de manière nomade (lieux de travail différents selon l'activité à réaliser). Le « télétravail nomade » a été encouragé par la mondialisation

Objet d’étude n°1 Le télétravail Qu'est-ce que le télétravail ? Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Le télétravail se développe plus ou moins vite selon les régions, avec plus ou moins de facilité, mais la tendance générale est bien

pays Hauts-Alpins Objet d’étude : le télétravail Session 2013 Sommaire Introduction…………………………………….p3 Le télétravail……………………………………p4 Les avantages du télétravail………........p4 Les inconvénients du télétravail………p5 Les métiers du télétravail………………...p5 Les outils et les lieux du télétravail….p6 Les différents statuts du télétravail…p7 Conclusion……………………………………….p8 Introduction Pour mon sujet d’étude j’ai choisi de traiter le télétravail. Le télétravail c’est une façon de travailler qui permet

travail : LE TÉLÉTRAVAIL Source : http://technogeo.hypotheses.org/484 SOMMAIRE 1/ INTRODUCTION 2/ DÉVELOPPEMENT 2.1/ Définition du télétravail et les entreprises utilisatrices. 2.1.1/Définition du télétravail. 2.1.2/Entreprises utilisatrices. 2.2/Équipement nécessaire au télétravailleur et les différentes formes de télétravail. 2.2.1 /Équipement nécessaire au télétravailleur. 2.2.2/Les différentes formes de télétravail. 2.2.2 / Les différentes formes de télétravail 2.3 /

travail : Le télétravail Le télétravail est une forme d’organisation du travail, utilisant les technologies de l’information, dans le cadre d’un contrat de travail, dans laquelle un travaille, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière et non occasionnelle. Le télétravail se développe plus ou moins vite selon les régions, avec plus ou moins de facilité, mais la tendance générale est bien à l’adoption du télétravail. Nous

FORME DE TRAVAIL : LE TÉLÉTRAVAIL Qu’est ce que le télétravail ? Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur ou de son client grâce aux technologies de l'information et de la communication (Internet, téléphonie mobile, fax, etc.). Le télétravail peut s'effectuer depuis le domicile, un télécentre ou de manière nomade (lieux de travail différents selon l'activité à réaliser). Le « télétravail nomade » a été encouragé

 Introduction Le télétravail permet au salarié (télétravailleur) de travailler pour son employeur sans être présent dans les murs de l'entreprise, ce qui signifie généralement que le salarié travaille de son propre domicile ou dans un centre de télétravail. Dans un premier temps je vais vous détailler les avantages du télétravail, ensuite je mettrais les en avant les différents inconvénients que cela peut causer. Je finirais avec un conclusion menant sur une ouverture. 1 . Les Avantages et

| |Thème du programme : Le télétravail | | | |Axe(s) de réflexion: Une forme de travail : le télétravail