Teletravail

d'Economie Le Télétravail Année scolaire 2013-2014 SOMMAIRE Introduction page1 1/Définir le télétravail et indiquer les entreprises pages1-2 utilisatrices 2/Préciser l'équipement nécessaire au télétravailleur pages2-3 3/Identifier les avantages et les inconvénients du télétravail

LES ENJEUX JURIDIQUES DU TÉLÉTRAVAIL AU QUÉBEC Mai 2001 LES ENJEUX JURIDIQUES DU TÉLÉTRAVAIL AU QUÉBEC Rapport de recherche soumis au Centre francophone d’informatisation des organisations (CEFRIO) dans le cadre du projet de recherche « Télétravail : concilier performance et qualité de vie ». RECHERCHE ET RÉDACTION Rachel Cox, professionnelle de recherche, Université du Québec à Montréal Jacques Desmarais, directeur, Département des sciences juridiques, Université du Québec à Montréal

télécommunication engendre alors une nouvelle manière d'organisation, le télétravail. Donnant suite autant à des avantages qu'à des inconvénients, ce mode de fonctionnement voit naître une progression du nombre de salariés. Le Télétravail Le Télétravail, une chance pour l'entreprise de demain ? Afin de répondre à cette question, différents points généraux du sujet seront développés dans cette étude. Tel que, la définition globale du télétravail, son équipement nécessaire, les différents statuts du télétravailleurs

Sujet d’étude Le télétravail Définition : Le télétravail désigne le travail à domicile avec des outils modernes de communications (ordinateur, internet, téléphone, …). SOMMAIRE Introduction I. Les avantages 1 – Pour les employeurs 2 – Pour les employeurs II. Les inconvénients III. Les enjeux 1 – Environnementaux 2 – En France Conclusion Introduction : Le télétravail est apparu en 1970 via le téléphone et le fax. Il fut bien accueilli dans certains secteurs

Le Télétravail Année 2013/2014 Document 1 Titre : Définition du télétravail Nature : Article Source : http://fr.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9l%C3%A9travail Date de parution : 7 Avril 2013 Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet aux salariés d'exercer leur activité en dehors des locaux professionnels grâce aux technologies de l'information et de la communication (Internet,téléphonie mobile, fax, etc.). Le télétravail peut s'effectuer

Mémoire professionnelManager en Pme-Pmi Promotion 2021Année universitaire 2020-2021Enjeux du télétravail : Le management à distance, variable d’adaptation conjoncturelle ou mutation structurelle du travail, une difficulté pour les PME du commerce de gros ? INTRODUCTION 1. Le sujet, les motifs et le choixLe 17 mars 2020, la France est confinée pour tenter de limiter la propagation du COVID-19, mais

DOSSIER : LE TÉLÉTRAVAIL CoMMent introduire Le teLetravaiL? L’auteur Michel Walrave pour la gestion des ressources humaines est de diriger des collaborateurs à distance et de les faire participer à la communication formelle et informelle afin de garantir une cohésion des équipes et l’engagement du télétravailleur dans le quotidien de l’entreprise (Taskin, 2006). Afin d’étudier les pièges et les réticences mais également les espoirs que comporte l’instauration du télétravail, une équipe

LE TELETRAVAIL Introduction : Mon sujet d’étude va porter sur le télétravail. Aujourd’hui des grandes et petites entreprises y ont recours. Cela leur permet de limiter le taux d’absentéismes et de réduire des frais réels. Quels sont les intérêts du télétravail entre les salariés et l’employeur ? Ma fiche contiendra deux parties :  La première partie parlera des avantages.  La deuxième partie parlera des inconvénients. Définition : Le télétravail est désormais défini par le Code du

Une forme de télétravail : le télétravail Le télétravail se développe très rapidement dont 22% des entreprises dispose des ordinateurs et y ont recours en janvier 2008 dont 16% un ans avant. Dans les grandes entreprises 65% d’au moins 250 salariés contre 15% de 10 à 19 salariés. L’insertion se fait peu à peu dans le travail. Peut on considéré le télétravail comme une éventuel reconversion pour un salarié au chômage et à la recherche d’un emploi ? Après avoir définit le télétravail nous indiquerons

Le télétravail et les entreprises utilisatrices. 1. Définition du travail à distance. 2. Type d’entreprises concernées. II. Les équipements nécessaires au télétravail. 1. Equipements. 2. Ressources logicielles. III. Les avantages, les inconvénients et les contraintes. 1. Avantages pour les salariés et pour les entreprises. 2. Inconvénients pour les salariés et les entreprises. 3. Contraintes pour les salariés et les entreprises. Qu’est ce que le télétravail et les