Vécu De Stage Hopital

l’élaboration du document « Refuge », se trouve en partie modifié, des ajouts ont été faits pour donner aux différentes propositions toute leur spécificité. Il a pour vocation d’aider et d’accompagner les enseignants dans leur réflexion. Au cours d’un stage FCA intitulé « Jeter des passerelles entre les arts visuels, l’éducation musicale et les TICE » piloté par Monsieur Lesire, Inspecteur de Douai Centre, des enseignants du bassin de Douai se sont engagés dans un travail d’exploration et de recherche

DIRECTION DES HOPITAUX ET DES SOINS AMBULATOIRES L’Audit Clinique Guide à l’intention des équipes des services hospitaliers Liv. Audit clinique F 2(santé) 9/10/05 13:29 Page 202 Liv. Audit clinique F 2(santé) 9/10/05 13:29 Page 203 L’audit clinique Document élaboré par : Dr Amina Sahel Dr Mohamed Lardi Avec l’appui du Pr Vincent DeBrouwere Remerciements Les auteurs de ce document remercient : _ Le Dr Belghiti Alaoui, Directeur des Hôpitaux et des Soins Ambulatoires

production (progrès de l’industrie agroalimentaire) et de distribution (grandes surfaces), sont autant de facteurs responsables de notre façon de manger. Plusieurs études prouvent que l’équilibre alimentaire contribue à une bonne santé. Or lors de mon stage de 2ème année, dans un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale*, auprès des personnes handicapées mentales j’ai pu constater que la plupart était en situation de surpoids et adoptait de mauvais comportements alimentaires : saut de repas, grignotage

et d’éviter les complications, en particulier prévenir les chutes ; ● atténuer le plus longtemps possible les conséquences des symptômes sur la vie personnelle, sociale et professionnelle du patient et des accompagnants proches ; ● améliorer le vécu de la maladie (soutien psychologique systématiquement proposé dès l’annonce du diagnostic) ; ● limiter au maximum les effets indésirables du traitement ; ● améliorer la qualité de vie ; ● maintenir le patient à domicile en toute sécurité. 7

un besoin de reconnaissance, une façon de montrer qu'elles existent. »31 Au terme d'une étude menée par des entretiens semi-directifs auprès d'une trentaine de jeunes femmes, dans son livre « Les grossesses à adolescence- normes sociales, réalités vécues, Charlotte LEVAN distingue cinq types de grossesses précoces qui, sans épuiser les cas particulier (notamment celui des grossesses incestueuses), semblent « cohérentes en termes de situations, de profils, de logiques de décision, de schémas de représentation »

notre engouement et notre engagement dans la profession. Un des constats les plus saisissants est l'impact du comportement des professionnels de santé sur le déroulement des soins. Cette remarque m'a encore plus interloqué durant mon tout premier stage, à domicile. Les réactions des gens vis à vis d'une personne inconnue (qui plus est "élève"...) ont été très diverses, souvent imprévisibles. Il m'est par exemple arrivé de ne pas pouvoir accéder à la  salle d’eau  d'une patiente à sa toilette, tandis

Voyage Au centre des Organisations, il développe sur le fait qu’un citoyen passe sa vie à rencontrer des organisations. L’existence d’un humain de nos jours, depuis la naissance jusqu’à la mort, est faite d’organisation : le nouveau né nait dans un hôpital, va à la crèche, à l’école, au travail, son salaire est crédité à sa banque… jusqu’à la société de pompe funèbres. Les organisations nous devenues indispensables en même temps qu’elles nous tourmentent (souffrir). En tant que salarié, qu’usager d’un

sourire, Alors modestement, tu reçois ce cadeau, Et tu sens beaucoup moins le poids de ton fardeau Tu me pardonneras, infirmière anonyme, Ce " tu " si familier au milieu de la rime Mais je te connais bien car je t'ai vu souvent Au cœur de l 'hôpital plus sombre qu'un couvent. Tu n 'es pas une star ni même une vedette, Pour louer ton travail, ni radio, ni gazette, Mais laisse moi te dire avec mes mots ici,Ce que je ne puis taire, infirmière, Merci. * A) REMERCIEMENTS A ma Mère et ma

....................... 72 3 Audit social : Outil de pilotage des ressources humaines 2008-2009 REMERCIEMENT Ce mémoire n’aurait de meilleure introduction que l’expression de notre gratitude envers nos encadrants de stage, qui nous ont encadré durant toute la durée du stage et nous ont fait par de leur connaissance et expérience en matière d’audit. Nous tenons à remercier vivement le médecin directeur pour nous avoir accueillis, pour le temps que le personnel nous a accordé, pour toutes les

CYCLE .............................................................................. 6 5.1 – Maitrise en administration de la santé ....................................................................... 6 I – Option gestion du système de santé (stage ou travail dirigé) ............................................................. 6 * Diplôme d'études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) en administration des services de santé....... 9 * Microprogramme en administration des services de santé....