étude De Cas Bulletin De Paie

 BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Étude n° : 1 Date : 05/09/2014 – 17/10/2014 Académie : LILLE Établissement : Lycée Pro St Joseph Nom : WACOGNE Prénom : Anthony Classe : Terminal GA Partie du programme concernée par l'étude : LES RELATIONS SOCIALES DANS LES ORGANISATION Thème du programme : Le déroulement de carrière Axe de réflexion : La rémunération Connaissance mises en œuvre : Les principes de la rémunération Titre de l'étude :

que j’étais devant diverses applications qui se diffèrent les unes des autres comme les états financières et les diverses déclarations. Je vous expose dans ce rapport en premier lieu l’organisation comptable. Ensuite, je vous explique l’étude de cas qui je l’ai effectué. A. L'organisation comptable I. La comptabilité 1. Présentation du cabinet a. Descriptif : Dénomination : cabinet d’ELMANAA ELAOUDI KHIRA Adresse : 28 Rue Habib Bourguiba Houmt souk 4180 Djerba Téléphone

de rapprochement, ainsi que la préparation des documents nécessaires à l’immatriculation d’une nouvelle entreprise telle qu’une Société à Responsabilité Limitée. Ces travaux m’ont permis de suivre toutes les étapes de la saisie et de développer une étude. Le cabinet utilise le logiciel CIEL pour le traitement de ses opérations. L’informatique joue un rôle important dans le domaine de la comptabilité ; en effet, cela permet de minimiser les erreurs et d’obtenir un gain de temps. Pour éviter de perdre

* Dans quelle mesure l'employeur peut-il modifier le lieu, le temps de travail, la rémunération ou encore les fonctions du salarié ? * Quelles clauses peuvent être stipulées dans le contrat ? * Quel est le sort du contrat de travail en cas de cession de l'entreprise ? * Quel est le régime du CDD ? * Quels sont les droits du stagiaire ? * Que devient l'ancien contrat nouvelles embauches ? Le temps de travail : Définition : Selon l’article L. 3121-1 du Code du travail, le

plus axée vers les résultats, il est donc intéressant de s’interroger sur la place du contrôle financier dans le processus de gestion budgétaire d’un établissement public administratif. La réponse à cette interrogation sera l’objet de la présente étude qui s’articulera en quatre parties : * La présentation de l’entreprise d’accueil * L’approche théorique sur la gestion budgétaire * Le contrôle financier au sein du FEICOM * L’évaluation CHAPITRE 1 PRESENTATION DU FEICOM Etablissement

de décrire (A1, A2, A3, A4, A…). Il vous appartient d’accorder la plus grande attention à la qualité des informations que vous produisez. Au cas ou vous rempliriez ce livret 2 de manière manuscrite, écrivez lisiblement. Veillez à être complet, précis et concis. Vous pouvez reproduire les fiches en autant d’exemplaires qui vous sont nécessaires. Dans ce cas, numérotez les fiches reproduites. Quelles activités choisir ? Il serait trop long et trop lourd de vous demander de décrire précisément

le cas des très grosses associations, ne doit pas dépasser 3/4 du SMIC, en comptant les éventuels avantages en nature accordés aux dirigeants. Il faut que la rémunération corresponde à un travail effectif et suffisant pour justifier le montant accordé. En pratique, c'est un peu compliqué car, selon l'URSSAF, le dirigeant rémunéré relève du régime des salariés alors qu'en quelque sorte, il est son propre employeur, puisque c'est lui qui détient le pouvoir de décision dans la structure. Le cas échéant

51 Chapitre 4 : GRH et SIRH des entreprises internationales ................................................. 64 Chapitre 5 : SIRH et Externalisation ................................................................................. 79 PARTIE 2 – ETUDE EMPIRIQUE......................................................................................... 85 Chapitre 1 : Méthodologie .............................................................................................. 85 Chapitre 2 : Choix et

• Le traitement de texte • La dactylographie • La rédaction du courrier, son classement et son expédition • Le téléphone • La tenue des archives Service étude et gestion : La mission pour laquelle ce service est chargé, est en réalité c'est pour cela que ce service est tenu par l'expert-comptable en personne. Le service étude et gestion a pour objectif de réaliser des études pour jeunes promoteurs désirant créer de nouveaux projets. Après la réalisation de l'étude, le service peut être

animale. De mettre en valeur les exploitations agricoles en améliorant leur gestion technique et leur rentabilité. Pour l’accomplissement de ces différentes missions, le département développement agricole dispose des unités suivantes : a. service étude et développement agricole : Son rôle est de concevoir, contrôler la mise en place et perfectionner le système d’information, de la fonction notamment le système d’information géographique et de superviser l’informatisation. bureau des études