étude De Cas Bulletin De Paie

comptable et fiscal ✓ Conseils et assistance lors de la création d’entreprise ✓ Etablissement du plan financier ✓ Immatriculations à la T.V.A au registre de commerce ✓ Tenue du secrétariat juridique ✓ Restructuration, étude et mise en ' œuvre ✓ Conseil en transmission d’entreprise ✓ Statut des succursales françaises ou étrangères ✓ Liquidation et dissolution de sociétés ✓ Conseil dans le choix de la structure juridique Conseil en fiscalité

Consulats généraux de France au Maroc -----Service des Visas DOCUMENTS A PRODUIRE ------ DEMANDE DE VISA DE COURT SEJOUR ETUDE RECOMMANDATIONS : Avant de soumettre votre demande à vote consulat, vérifier bien que vos démarches auprès de CampusFrance sont terminées. Documents ou photocopies manquants = dossier incomplet = risque élevé de refus de visa Tous les documents sont à présenter en originaux, accompagnés d’un jeu complet de photocopies. Tous les documents doivent être en Français

Vie maritale Date de naissance : __ / ___ / _______ Lieu : ________________________________________ Nationalité : ___________________ N° de sécurité sociale: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ SITUATION DE FAMILLE PERSONNE A CONTACTER EN CAS D'URGENCE Père/Mère/Autre : NOM : _________________________ Prénom : ________________________ Adresse personnelle : ____________________________________________________________ Email : _________________________________ Téléphone : ____________________________

[pic] SOMMAIRE 1. EDITORIAL 2. QUI SOMMES NOUS ? 3. FICHES PROGRAMMES 4. BULLETIN D’INSCRIPTION 5. CLUB DES FORMATEURS CONSULTANTS 6. LOCALISATION DU CABINET 7. NOS REFERENCES 8. VOS CONTACTS EDITORIAL EN PROPOSANT CE CATALOGUE DE FORMATION, NOTRE CABINET S’INSCRIT DANS UNE DÉMARCHE QUI APPORTE À VOS RESSOURCES HUMAINES LA FORMATION INDISPENSABLE AU PILOTAGE ET AU DÉVELOPPEMENT DE VOTRE ENTREPRISE. Les thèmes que vous découvrirez dans ce catalogue vous séduiront

comptes du plan comptable général, à l’exclusion de toute autre information.Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu’il est complet.Le sujet comporte 20 pages, numérotées de 1/20 à 20/20 ÉPREUVE E41 - Étude de cas ___________Le sujet se présente sous la forme de 4 missions indépendantesPage de garde p.1Présentation du cabinet d’expertise comptable FIDEC p.2Présentation de l’entreprise cliente FORE PF p. 2 à 3MISSION 1 : Opérations courantes (40

suivi des missions Section 3 La gestion de la formation 1 2 3 Problématique Processus de gestion de la formation Illustrations et applications Section 4 Les outils groupware et workflow du SIRH 1 2 Le problème Les fonctions workflow : le cas des alertes ou relances de gestion Section 5 En conclusion 6 La gestion des données relatives au salarié La gestion du dossier salarié 1 2 Illustration : gestion du dossier personnel dans une application pour entreprise Particularités

Pilotage de la performance Comprendre un bulletin de salaire et le vérifier 1ère partie : Les différentes fonctions d’une GRH et les différents métiers I) Les fonctions d’un DRH (le service DRH) Etude et analyse des postes en ent : descrip° des tâches que contient le poste et les habilités, connaissances, capacités et resp requises par le travailleur pr bien exécuter son L. La fct d’un GRH c’est d’embaucher, il dt savoir pr quel type de poste il embauche, dc va établir une fiche de poste pr savoir

ORGANIGRAMME…………………………………………………………………… ← CHEF DE SERVICE ………………………………………………………………….. ← SECRETARIAT………………………………………………………………………… ← SECTION GESTION ADMINISTRATIVE………………………………………….. ← SECTION ABSENTISME …………………………………………………………….. ← SECTION PAIE………………………………………………………………………… ← SECTION ETUDE ET CONTROLE………………………………………………….. ← CONCLUSION………………………………………………………………………….. ANNEXE …………………………………………………………………………………….. [pic] Le stage au sein des

personnelle, nature du logement, conditions de transport entre son domicile et son lieu de travail, mode de règlement, banque, numéro de compte et code guichet. AGIRH prévoit un 2ème compte qui peut recevoir un prélèvement sur le net à payer pour les cas de saisie sur salaire, compte épargne… ➥ Famille de l’agent : enfants, conjoint, membres de la famille à charge. ➥ Contrat de travail : clauses contractuelles, période d'essai, période de stage, gestion de fin de contrat, appointements. ➥ Divers

permettant de faire face à la déficience d’une des mémoires présentes. 2- Les logiciels utilisés par l’entreprise : ENNYM : qui est un logiciel qui traite les opérations du journal et qui permet un travail jusqu’à l’établissement du journal de paie , du bulletin de paie , de la déclaration de l’IGR et de l’état 9421. EBP comptabilité : Second logiciel de comptabilité utilisé lorsque les clients font leur propre comptabilité eux-mêmes. NAHCAB : c’est un logiciel qui traite les opérations comptables et qui