DEFINITION DU POSTE D’UN INTERVENANT EN RH A L’EGC

Fiche de poste : Intervenant RH
Affectation : Ecole de Gestion et de Commerce de Bayonne
Prise de fonction : Date de rentrée des enseignants
Mission : Assurer l’initiation des élèves à la RH ainsi que leur formation
Activités/ Responsabilités
 Proposition de production d’outils pédagogiques et méthodologiques
 Réalisation d’outils pédagogiques
 Participer au conseil de classe
Activité pédagogique
 Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
 Suivi pédagogique
 Evaluer & noter les élèves
Relations hiérarchiques
Relation hiérarchique avec le Chef d’établissement et le directeur des études
Qualifications requises
Master en Ressources humaines ou diplôme équivalent
Compétences requises
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Avoir une bonne culture générale, économique et politique
Bonne compréhension des nouveaux outils liés aux systèmes d'information
Connaissance approfondie de la culture et des besoins de l'organisation
Bonne connaissance des métiers de l’entreprise
Se tenir informé de l'évolution réglementaire et législative du domaine d'activité Ley Thomas EGC 3A

OFFRE D’EMPLOI D’UN INTERVENANT A L’EGC
L’Ecole de Gestion et de Commerce de Bayonne recherche un(e) intervenant en
Marketing pour une durée de indéterminée (à pourvoir au début de l’année scolaire). Le (la) candidat(e) retenu(e) devra avoir une expérience professionnelle de 10 ans au moins dans le domaine du marketing et être titulaire d'un Master en
Marketing ou équivalent.
Il devra posséder les qualités suivantes, sens de l'organisation, de la rigueur, à l’aise à l’oral, professionnel, autoritaire.
Le salaire annuel brut est compris entre 20 000 et 24 000, selon l'expérience du candidat Adresser une lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une photo récente à Mr Grandes

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Certaines entreprises se demandent encore l’intérêt de