Les Personnes Soumises Aux Procédures Collectives

de retraite complémentaire Particularités du système P. 4 LE DEPART A LA RETRAITE DEMANDE PAR LE SALARIE Les différences selon les régimes de retraite Les procédures & calcul des indemnités pour la mise à la retraite P.12 LA MISE A LA RETRAITE PAR L’EMPLOYEUR Les conditions d’une mise à la retraite de personnel Les procédures à suivre P.17 CONCLUSION Webographie ANNEXES 2 INTRODUCTION Le système de retraite est présent en France depuis le 17 ème siècle et a connu une réelle

consommation. Surendettement passif : revenu insuffisant par rapport aux dépenses courantes, notamment lié aux accidents de la vie et à une diminution des ressources (chômage, emploi précaire, divorce, maladie….) Loi Neiertz en 1989 instaure une procédure amiable devant une commission départementale de surendettement afin d’élaborer un plan conventionnel. Création du Fichier National des Incidents de remboursement des Crédits aux Particuliers (FICP) Loi du 8 février 1995 : affirme le rôle central

RAPPORT DE STAGE Le rôle du mandataire liquidateur judiciaire au cours d’une procédure collective Elève : PLUNET Henri Entreprise : SCP OUIZILLE DE KEATING Maître de stage: MAÎTRE DE KEATING Tutrice : Madame DOUAOUI Sommaire INTRODUCTION : - 3 - I - Le travail d’un mandataire liquidateur judiciaire à travers les trois dossiers qu’il réalise - 5 - A- La mise en place des dossiers de l’actif et de la comptabilité. - 6 - 1 – l’actif : une finalité d’apurement des dettes - 6

nature de la procédure de conciliation. Si la procédure de conciliations semble dotée de deux visages, celui-ci d'une procédure de prévention et d'une procédure contractuelle à même de séduire tout à la fois débiteur et créanciers, il convient peut être de faire tomber les masques afin de révéler sa véritable nature. Quelle est la nature de la procédure de conciliation ? Cette interrogation amène en premier lieu à reprendre de manière synthétique ses principaux traits. La procédure de conciliation

Loi Warsmann II du 22 mars 2012 « simplification du droit et allègement des démarches administratives » 2013/2014 : « choc de simplification »? Ordonnance du 12 mars 2014 : réforme de la prévention des difficultés des entreprises et des procédures collectives Loi PINEL du 19 juin 2014 : baux commerciaux, artisans, eirl, simplification… Ordonnance de simplification du 31 juillet 2014 6 Section 1 – Introduction au droit des sociétés Pourquoi créer un société? Section 2 - Les différents

à condition de manifester clairement sa volonté de démissionner, et de respecter le délai de préavis éventuellement prévu, sauf dispense de l’employeur. Des facilités de recherche d’emploi peuvent être prévues par la convention collective. Certaines conventions collectives prévoient que le salarié est libéré de son préavis lorsqu’il a trouvé un autre emploi. I/ LES CONDITIONS DE LA DEMISSION Le Code du travail ne prévoit aucune forme particulière pour présenter sa démission ). La démission

met en place des procédures collective, une discipline collective va s’imposer à tous les créanciers, afin de tenter que es créanciers aient un traitement égal. Les créanciers ont interdiction d’agir en paiement, (en justice, ni pratiquer des saisies). Les créanciers vont devoir tous se déclarer, déclarer leurs créances et apporter la justification de ce qu’on leur doit. De son côté, l’entreprise a l’interdiction de payer le passif, (créanciers antérieurs). Une procédure collective se caractérise par

idéologiques et politiques du pays, organisé de façon à répondre aux exigences de chaque système économique et aux aspirations de chaque société.  Le droit des biens est dominé par la notion de propriété qui est la prérogative essentielle qu'une personne peut avoir sur une chose.  En effet, la possession immobilière est perçue comme une assurance de premier ordre, un facteur d'estime sociale et un investissement sans risque.  Alors, comment se présente le régime de la propriété foncière au

principes (ou libertés) qui relèvent du droit constitutionnel et du droit communautaire. • Liberté d'établissement : liberté pour une personne physique ou morale de s'implanter sur le territoire de l'Etat membre de L'UE de son choix pour y exercer ses activités. • Liberté de circulation : l'UE est un espace SANS FRONTIÈRES dans lequel circulent librement les personnes appartenant aux états membres, les marchandises, les services et les capitaux. Toutefois, certaines professions sont réservées à des

------------------------------------------------- SOUS PARTIE 1 : LES DIFFERENTES FORMES DE SOCIETES COMMERCIALES Les sociétés commerciales peuvent se diviser en 3 catégories : Sociétés de personnes (SCS et SNC) : elles sont fondées sur l' intuitu personæ c'est-à-dire en considération de la personne des associés. Elles ont un caractère fermé (c'est-à-dire que chaque associé reçoit en contre partie de son apport des parts d’intérêts appelées parts sociales qui sont en principe intransmissible