Agirc et Arrco

|De 2 859 à 8577 | |Retraite complémentaire des cadres | | | | | | |Régime ARRCO (sauf ent. avec taux plus élevé) |3,00 |4,50 |7,50 |Tranche A |De 0 à 2 859 | |Retraite AGIRC | | | | | | |Tranche B |

| Facultative | Abondement PEE | Actionnariat | Direct | Plan d’achat d’actions… | Indirect | Stock-options… | Se protéger | Retraite | Régime de base obligatoire | Régime complémentaire | Arrco Agirc | Régime sur-complémentaire | Prestations définies | Cotisations définies | Prévoyance | Partielle | Chômage, indemnité | Définitive | Décès | Frais de santé | Actes médicaux, frais d’hospitalisation…

la sécurité sociale est envisagé. L’étude des indemnités de licenciement est exclue. - les mentions figurant sur le bulletin ; - les éléments du salaire soumis aux cotisations ; - les cotisations salariales et patronales (URSSAF, ASSEDIC, AGIRC, ARRCO) ; - les éléments non soumis aux cotisations. Le bulletin de paie simplifié. La subrogation de l’employeur dans les droits du salarié relatifs au versement des indemnités journalières de la sécurité sociale. Le solde de tout compte. La comptabilisation

peut pas dépasser un montant maximum qui est égal à 50 % du salaire plafond de la Sécurité sociale en vigueur au moment de votre départ à la retraite. Retraite salarié = retraite de base obligatoire (CNAV) + retraite complémentaire obligatoire (AGIRC-ARRCO) + retraite supplémentaire éventuelle (d'entreprises et/ou individuelle). 4.1.4. Pension de réversion La pension de réversion est versée au conjoint ou ex-conjoint d'une personne décédée. Le bénéficiaire aura une part de la retraite (54%)

RETRAITE Seule est obligatoire, dans les 3 mois de l’immatriculation, l’adhésion de l’entreprise à une caisse ARRCO (non cadres). L’ARRCO est l’organisme qui regroupe toutes les caisses complémentaires. La caisse complémentaire est parfois imposée par la convention collective. Si tel n’est pas le cas, le créateur dispose de trois mois pour choisir sa caisse. L’adhésion à une caisse AGIRC (cadres) et à une caisse de prévoyance n’est obligatoire qu’à compter de l’embauche du 1er cadre. Pour connaître

obligatoires • Visite médicale et fiche d’aptitude • Départ du salarié - Causes de rupture - Solde de tout compte • Départ à la retraite - Les modalités de calcul de la retraite Sécurité Sociale - L’évaluation des retraites complémentaires ARRCO, AGIRC 30 à 40 h `~é~Åáí¨ë=~ííÉåÇìÉë Connaître la gestion individuelle du personnel. Connaître les différents régimes de retraite. 2. La gestion collective du personnel • Le temps de travail • La gestion des absences, congés payés, congés

MUTUEL CIC Frantz Rublé DANONE Jean-Marc Lagoutte DARTY Philippe Giry DASSAULT AVIATION DCNS DEXIA CREDIT LOCAL DGME EADS EDF ELIOR ESSILOR EURO DISNEY EURONEXT FAURECIA FNCA FRANCE 3 FRANCE TÉLÉCOM GAN GROUPAMA GAZ DE FRANCE GENERALI GEODIS Gie AGIRC ARRCO GPE CAISSE DES DEPÔTS GROUPE ERAMET GROUPE LAFARGE GPT des MOUSQUETAIRES HAUTE AUTORITE DE SANTE INRIA JC DECAUX L'ORÉAL LA FRANCAISE DES JEUX LA POSTE LAGARDERE LASER - COFINOGA LVMH MACIF MANPOWER MAZARS METROPOLE TELEVISION MICHELIN MINEFE MINISTERE

de revenus : o Régime de base : régime général, des fonctionnaires, MSA, etc. Il donne droit à une retraite en fonction des années de cotisation. o Régime complémentaire : les personnes y sont affiliées en fonction des salaires (ARRCO < 2 700 €, AGIRC > 2 700 €, IRCANTEC, etc.). Les « points retraite » ne concernent que les régimes complémentaires, ils sont convertis en euros le jour où on part en retraite. C’est un système à cotisation définie mais pas prestation définie. Il est aussi

conserver une administration propre (ils s’autosuffisent). Ex: RSI (régime social des indépendants), MSA (mutualité sociales agricole).  Régimes complémentaires : ils bénéficient aux salariés du régime général. Ex: AGIRC (association générale des institutions de retraites des cadres), ARRCO (idem pour les non cadres), IRLANTEC (pour les agents non fonctionnaires). Sur le plan institutionnel, la sécurité sociale comprend des caisses nationales (une par catégorie professionnelle comme la CNAF, caisse

rattachée Les complémentaires non Cadre ARRCO Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés Ces régimes complémentaires peuvent être gérés par différents organismes (Mutuelles, assurances...) Comme pour le régime général les droits à la complémentaire dépendront du nombre de trimestre de cotisation. Attribué ou décidé par la Caisse de retraite complémentaire Paiement Caisse de retraite complémentaire AGIRC Association générale des institutions de retraite