Analyse De Pratique 3eme Annee

3ème année, Classe 1 Antoine Chouraqui Mathilde Franchot Charline Morin Caroline Puydoyeux Etude de cas Cours de Stratégie Marketing de M. Kruger – Année 2010/2011 SOMMAIRE I – Le Club Med Gym et son environnement 4 A) Analyse externe 4 1) Le marché 4 a) L’offre 5 b) La demande 9 B) Analyse interne 14 1) Produit 14 2) Prix 15 3) Distribution 15 4) Communication

énormément d'énergie afin d'avoir une étude chiffrée du marché potentiel, le choix de la cellule s'effectue souvent dans la précipitation. Or, le local commercial sera un support déterminant dans la réussite d'un commerce. Plusieurs critères sont à analyser ; ils ne seront pas tous adaptés à tous les types de commerces. Il convient donc de sélectionner le plus finement possible les besoins de chaque activité, l’objectif étant de créer du trafic (c'est-à-dire faire entrer le client dans le magasin)

REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE DE SFAX INSTITUT SUPERIEUR DES ARTS ET METIERS DEPARTEMENT DU DESIGN 2ème année en mastère de recherche Année universitaire 2012-2013 3ème semestre Spécialité : DESIGN ESPACE RAPPORT DE RECHERCHE : Le design social et le design d’environnement : Etude de cas de l’environnement social dans la buvette de l’ISAMS Elaboré par : Mariem Grati Encadré par : Mariem Gargouri Janvier

l'lIA-Sénégal, pour l'encadrement de la rédaction de ce mémoire. .:. L'ensemble de nos camarades de la 3ème promotion du Master Audit et contrôle de gestion pour la collaboration fraternelle et amicale durant la phase théorique de notre formation. 1 1 1 1 .:. La communauté Malienne au CESAG, pour son soutien fraternel. 11 N'DIA YE Amadou Doudou, Master Audit et contrôle de gestion, 3ème Promotion 1 Evaluation des risques opérationnels liés au processus achats de médicaments et de fournitures

………………………………………………….p 24 5-B-2- Les mises en situation professionnelle (MSP) …………………………………………p 24 5-C-Le retour de stage ……………………………………………………………………………………..p 25 AU DELA DES HYPOTHESES ………..…………………………………………………………..……..p 26 1- Les abandons de formation en 3ème année ……………………………..……………….……………p 26 2- L’utilisation du diplôme d’Etat d’aide-soignant (DPAS) ……………………………….……..……….p 29 Conclusion à la présentation des résultats …………..………………………….. p 31 Préconisations ………………………………………………………………………….p 32 1-Suivi des

Analyse de la pratique n° 9, stage 6, compétence 7 J'effectue mon stage en gérontopsychiatrie à l'hôpital sud situé à Échirolles. Je suis affecté au rez de chaussé qui se compose de 2 services. Les pathologies rencontrées sont les même, il s'agit de pathologie neuronales de types Alzheimer, parkinson, frontal, maladie de pick, à corps de Levy ou vasculaire. Le premier service est dédié aux résidents valides et qui ont besoins de déambuler. Il est constitué de 2 secteurs : l'unité psychogériatrique

UNIVERSITE DE TUNIS Institut Supérieur de Gestion Département finance et comptabilité COURS DE COMPTABILITE INTERMEDIAIRE –UEF1 3ème Année Licence Fondamentale en Gestion – Parcours : comptabilité Enseignants responsables : Fayçal DERBEL & Youssef TEKARI Auditoire Volume horaire : 3ème Année Licence Fondamentale en Gestion Parcours : comptabilité. : Cours : 3 Heures ; TD : 1,5 Heures / Semaine Note de présentation du cours L’enseignement de la comptabilité doit relever le défi de répartir

la GRH comme l’ensemble des activités d’une organisation et de ses acteurs qui permettent d’attirer, de choisir, de motiver et de conserver des employés de qualité. Pour être plus précis, on peut aussi la décrire de cette façon : « …ensemble de pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle des ressources humaines au sein de l’organisation. Plus précisément, on parle alors d’activités de planification de ressources humaines, de recrutement, de sélection, d’accueil, de formation

il favorise les échanges au seins de la communauté européenne. DROIT 1° Analyse de décision juridique La juridiction | La cours de Cassation, chambre Sociale | Les parties | Demandeur au pourvoi :EmployeurSociété nouvelle des cartonneries GUICHARDDéfendeur au pourvoi : EmployésLes salariés | Les faits | Les salariés de la société Guichard ont reçu une prime de 13éme mois de 1973 jusqu’à 1986, ceci chaque année. En 1985 un changement de direction s’opère faisant place à Société nouvelle

CONDUIRE UNE MISSION COMMERCIALE EN ENTREPRISE (UE4) - Stages ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS Unités d’enseignement (UE) Les enseignements sont répartis en 3 ou 4 (en 2ème année) unités d’enseignement. - UE 1 : Animer et communiquer - UE 2 : Entreprise et marchés - UE 3 : Gestion et démarche mercatique - UE 4 (en 2ème année) : Projets tutorés et stages 416 HORS-SÉRIE Le B.O. N° 7 30 JUIL. 1998 ECHNIQUES DE COMMERCIALISATION T Tableau des horaires et des coefficients ECHNIQUES