Analyse Porter Restauration Rapide

I- Présentation du document et de l’auteur Le document à analyser est un article paru dans le premier numéro du quotidien l’Action française du 21 mars 1908. L’action française est d’abord un mouvement fondé en 1899 par Henri Vaugeois (professeur de philosophie) et Maurice Pujo (journaliste et écrivain). En proposant un programme politique complet, ce mouvement se veut être plus ambitieux que la ligue de la Patrie française (qui est une simple association qui défend l’armée et les intérêts

Industrie Agro-alimentaire et Biologique Maître de stage : Christian HEILLIG Tutrice de stage : Isabelle TREZZANI RAPPORT DE STAGE Analyse du système qualité du poste de minéralisation en vue d’une audit de suivi et calcul des incertitudes des résultats Lieu du stage : Académie des Grands Moulins de Paris Lieu d’étude : Université Paris XII 44, route principale du port I.U.T. Génie biologique 92238 Gennevilliers cedex 94000 Créteil Julien TAP Avril juin 2003 D.U.T. Génie Biologique Option :

de Froid Logistique de la distribution des produits surgelés au Maroc Page : 13 On peut déduire ainsi que la capacité additionnelle d'entreposage nécessaire, est d'environ 504 000 tonnes pour le réfrigéré et le surgelé. L'effort devra porter essentiellement sur la préservation des fruits et légumes (486000 tonnes) et sur le secteur de la viande (18 000 tonnes). L’équipement frigorifique national se caractérise par des déséquilibres : Au niveau des utilisations : 78 % en capacités positives

président de McDonald’s Russie a su voir au delà des complexités et trouver un potentiel énorme à ce pays. Inspiré par l’exemple du succès de la chaîne au Canada, il sera le premier restaurateur américain à tenter l’expérience d’implanter une chaîne de restauration américaine en Russie. Aujourd’hui McDonald’s Moscou est pris en exemple dans les Universités du monde entier pour la réussite stratégique qu’il évoque. Mais il a fallut passer par bien des étapes avant d’en arriver à ce succès. Un des plus grand

Frédéric COMBEAU Administration Unix 11/11/09 1 Qu'est-ce que l'Administration de Systèmes ? ➢ Les différentes actions d'un administrateur système ➢ Gérer les comptes utilisateurs ➢ Gérer les impressions ➢ S'occuper des sauvegardes et des restaurations ➢ Tuner et surveiller les systèmes ➢ Assurer la sécurité ➢ Mettre à jour le système (patch ?, update ?, upgrade ?) ➢ Installer les produits ➢ Gérer l'espace disques ➢ Arrêter et redémarrer le système ➢ Surveiller le réseau (et le réparer ou l'améliorer)

Professionnelle Management de la Restauration Commerciale et Collective Année 2009/2010 MEMOIRE DE STAGE Entreprise : 2ème Régiment d’Infanterie de Marine (Sarthe) Mémoire préparé sous la direction de l’Adjudant Chef DELEGLISE, Directeur du Cercle Mess Présenté et soutenu publiquement le 30 juin 2010 SOMMAIRE Introduction page 1 Partie 1 : l’entreprise I/ L’armée de Terre page 2 II/ Présentation du cercle mess page 3 II/ L’activité restauration 1. Le TPV, le

UNIVERSITÉ DE TOULOUSE II LE MIRAIL CENTRE D'ÉTUDES DU TOURISME ET DES INDUSTRIES DE L'ACCUEIL LICENCE PROFESSIONNELLE HÔTELLERIE RESTAURATION & INGÉNIERIE ET GESTION DES SYSTÈMES ALIMENTAIRES PROJET TUTORÉ Évolution des métiers et nouvelles compétences : L'arrivée du Revenue Manager au restaurant Présenté par : Claire BELLOC Marina BERTORELLO Charlotte EVENO Morgane GARCIA Alexandre BIENVENU Paul REYMOND Année universitaire : 2010 – 2011 1 Sous la direction de : Pierre ROUILLON

et une technicité accrue des documents produits dans l'exercice quotidien des tâches, l'archiviste doit être apte à comprendre les fonds qu'il prend en charge pour en mesurer l'intérêt et pour en assurer la pérennité. Des plans de génie civil aux analyses chimiques, des bases de données électroniques aux dossiers judiciaires ou médicaux, les documents d'aujourd'hui présupposent un large spectre de sensibilités et de connaissances. A défaut de les maîtriser toutes, l'archiviste doit savoir où chercher

surveillance. En cas d’abus du salarié, il peut prononcer une sanction disciplinaire. Comme tous citoyens, le salarié a le droit au respect de sa vie privée sur le lieu du travail et pendant le temps de travail. Le contrôle des salariés ne doit pas porter atteinte à leur vie privée. En cas d’abus de l’employeur, les éléments de preuves qu’il aurait pu obtenir grâce à cette surveillance sont illicite et ne peuvent pas fonder / justifier une sanction. Un licenciement disciplinaire serait alors sans

III. Analyse structurelle et spatiale….………………………………..………………….…………………………….….…...…….……7 IV. Analyse fonctionnelle et organisationnelle………………………….……………………………………….…….…………12 Synthèse ……………………………………..………….…………………………………………………………..……………………….………14 Deuxième cas d’étude : Ecole primaire privée « EL MANAHEL » I. Présentation de l’environnement urbain : Un quartier de 2ème âge……………….……………..………..15 II. Historique du bâtiment : D’un espace domestique à un espace institutionnel……….….………..……16 III. Analyse structurelle