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comportement courant depuis l’après-guerre. Du fait de leur nombre, il n’est donc pas envisageable qu’il fasse l’objet de quelconque négociation. Ce type de contrats n’étant pas négocié, l’une des parties n’en connaît par réellement les termes. 5- Les contrats conclus intuitu personae ou non Cela signifie que le contrat est conclu en considération de la personne (ex. Le contrat de mariage). L’erreur sur la personne devient dès lors une clause de nullité du contrat (art. 1110 al. 2) ce qui

jurisprudentielles les plus récentes, qu’elles émanent des juridictions nationales ou de la Cour de Strasbourg. Mots-clés : Preuve, police judiciaire, juge d’instruction, dignité, loyauté, coercition, vie privée, garde à vue. 5 SOMMAIRE RÉSUMÉ ET MOTS-CLÉS………………………………………………………………….5 LISTE DES ABRÉVIATIONS……………………………………………………………....7 INTRODUCTION…………………………………………………………………………...10 PARTIE I. LE DOMAINE DES ACTES D’INVESTIGATION ………………………...24 TITRE I. LES ACTES D’INVESTIGATION RÉGLEMENTÉS PAR LA LOI……

échapper à la répression ? il faut que le consentement perdure pendant toute la durée de la recherche. Il s'en suit que l'article 223-8 al 2 : il est d'accord puis il change d'avis. Article 223-9 relatif à la responsabilité pénale des personnes morales qui s'appliquent selon les règles de droit commun Section 5 : l'interruption illégale de grossesse pendant longtemps, l'interruption volontaire de grossesse a été pénalement sanctionnée tant à l'égard de la femme sur qui elle était pratiquée qu'à

traités en régime de liberté et les malades mentaux en sortie d'essai . Il existe aussi entre ces deux institutions un rapprochement en matière médicale. Section III - Les rapports entre droit communautaire et droit de la responsabilité civile Le 9 février 2000, la Commission européenne a adopté un " Livre blanc sur la responsabilité environnementale " , dans lequel une directive réglementant cette responsabilité devait voir le jour. En effet, dans ce livre blanc, la responsabilité civile de

dans le monde. Cette DDUH fait apparaître clairement la prééminence des droits individuels classiques. 27 articles sont consacrés aux droits civils et politiques. Mais elle satisfait à l'esprit de son temps et aux démocraties socialistes en consacrant 5 articles aux droits économiques sociaux et culturels. Elle énonce des choses générales: article 1: « tous les être humains naissent libres et égaux en dignité et en droit. Ils sont doués de raison et de conscience et doivent agir les uns envers les autres

COMMISSAIRE AUX COMPTES Chapitre 1 : Responsabilité civile et disciplinaire du commissaire aux comptes…………6 Section 1 : La responsabilité civile du commissaire aux comptes………………...………..6 1 – La faute : nécessité d’une faute ou d’une négligence………………….…………...9 1-1 – La faute du commissaire aux comptes………..……..…………...…….…….10 a – Nature des obligations qui pèsent sur le commissaire aux comptes………10 b – Appréciation de la faute par les juges ………………….…...………….…14 1-2 – La faute d’autrui……...……………………………………………………

Décrets », 21 septembre 2000, page 14783) a codifié la partie législative du Code de commerce, abrogeant ce faisant par son article 4 la majorité des dispositions de la loi n°85-98 du 25 janvier 1985, tout comme celles des lois n°84-148 du 1er mars 1984 et n°85-99 du 25 janvier 1985. Les dispositions subsistantes ne seront abrogées qu’à compter de la date d’entrée en vigueur de la partie réglementaire du Code, ce qui peut légitimer la difficulté, si ce n’est le refus, de la pratique à l’abandon de

considéré la jurisprudence pendant un temps, notamment dans un arrêt de la 2e Civ, 29 juin 1988 : l’exploitation commerciale de l’image d’un bien devait être sanctionnée soit pour atteinte à la vie privée, soit pour atteinte au droit à l’image (article 9 du cc). On était en droit des personnes et en droit de la personnalité. Depuis quelques années, les juges ont préférés détacher la règle du droit des personnes pour préférer le droit des biens. Pour ce faire, la tendance s’est faite en deux étapes.

................ 5 A - Les contrats administratifs par détermination de la loi ................................................. 6 B - Les critères jurisprudentiels............................................................................................ 8 1 - La condition invariablement exigée (Présence ou représentation d’une personne publique) ............................................................................................................................. 9 a - La présence directe

.................................................................................... 3 Les outils....................................................................................................................................................... 5 Les arrêts de la Cour de cassation................................................................................................................ 6 FICHE N°2 : CHAMP D'APPLICATION ET CONTENTIEUX DU DROIT DU TRAVAIL.........................7 Le Conseil