Au travail

Le Travail dominical et le travail de nuit Intro La polémique sur le travail dominical et le travail de nuit s’est invitée récemment dans le débat public, relayée par les médias et les réseaux sociaux, opposant grandes enseignes du bricolage, de la distribution, de la cosmétique, salariés et syndicats. Les uns y trouvant une occasion d’améliorer leur chiffre d’affaires, quitte à braver la loi et à s’acquitter d’astreintes financières, les autres leur pouvoir d’achat, tandis que les syndicats

Ergonomie L’ergonomie A énormément évolué depuis quelques dizaines d’années : Correction / Conception / Prospective Monde du travail / Tous les secteurs Physique / Cognitive / Organisationnelle Emergence du web ergonome Pour le grand public : adapter les sièges et la hauteur du bureau. En réalité, par exemple : éviter la répétition de la catastrophe aérienne du Mont Sainte Odile. Définitions Ensemble des connaissances scientifiques relatives à l’homme et nécessaires pour concevoir

important, un conflit avec un collègue ou un retard dans les délais, sont autant de facteurs quotidiens favorisant le stress au travail. Ne vous laissez pas enfermer dans la spirale du stress, réagissez à votre façon ! Un phénomène croissant. Non pas que la précarité du travail soit un élément nouveau de notre siècle, mais le chômage menaçant fait s’accrocher à son travail, même dans des conditions peu satisfaisantes. La flexibilité est de plus en plus souvent exigée de la part du salarié qui doit

DROIT DU TRAVAIL Les faits : Mr Dupont est embauché le 1er Mars 2003 par la SARL Auto en tant que aide mécanicien en CDI avec une période d’essai de 1 mois et une clause de non concurrence. Mr Dupont est arrêté une première fois pour cause de maladie et une seconde fois en accident du travail. Début février, Mr Dupont reçoit une lettre de son employeur lui informant qu’il est licencié. 1) Les parties Monsieur Dupont : le salarié SARL Auto : L’employeur 2) L’accident de travail La période

Avec l'arrivée du Fordisme, reprenant les principes d'une autre organisation du travail, laTaylorisme, des révoltes ouvrières sont apparues car les employés considéraient le travail à la chaîne comme un travail aliénant et et dénaturant l'Homme. Pourtant l'avancée technique est aussigénératrice de gains de productivité permettant une meilleure répartition des richesses et une amélioration des conditions de vie. Le progrès technique est désigné comme l'ensemble des innovations qui conduisentà augmenter

Flexibilité du marché du travail Définition: La flexibilité désigne la capacité d’adaptation du facteur travail aux besoins des entreprises. Flexibiliser le marché du travail signifie que les entreprises et les travailleurs s’adaptent aux variations de la demande d’un point de vue quantitatif (hausse ou baisse de la demande) et qualitatif (changement de goût des consommateurs, modes…). La flexibilité permet également d’adapter le facteur travail à transformations économiques telles que le progrès

Est-ce que le travail contribue à une servitude volontaire et dans quelle mesure ? Bien des personnes ressentent leur valeur par le biais de leur travail, de leur niveau hiérarchique ou tout simplement par le nombre de zéros s’inscrivant sur leur fiche de salaire à la fin du mois. Le travail, rémunéré par un salaire, permet évidemment de satisfaire nos besoins primaires et secondaires et par là même à nous rendre heureux. Mais sommes-nous prêts à faire n’importe quoi pour avoir l’opportunité de dépenser

Introduction Le droit du travail considère comme liberté du travail la latitude d'une personne à exercer une activité professionnelle. Elle n'est pas à confondre avec la liberté au travail. La liberté au travail consiste en la faculté accordée au salarié de refuser d'appliquer une instruction ou directive de l'employeur, lorsque celle-ci est nuisible à sa santé et à sa vie. Elle s'exerce pendant l'accomplissement de la prestation de travail. C'est ainsi que l'article 206 du code du travail dispose que "le

entreprise. Enfin, l’équipe du service ASRH c’est mobiliser afin de m’accueillir au mieux et me permettre de diversifier mon travail. INTRODUCTION Titulaire du Baccalauréat professionnel Métiers du Secrétariat, je me spécialise actuellement dans le domaine de la comptabilité. Durant mes précédentes périodes de formation en entreprise, j’ai pu découvrir le monde du travail et les métiers de l’administration chez ASCOMETAL Fos sur Mer entre autre. Actuellement en Bac Professionnel Métiers de

CHANGEMENTS DANS LE MONDE DU TRAVAILRAPPORT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL CHANGEMENTS DANS LE MONDE DU TRAVAIL CONFÉRENCE INTERNATIONALE DU TRAVAIL 95e session, 2006 Rapport I (C) BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL GENÈVECe rapport peut aussi être consulté sur le site Internet de l’OIT (www.ilo.org/public/french/standards/relm/ilc/ilc95/reports.htm). ISBN 92-2-216623-X ISSN 0251-3218 Première édition 2006 Les désignations utilisées dans les publications du BIT, qui sont conformes à la pratique