Bulletin de salaire

SITUATION ACTUELLE Travaillez- vous ? Oui Depuis le : --------------------------- Jusqu’au : --------------------------- En qualité de : --------------------------------------------------------------------------------------------- Salaire brut mensuel : --------------------------------- Euros (sur --------mois) Non Pourquoi ? --------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------

PAIEMENT Salaires Accessoires COMPTABILISATION Comptabilise la charge et la dette Comptabilise le paiement Audit financier et comptable 3 Audit de la paie I-Aspect comptable : La composition de la ré muné ration: a) Le salaire de base : Le salaire est le nom donné à la ré muné ration versé au personnel. Toutefois on dé e signe par salaire les ré muné rations des ouvriers et par appointement les ré muné rations des employé et cadres. s b) Les accessoires sur salaire: Le salaire brut

INTRODUCTION 1°) Les heures normales 2°) Les heures supplémentaires II CALCUL ET ÉDITION DU BULLETIN DE SALAIRE 1°) Le calcul du salaire brut 2°) Le calcul des cotisations. 3°) Le calcul du salaire net à payer 4°) Le calcul du salaire imposable 5°) Cas pratique de construction de bulletins de salaires III COMPTABILISATION DES BULLETINS DE SALAIRES Les travaux relatifs à la paie sont souvent complexes et sources de contraintes réglementaires fortes. C'est ainsi

Enregistrement des salaires bruts 3) Enregistrement des cotisations sociales salariales 4) Enregistrement des charges patronales 5) Paiement des salaires nets et des oppositions 6) Paiement des cotisations sociales (salariales et patronales) aux organismes sociaux Les documents utilisés pour la paye : Le bulletin de paie : remis au salarié à chaque versement de rémunération :  Permet au salarié de contrôler le montant de sa rémunération.  Simplification du bulletin de paie pour l’employeur

différentes mentions (Rubriques, taux, base, information) :  a. Entre les bulletins de BONNEAU Isabelle et TRANSCENE Jean : Deux bulletins “cadre” : L’un est au-dessus du PMSS l’autre non : différence de base entre TA et TB. L’un est forfait jour l’autre à 35 heures. Bonneau : forfait jour, cotisation cadre, mention NC donc erreur de mention  b Entre les bulletins de AYMARD Jeanne et CHAMPEAU Sandrine : Deux bulletins “non cadre”: Il y a une erreur de mention : AYMARD est NC comme indiqué par

tâches : * Préparation de la facturation * Enregistrement comptable (achat, banque, etc…..) * Suivre les règlements des factures * Etablir la caisse de l’entreprise * Rapprochement bancaire * Le bulletin de paie Le thème sur lequel j’ai choisi de présenté est « le bulletin de paie ». PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Raison sociale : SARL RADEC Adresse : 1 rue Alfred Lumière ZI de Jarry 97122 BAIE MAHAULT Date de création: 2001 Forme Juridique : Société à Responsabilité

E2) THEME : LA PAIE SOMAIRE Fiche de l’entreprise page 3 Introduction page 4 Développement page 5 - Les moyens utilisés pour l’élaboration page 5 - L’élaboration d’un bulletin page 6 - Les charges sociales page 8 Conclusion page 10 ANNEXE : A – Bulletin de salaire 1 – Cotisation URSSAF 2 – Cotisation Pole Emploi 3 – Tableau des heures de chaque personne Fiche d’identité de l’entreprise Raison sociale : EURL Dénomination sociale : Michel Casiez Nettoyage

L’environnement Microsoft Excel : 6 Bulletin de paie : 7 Traçage du tableau 7 L’application du calcul pour le bulletin de paie : 9 Filtre automatique: ………………………………………………………………………...10 Filtre élaboré : 11 [pic] : …………………………………………………………………………. .. 13 [pic] Premièrement , notre Sujet à pour thème « Bulletin de paie ». dans ce Sujet nous avons fait une simple méthode pour tracer une bulletin de paie et aussi pour faire

Eléments nécessaires à l’établissement d’un bulletin de paye ; * C) Établissements d’un bulletin de paie ; * D) Comptabilisation (en 2° partie) IV. Conclusion V. ANNEXES I. Introduction Je prépare actuellement un baccalauréat professionnel en comptabilité. Ce thème est basé sur une étude effectué en stage dans un service comptable. J’ai choisi cet entreprise pour réaliser mon thème car elle enregistré elle-même les bulletins de paie, ce qui m’a permis de voir et réaliser

sont les TNS ? Et pourquoi leur bulletin de salaire est différent. Il y a un seul biologiste par laboratoire et il en est le responsable. C’est lui qui s’occupe de signer les comptes rendus et de gérer la gestion du laboratoire au quotidien. Cependant pour être un travailleur non salarié ce qui demande des responsabilités, il faut absolument qu’il soit en bonne santé car si il tombe en maladie son salaire n’est pas assuré. Il n’y a aucun bulletin de salaire les concernant car ils reçoivent