Bulletin de salaire

5 jours pour les contrats de plus de 2 mois. Ici, la période d’essai est de 2 jours pour un contrat inférieur à 1 mois. Quelle sera la composition de la rémunération de l’intérimaire ? La rémunération de l’intérimaire comprend : - Le salaire de base : - Les primes, gratification et avantages en nature prévus par l’entreprise utilisatrice : - L’indemnité de congés payés - Une indemnité de fin de mission. Qui versera la rémunération à l’intérimaire ? La rémunération sera versée

‐ Conditions de forme. Le CDI n’est soumis à aucune forme : il peut être écrit ou oral, même si une  directive européenne du 14 octobre 1991 oblige l’employeur de formaliser l’embauche par un écrit  dans le délai de 2 mois (lettre d’embauche, bulletin de paie, etc.). Dans les cas exigés par la loi (CDD,  temps partiel, travail temporaire, etc.) ou par la convention collective, le contrat de travail nécessite  un écrit.     ‐ Conditions de fond  Les parties au contrat doivent avoir la capacité de contracter

consommateurs occidentaux, mais a affirmé que toutes les heures supplémentaires sont volontaires. Les travailleurs affirment que, si ils se tournent vers le bas des exigences excessives pour les heures supplémentaires, ils seront obligés de compter sur leur salaire de base: les travailleurs de Chengdu sont payés seulement 1 350 yuans (208 dollars) par mois pour une semaine de base de 48 heures.

due VII) La fiche de paie. De plus, j’ai réalisé des fiches de paie de l’entreprise X : SCHEMA CALCUL FICHE DE PAIE La fiche de paie est présentée ainsi : o Nom, prénom, qualification du salarié, … o Heures effectué X taux horaires = salaire brut o + : Les paniers de chantier : Nombre de panier X pris du panier o - : Abattement de 10% o - : taux de cotisation sociale, retraite, prévoyance, … o - : Charges patronale : Formation, congé payé,… BRUT – CHARGES PATRONALES = NET A PAYER

Année 2008-09 Cycle licence – Année 2 - Semestre 3 Exercice complémentaire Document Etudiant 1 Exercice complémentaire : Les charges de personnel Exercice 1 : Le 31 janvier, l’entreprise Detète extrait du livre de paie les données suivantes : Salaires bruts : 230 526 € dont 189 520 € plafonné. L’entreprise est domiciliée à Givors et compte 15 salariés. NATURE DES COTISATIONS URSSAF Contribution sociale généralisée (CSG) BASE DE CALCUL 97% de la rémunération brute PART PART SALARIALE PATRONALE

aux dispositions en vigueur, le contractant sera affilié à la Sécurité sociale et à la caisse de retraite CGIS par l’établissement qui versera les cotisations correspondantes à la durée de la mission. Le contractant accepte expressément que le bulletin de paie, correspondant à la rémunération qui lui est due à l’expiration de son travail, lui soit remis, au plus tard, à la fin du mois dans lequel il a été employé, et ce, en raison des contraintes administratives de l’établissement. Le contractant

inférieures à celle du licenciement). B. Les indemnités de départ 1. Les indemnités communes à tous les contrats * Indemnités compensatrices de préavis uniquement dans le cas ou le salarié n’effectue pas son préavis (correspondant au salaire qu’il aurait dû toucher pour cette période), * Le code du travail fixe une indemnité compensatrice de congés payés (elle représente 10% de la rémunération brute) 2. L’indemnité de fin de contrat du CDD : elle compense financièrement la précarité

travail illégal est une notion qui relève différentes réalités puisqu’il concerne tout travail non déclaré, notamment auprès des organismes de protection sociale, ou mal déclaré, par l’omission d’inscription d’heures supplémentaires sur le bulletin de paie par exemple, mais aussi l’emploi de main d’ uvre étrangère en situation irrégulière, le non versement de cotisation sociale, ou encore, la mise à disposition payante de main d’ uvre pour le compte de tiers. Quatre secteurs professionnels

EDITION BULLETIN DE PAIE 1-Saisie des absences [pic] [pic] 2-Saisie du masque Création du masque de saisie- paramètres- masque de saisies [pic] Maximum 7 colonnes à gérer [pic] 3- Association du masque à l’utilisateur Administration – Utilisateurs et accès – Gestion des accès [pic] [pic] ⇨ PAIE/PAIE/SAISIE/SAISIE PAR RUBRIQUE [pic] Ouvrir le dossier (en bas à droite) : [pic] SAISIE DES BULLETINS [pic]

de la société MAK, j’ai effectué divers tâches : ← Enregistrement de factures Excel et Word ← Règlement des factures ← Classement ← Etablir des devis des factures ← Déclaration congés payés ← Préparation Bulletin de paie ← Insertions des relevées bancaires ----------------------- Lors de m’a période de stage d’une durée de 6 semaines à compter du 07 novembre au 17 novembre 2011, dans la société M.A.K dont l’activité est la maçonnerie. (M